كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
التقارير إلى:
رئيس قسم HSSEQ للأسطول
التقارير المباشرة:
لا يوجد
** سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين القطريين **
ضمان تحديث نظام إدارة السلامة، وضمان العمليات / الممارسات الآمنة على السفن التي تتوافق مع لوائح الدولة الراعية، والتشريعات ومتطلبات الشركة. بالإضافة إلى ذلك، ضمان أمن السفن من خلال متابعة القضايا الأمنية، والمعلومات الاستخباراتية، والامتثال للإجراءات، وتقديم المشورة للسفن بشأن التطورات واستراتيجيات المواجهة.
بالإضافة إلى ما سبق، فإن الدور مسؤول عن تطوير وتحديث وتنفيذ نظام إدارة NSQL من أجل التحسين المستمر بما يتماشى مع متطلبات صناعة الشحن وأفضل الممارسات.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة الأنظمة:
1.
تنفيذ نظام إدارة NSQL للتحسين المستمر بما يتماشى مع متطلبات صناعة البحرية والشحن، فضلاً عن أفضل الممارسات.
2.
تنفيذ معايير نظام الجودة الدولية للشركة، والحفاظ على السياسات والإجراءات لشهادات الجودة والبيئة (ISO 9001، 14001، OHSAS 18001).
3.
الحفاظ على نظام ISM الخاص بشركة NSQL لضمان تحديثات سريعة، باستخدام "نظام تحديث SMS" وضمن "إدارة التغيير".
4.
الحفاظ على نظام مراقبة HSE الخاص بالشركة محدثًا لضمان الالتزام الكامل بالمواعيد المحددة.
5.
الإشراف على نظام إدارة HSSEQ الخاص بالشركة لضمان التحسين المستمر.
6.
إنشاء نظام لضمان علم الشركة بأحدث اللوائح والتشريعات الخاصة بـ HSSEQ وتقديم تحليل لتأثير ذلك على عمليات الشركة.
7.
إدارة SMS الخاصة بالشركة لضمان الامتثال والشهادات لرموز ISM وISPS.
8.
إدارة إعادة إصدار SMS المحدث في الوقت المناسب، لضمان أن الأسطول على علم دائم بأحدث متطلبات الشركة.
أمن السفن والسلامة:
9.
النيابة عن الشخص المعين على اليابسة حسب متطلبات مدونة الإدارة الدولية للسلامة (SMS)، وتبديل ضابط الأمن بالشركة حسب متطلبات مدونة أمن السفن والموانئ.
10.
تطوير وتنفيذ إجراءات الأمن الخاصة بالشركة لسفن الأسطول.
الاستجابة للطوارئ:
11.
تطوير إجراءات الاستجابة للطوارئ الخاصة بالشركة، كعضو في فريق إدارة الأزمات، وضمان تحديث مركز الاستجابة للطوارئ وجاهزيته للاستخدام.
12.
التخطيط والتنظيم وتنفيذ تمارين / تدريبات الاستجابة للطوارئ الخاصة بالشركة وفقًا لإجراءات الاستجابة للطوارئ لضمان الاستعداد للاستجابة لأي طارئ.
المراقبة، التدقيق والامتثال:
13. إجراء تدقيق داخلي لـ ISM وISPS على السفن المدارة بواسطة NSQL، وضمان معالجة جميع الملاحظات وعدم المطابقة بسرعة وإغلاقها.
ضمان تنفيذ جميع سياسات وممارسات إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة والامتثال لها دائمًا، عبر جميع سفن NSQL.
ضمان التحقيق الشامل في جميع الحوادث واتخاذ التدابير اللازمة لمنع تكرارها.
داخلي:
العمل عن كثب ضمن أسطول NSQL، والتجارة والتخطيط، وشركات المشاريع المشتركة مع ناقلات.
خارجي:
الدوائر الحكومية / الوكالات، الهيئات الصناعية، الشركات القطرية الكبرى، هيئات التصنيف وشركات المشاريع المشتركة مع ناقلات.
المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الهندسة البحرية، أو أي درجة معادلة في تخصص بحري / شحن.
الخبرة:
8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الصحة والسلامة المهنية، مع ما لا يقل عن أربع سنوات في صناعة الشحن في النفط والغاز.
معرفة وخبرة واسعة في أنظمة إدارة البيئة والتدقيقات ISO / ISPS / TMSA / HSSEQ.
المهارات الخاصة بالوظيفة:
مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية - كتابة وتحدثًا.
مهارات تواصل جيدة سواء شفهيًا أو كتابيًا.
القدرة على تحديد المشكلات وتقديم حلول فعالة.
تركيز على الخدمة والجودة.
معرفة ممتازة بمختلف برامج الكمبيوتر (إكسل، وورد، باوربوينت، فيزيو، أدوبي أكروبات، إلخ).
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.