كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Premium Solutions Consultancy is seeking an experienced Electrical Design Engineer for a client in Qatar. The ideal candidate will have a strong background in electrical design and a minimum of 7 years of construction experience, including at least 2 years in the Gulf countries. The candidate must be ready for immediate joining and possess a transferrable visa.
Key Responsibilities:
• Develop and review all electrical designs, including AUTOCAD, shop drawings, single line diagrams, and more.
• Work on various projects, including buildings, mixed-use developments, and commercial/residential projects.
• Collaborate with project teams to ensure electrical designs meet project requirements and standards.
• Provide technical support and guidance throughout the project lifecycle.
Requirements :
• Minimum 7 years of experience in construction, with at least 2 years in Gulf countries.
• Expertise in electrical design, AUTOCAD, shop drawings, single line diagrams, and related areas.
• Previous experience in various projects, including buildings, mixed-use developments, and commercial/residential projects.
• Ability to join immediately and possess a transferrable visa.
• Strong communication and teamwork skills.
Salary Range:
UPTO 10,000 full package (Dependent on Experience)
Interested candidates are kindly invited to forward their resume to: [email protected]
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.