كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
نحن الرائدون عالميًا في تقديم حلول الطاقة التي تساعد الشركات على النمو والمجتمعات على الازدهار. نعمل كفريق واحد ونفخر بالفرق الذي نحدثه لعملائنا، وللمجتمعات المحلية، نحو مستقبل مستدام للعالم.
نحن بصدد تعيين مراقب ائتمان سيكون مسؤولًا عن إدارة سياسات الائتمان الخاصة بالشركة، وضمان جمع الديون المستحقة في الوقت المناسب، والحفاظ على سجلات دقيقة، وتقليل المخاطر المالية.
لماذا تعمل في أجرِكو؟
وظيفة بدوام كامل مقرها في الدوحة، قطر
حزمة تعويضات تنافسية
خطط مزايا رائدة في الصناعة تشمل التأمين الطبي وبدلات السفر
تدريب وتطوير مستمر مع فرص للنمو المهني
ثقافة تركز على السلامة
ما ستقوم به:
مراقبة وإدارة حسابات القبض الخاصة بالشركة.
ضمان جمع الفواتير المستحقة من العملاء في الوقت المناسب.
متابعة الفواتير المتأخرة من خلال المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني، والتواصل الكتابي.
تنفيذ تدابير فعالة للسيطرة على الائتمان لتقليل الديون المتأخرة.
التفاوض على خطط الدفع والتسويات مع العملاء عند الضرورة.
تقييم طلبات الائتمان الجديدة وإجراء فحوصات ائتمانية للعملاء.
تحديد حدود الائتمان بناءً على الجدارة الائتمانية وسياسات الشركة.
مراقبة ومراجعة حدود الائتمان للعملاء الحاليين وتعديلها حسب الحاجة.
الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع أنشطة السيطرة على الائتمان.
إعداد تقارير دورية عن حالة الديون المستحقة وأرصدة المدينين.
تسوية الحسابات المعقدة وحل أي تناقضات أو نزاعات.
المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات السيطرة على الائتمان.
ضمان الامتثال لسياسات الشركة، واللوائح الصناعية، والمتطلبات القانونية.
العمل عن كثب مع فريق المبيعات لمعالجة القضايا المتعلقة بالائتمان ودعم علاقات العملاء.
التواصل مع فريق المالية لضمان تخصيص المدفوعات بدقة وتسوية الحسابات.
التعاون مع الفرق القانونية وفرق التحصيل لمعالجة الحسابات المتأخرة بشكل خطير.
تتبع والإبلاغ عن مؤشرات السيطرة على الائتمان الرئيسية، مثل أيام المبيعات المستحقة (DSO) والحسابات المتأخرة.
تحديد الاتجاهات والتوصية بالإجراءات لتحسين عمليات السيطرة على الائتمان.
ستمتلك المهارات والخبرات التالية:
درجة البكالوريوس في المالية أو مؤهلات معادلة.
خبرة مثبتة كمراقب ائتمان أو في دور مشابه.
خبرة في أنظمة إدارة الائتمان والبرامج المالية (مثل ساب، أوراكل، إنفور).
مهارات تواصل وتفاعل شخصي متطورة.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. ستكون اللغة العربية ميزة إضافية.
مفكر تحليلي وقادر على التعامل مع الأرقام.
مهارات تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت فعالة.
خبرة في نظام ERP مرغوبة.
مهارات ممتازة في استخدام لوحة المفاتيح، ومتمكن من الحاسوب وذو خبرة في حزم الجداول الإلكترونية.
مستوى عالٍ من الالتزام والولاء.
موجه نحو الجودة مع اهتمام بالتفاصيل وقادر على العمل ضمن المواعيد النهائية.
قادر على العمل بمبادرة شخصية.
قادر على العمل لساعات طويلة في ظروف صعبة.
اكتشف المزيد وقدم طلبك الآن.
أحضر طاقتك. نمِّ مسيرتك المهنية.
#LI-MK1
فرصة عمل متساوية
نرحب بالأشخاص من خلفيات وثقافات مختلفة، ونحترم المهارات الفريدة، والمواقف، والخبرات لدى الأشخاص. نشجع الجميع على أن يكونوا أنفسهم في العمل لأننا نعلم أن هذه هي الطريقة التي نقدم بها أفضل ما لدينا، لبعضنا البعض، ولعملائنا، وللمجتمعات التي نعمل فيها، وللمسيرات المهنية لدينا.
نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. إذا تقدمت لوظيفة في أجرِكو، سننظر في طلبك بناءً على مؤهلاتك وخبرتك، وليس على أساس عرقك، أو لونك، أو عرقك، أو دينك، أو جنسيتك، أو ميولك الجنسية، أو هويتك الجنسية، أو أصل بلدك، أو إعاقتك، أو حالة المحاربين القدامى.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.