مدير المدرسة

حول الوظيفة
ستكون هذه الوظيفة في مدرسة في البرتغال؛ ليست عن بُعد
الشراكة الدولية للمدارس (ISP) تواصل النمو، ومع سعيها لتوسيع وجودها في البرتغال، يتم البحث عن مديرين، ومديرين طموحين، وقادة كبار مستعدين لتولي دور تحويل في التعليم الدولي.
إذا كنت شغوفًا بـ التعلم المذهل، ولديك خبرة في المنهج البرتغالي، وتتمتع بعقلية تشغيلية وتجارية قوية، فقد تكون هذه الفرصة التي كنت تنتظرها.
تعمل مجموعة عالمية ملتزمة بتمكين قادة المدارس، وتعزيز التعاون، وإحداث تأثير دائم على الطلاب والمجتمعات.
حول ISP
ISP هي مجموعة رائدة ومتنامية تضم 113 مدرسة دولية خاصة تعمل في أكثر من 25 سوقًا وتعلم أكثر من 92,500 طالب حول العالم.
دورنا في ISP هو دعم وتمكين مدارسنا لتصبح مدارس الاختيار في مجتمعاتها المحلية وقطاع التعليم العالمي. نسعى إلى تنمية مدارس معروفة بتحديد معايير جديدة للتميز في التعليم، وزرع طلاب مستعدين للمستقبل، وإثراء المجتمعات التي تخدمها.
لماذا تختار ISP لتكون خيارك المهني؟
تأثير عالمي: القيادة في بيئة دولية تعزز التفكير العالمي وتبادل الثقافات لكل من الطلاب والموظفين.
التميز في التعليم: كن جزءًا من شبكة عالمية ملتزمة بتقديم تعليم عالي الجودة، وتمكين الطلاب من النجاح في عالم مترابط.
مرافق حديثة: تولى تحدي القيادة في بيئات تعليمية حديثة ومبتكرة مزودة بأحدث التقنيات لدعم ممارسات التدريس التقدمية.
تطوير القيادة: نولي أهمية لنمو قادتنا. استفد من التطوير المهني المستمر المصمم للحفاظ عليك في طليعة القيادة التعليمية.
غرض الدور
يقود مدير ISP برؤية ونزاهة، ويعزز ثقافة مدرسية آمنة وشاملة وداعمة حيث يزدهر التعلم. من خلال العمل بشكل تعاوني مع فريقهم، وأولياء الأمور، والشبكة الأوسع لـ ISP، يضعون المدرسة كـ "مدرسة اختيار" تقدم تجارب ونتائج تعليمية استثنائية، مما يترجم إلى زيادة في نمو التسجيل واحتفاظ أعلى بالطلاب. تشمل مسؤولياتهم حماية الطلاب، وتعزيز جودة التعليم من خلال تحسين مستند إلى الأدلة، والتخطيط الاستراتيجي، والمشاركة المجتمعية، والأداء التجاري. يقر أولياء الأمور/المسؤولون والطلاب المدرسة من أجل التعلم المذهل وتزدهر التعلم والتطوير المهني للمعلمين تحت إدارتهم للمدرسة. يقدم مدير ISP تقاريره إلى المدير الإداري الإقليمي (RMD).
التزام ISP بمبادئ الحماية
تلتزم ISP بحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. جميع حاملي المناصب يخضعون لإجراءات التحقق المناسبة وفحوصات الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل السابق لمدة 10 سنوات.
التزام ISP بالتنوع والشمول والانتماء
تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء ذوي أداء عالٍ بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي أو التعبير عن الجنس أو العمر أو حالة الإعاقة أو التنوع العصبي أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو غيرها من الخصائص الديموغرافية. يُشجع بشدة المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا والمهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التقديم.

المسؤوليات الرئيسية

• توزن جميع الأقسام بالتساوي بنسبة 25% من منظور الأداء.
• تطوير الأشخاص والرفاهية
• نتائج تعلم الطلاب
• تنمية المجتمع وتقديم خدمة وتجربة عملاء استثنائية
• النجاح التجاري

المهارات الرئيسية

• التخطيط الاستراتيجي
• القيادة التعليمية
• إدارة حماية الأطفال
• القيادة الشاملة
• الذكاء العاطفي
• بناء المجتمع
• المشاركة مع أصحاب المصلحة
• تطوير الفريق
• إدارة الأداء
• التواصل الجذاب
• اتخاذ القرار القائم على البيانات
• رؤى التسويق
• القدرة المالية
• إدارة التغيير
• عقلية تعاونية