كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تقوم شركة أفيرم بإعادة اختراع الائتمان لجعله أكثر صدقًا وودية، مما يمنح المستهلكين المرونة للشراء الآن والدفع لاحقًا دون أي رسوم خفية أو فوائد مركبة.
تبحث أفيرم عن مهندس برمجيات متكامل كبير للانضمام إلى فريق الاستحواذ والتوجيه ضمن منظمة المستهلك. هذه وظيفة قيادية ذات تأثير كبير لمهندس يمكنه تحديد الاتجاه الفني، ودفع القرارات المعمارية، ورفع جودة وسرعة تطوير البرمجيات عبر الأنظمة المحمولة والويب والخلفية. يلعب الفريق دورًا حاسمًا في تشكيل التجربة الأولى التي يمر بها العملاء مع أفيرم - بناء الثقة والوضوح والقيمة من أول تفاعل. كمهندس كبير، ستكون مسؤولًا عن تحديد استراتيجية تقنية طويلة الأجل، وتوجيه المهندسين الكبار، والعمل كعامل مضاعف من خلال عمقك الفني، والتفوق التشغيلي، وقدرتك على التنقل في الغموض. ستعمل عند تقاطع المنتج والتصميم والهندسة لبناء تجارب مستخدم مصقولة وفعالة وقابلة للوصول تؤثر مباشرة على التحويل والاحتفاظ ونمو الأعمال.
ستكون مسؤولًا عن تحديد الاستراتيجية التقنية لفريقك على مدى عام كامل، ومساعدة فريقك في ربطها بمشاريع حيوية تؤثر على الأعمال.
ستتعاون عبر الفرق في دورة حياة تطوير المنتج من خلال التعاون مع إدارة المنتج، والتصميم والتحليلات لضمان استدامة التقنية، وفهم المخاطر والمقايضات وإدارتها بشكل جيد.
ستعمل كعامل مضاعف لفريقك من خلال تعريفك والدفاع عن الحلول التقنية والعمليات التشغيلية.
ستتحمل مسؤولية عمليات فريقك وتوافره من خلال ضمان وجود المراقبة الصحيحة، ودورات الفرز، وكتيبات التشغيل، والسياسات، والاختبار والتنبيه لدعم جهود "الحفاظ على الإضاءة" و"الاستجابة للطوارئ".
ستعزز ثقافة الجودة والملكية في فريقك من خلال وضع معايير مراجعة الكود والتصميم لفريقك، والدفاع عنها خارج فريقك من خلال كتاباتك ومحاضراتك التقنية.
ستساعد في تطوير المواهب في فريقك من خلال تقديم الملاحظات والإرشاد، والقيادة من خلال المثال.
لديك خبرة إجمالية تزيد عن 8 سنوات كمهندس برمجيات.
أنت بارع في تصميم وتطوير وإطلاق أنظمة خلفية على نطاق واسع باستخدام تقنيات مثل بايثون، كوتلن، أمازون ويب سيرفيسز، ماي إس كيو إل، وكوبرنيتس.
أنت بارع في تطوير تطبيقات الويب باستخدام أطر واجهة المستخدم التصريحية مثل React، React Native أو Vue.
لديك خبرة في تقديم ميزات رئيسية، أو مكونات نظام أو إلغاء وظائف موجودة في نظام من خلال تعريف خطة تقنية وتنفيذها. تكتب كودًا عالي الجودة يمكن فهمه واستخدامه بسهولة من قبل الآخرين.
تتألق في الغموض، وتشعر بالراحة في الانتقال من تعبيرات اللغة المنخفضة إلى معمارية الأنظمة الكبيرة لفهم كيفية عملها.
تظهر مسيرتك ونموك أنك قد اتقنت جمع والتكرار على الملاحظات من زملائك في الهندسة والوظائف المتعددة.
تمتلك مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي تدعم التعاون الفعال مع فريق الهندسة العالمي لدينا.
التعويضات والمزايا
الدرجة الأساسية - P
درجة الأسهم - 5
عادة ما يبدأ الموظفون الجدد في أفيرم في بداية نطاق الأجر. تركز أفيرم على توفير هيكل أجور بسيط وشفاف يعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك الموقع، والخبرة، والمهارات المتعلقة بالوظيفة.
الأجر الأساسي هو جزء من حزمة تعويض إجمالية قد تشمل بدلات شهرية للصحة، والرفاهية، وإنفاق التكنولوجيا، ومزايا (بما في ذلك تغطية طبية مدفوعة بالكامل، ورعاية أسنان ورؤية لك ولتابعيك). بالإضافة إلى ذلك، قد يكون الموظفون مؤهلين لمكافآت الأسهم التي تقدمها شركة أفيرم هولدينغز، إنك. (الشركة الأم).
نطاق الأجر الأساسي سنويًا: 358,000 - 458,000 زلوتي بولندي
تشمل المزايا الإضافية:
الموقع - عن بُعد في بولندا
يمكن أن يتم تحديد معظم أدوارنا في أي مكان في بولندا
هذه الوصف الوظيفي ليس وثيقة تعاقدية، وليس من المقصود أن يكون له قوة ملزمة.
#LI-Remote
تفتخر أفيرم بأنها شركة تعتمد على العمل عن بُعد! يمكن تحديد معظم أدوارنا عن بُعد ويمكنك العمل في أي مكان تقريبًا داخل بلد العمل. يتمتع موظفو أفيرم في الأدوار القريبة بالمرونة للعمل عن بُعد، ولكن قد يُطلب منهم أحيانًا العمل من مكتب أفيرم المعين لهم. لا تزال هناك عدد محدود من الأدوار تعتمد على المكتب بسبب طبيعة مسؤوليات وظائفهم.
نحن فخورون جدًا بتقديم مزايا تنافسية تستند إلى قيمتنا الأساسية المتمثلة في أن الناس هم أولويتنا. تشمل بعض النقاط البارزة في حزمة مزايانا:
نعتقد أنه من واجبنا توفير تجربة مقابلة شاملة للجميع، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. نحن سعداء لتقديم التسهيلات المعقولة للمرشحين الذين يحتاجون إلى دعم فردي خلال عملية التوظيف.
[بالنسبة للوظائف في الولايات المتحدة التي يمكن أن تتم في لوس أنجلوس أو سان فرانسيسكو] وفقًا لقانون فرص العمل العادل في سان فرانسيسكو ومبادرة فرص العمل العادلة في لوس أنجلوس، ستنظر أفيرم في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة.
من خلال النقر على "تقديم الطلب"، فإنك تقر بأنك قد قرأت إشعار الخصوصية العالمي للمرشحين من أفيرم وتوافق بحرية وبشكل غير غامض على جمع ومعالجة واستخدام وتخزين معلوماتك الشخصية كما هو موضح هناك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.