كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يتم حالياً البحث عن محترفين في مجال الترفيه ديناميكيين ومتحمسين يرغبون في تطوير مسيرتهم المهنية.
تستند هذه الوظيفة في سيتي سنتر روتانا الدوحة.
كمدرب لياقة بدنية، ستكون مسؤولاً عن السلامة والاحترافية والفعالية والجودة في تنفيذ برامج اللياقة البدنية المقدمة لضيوف الفنادق وأعضاء النادي الرياضي، حيث ستتضمن مهامك الرئيسية ما يلي:
• تنظيم والإشراف على الأنشطة والفعاليات المتعلقة باللياقة البدنية بشكل منتظم لتعزيز استمتاع الأعضاء / استخدام مركز اللياقة البدنية والبقاء في المقدمة أمام منافسينا.
• تطوير والحفاظ على إجراءات وبرامج وأنشطة لياقة بدنية آمنة وفعالة بشكل احترافي في مركز اللياقة البدنية وضمان ممارسة اللياقة البدنية بشكل صحيح في جميع الأوقات.
• تنسيق برنامج الأيروبيك / التمارين واستخدام الاستوديو والبحث باستمرار عن طرق لتقديم أفكار جديدة لزيادة الإيرادات.
• تطوير والإشراف على أنشطة الأطفال: مثل الأطفال الأصحاء.
• الإشراف على تنظيف وصيانة مركز اللياقة البدنية لضمان تلبية المعايير الواضحة دائماً وأن المعدات في حالة جيدة دائماً.
• فهم مرافق النادي، ورسوم العضوية ورسوم التدريب / التدليك / الأيروبيك.
• الوعي بقواعد وأنظمة النادي وكيفية التعامل مع طلبات الضيوف بشأن العضويات وعملية تقديمها.
• فهم سياسات النادي بالكامل في كل منطقة محددة والوعي بكيفية تشغيل نظام الكمبيوتر الميكروس لتسوية جميع الخدمات.
• مساعدة مدير الترفيه في تحقيق أهداف العضوية من خلال خطة تسويق "بوديلاينز".
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.