كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تعمل شركة Payward - الشركة الأم وراء Kraken وNinjaTrader وBreakout وxStocks وPayward Services وCF Benchmarks - منذ 15 عامًا على بناء واحدة من أكثر منصات البنية التحتية المالية حداثة وقابلية للوصول عالميًا في الصناعة، مصممة لتعزيز نظام مالي مفتوح وعالمي.
قبل التقديم، نشجعك على استكشاف صفحة الثقافة لدينا لفهم ما يدفعنا وكيف نعمل.
تأسست Kraken في عام 2011، وهي واحدة من أقدم منصات العملات المشفرة في العالم، موثوق بها من قبل أكثر من 10 ملايين فرد ومؤسسة حول العالم. تقدم خدمات التداول الفوري، والهامش، والعقود الآجلة، والتخزين، والخدمات خارج البورصة، مع منتجات مصممة لكل من المستثمرين الأفراد والعملاء المؤسسيين.
الفريق المحترف مسؤول عن تجارب التداول عبر الويب والهاتف المحمول لـ Kraken Pro عبر الأسواق الفورية والعقود الآجلة. يعمل الفريق بشكل موزع عالميًا، ويبني ويقوم بتوسيع واجهات تداول عالية الأداء باستخدام Typescript وReact، مما يوفر تجارب سريعة وموثوقة وبديهية للمتداولين المتقدمين.
ساعد في بناء إنترنت المال. ستقود وتطور فريقًا موزعًا من المهندسين المسؤولين عن تجربة الواجهة الأمامية والهاتف المحمول التي تدعم Kraken Pro. في هذا الدور، ستقود الاتجاه الفني، وتنفيذ المنتج، والتفوق الهندسي عبر منصة التداول من الجيل التالي لـ Kraken.
امتلك وادفع الرؤية الفنية والهندسة لتطبيق Kraken Pro للهاتف المحمول
قم ببناء وصيانة تطبيقات الهاتف المحمول عالية الأداء باستخدام React Native وTypeScript
قدّم مبادرات لتحسين أداء التطبيق، والموثوقية، وقابلية التوسع (مثل وقت بدء التشغيل، والاستجابة، وكفاءة الموارد)
كن قائدًا تقنيًا عبر فرق متعددة، مع ضمان الاتساق والجودة عبر قاعدة الشيفرة المشتركة
تعاون مع فرق المنتج، والتصميم، والخلفية لتقديم ميزات مؤثرة للمستخدمين
تولى القيادة خلال القضايا الحرجة في الإنتاج، وتشخيص المشكلات ودفع الحلول
حدد وتطور معايير الهندسة، وأفضل الممارسات، والأدوات لتطوير الهاتف المحمول
قم بتوجيه المهندسين ورفع القدرة التقنية العامة للفريق
ابق قريبًا من الشيفرة أثناء العمل على مستوى استراتيجي ومنصة
8+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات، مع تركيز قوي على تطوير الهاتف المحمول
خبرة عميقة في React Native وTypeScript
خبرة مثبتة في امتلاك أو قيادة تطبيقات الهاتف المحمول الكبيرة في الإنتاج
فهم قوي لتحسين أداء الهاتف المحمول، والهندسة، وتصحيح الأخطاء
خبرة في تقديم تحسينات قابلة للقياس لأداء التطبيق (مثل وقت التحميل، والاستقرار، والكفاءة)
معرفة قوية بمنصات iOS وAndroid
خبرة في العمل عبر فرق متعددة أو منصات مشتركة
مهارات تواصل قوية، مع القدرة على التأثير على الاتجاه الفني عبر الفرق
عقلية استباقية مدفوعة بالملكية مع ميل للعمل
خبرة كبيرة في تطوير التفاعلات الدقيقة والرسوم المتحركة في React Native
خبرة في بناء تطبيقات استهلاكية أو مالية عالية الأداء
معرفة بتطوير الهاتف المحمول الأصلي (Swift، Kotlin، إلخ)
خبرة في تحديد أو توسيع منصات الهاتف المحمول عبر فرق متعددة
خلفية في بيئات المنتجات سريعة النمو أو التقنية العالية
مساهمات في المصادر المفتوحة أو مجتمع الهندسة الأوسع
التزامنا
تعمل Payward بفضل أشخاص من جميع أنحاء العالم ونحتفل بالمواهب والخلفيات والمساهمات ووجهات النظر الفريدة التي يجلبها الجميع إلى الطاولة. نحن نوظف بناءً على الجدارة، ونبحث عن الأشخاص الذين يمتلكون القدرات والمعرفة والمهارات المناسبة للوظيفة. نشجعك على التقديم للوظائف التي لا تفي فيها تمامًا بالمتطلبات المدرجة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو ملمًا بعالم العملات المشفرة.
قد نطلب من المرشحين إكمال تقييمات تتعلق بالوظيفة أو أسلوب العمل كجزء من عملية التوظيف لدينا. يتم تقييم هذه التقييمات للقدرات ذات الصلة بالدور وتطبق بشكل متسق عبر المرشحين لمناصب مماثلة. يتم اعتبار النتائج جنبًا إلى جنب مع الخبرة والمقابلات، ولا تشكل الأساس الوحيد لأي قرار توظيف.
كجهة توظيف تساوي الفرص، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع، سواء كان بناءً على العرق أو الإثنية أو العمر أو هوية الجنس أو الجنسية أو الدين أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحمل أو حالة المحاربين أو أي سمة محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية.
تُقبل الطلبات على أساس مستمر ما لم يتم تحديد موعد نهائي محدد في الإعلان.
ابق على اتصال
تويتر / X: https://twitter.com/krakenfx
لينكد إن: https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/
مدونة Kraken: https://blog.kraken.com
إشعار خصوصية المرشح: https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice
ما لم يتم تحديد موعد نهائي محدد للتقديم في إعلان الوظيفة، تُقبل الطلبات على أساس مستمر.
يرجى ملاحظة أن المتقدمين مسموح لهم بحذف أو إزالة المعلومات في سيرتهم الذاتية التي تحدد العمر أو تاريخ الميلاد أو تواريخ الحضور أو التخرج من مؤسسة تعليمية.
ننظر في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي للتوظيف في فريقنا، مع تقييم المرشحين بطريقة تتماشى مع متطلبات قانون فرصة سان فرانسيسكو العادل.
تعمل Payward بفضل أشخاص من جميع أنحاء العالم ونحتفل بالمواهب والخلفيات والمساهمات ووجهات النظر الفريدة التي يجلبها الجميع إلى الطاولة. نحن نوظف بناءً على الجدارة، ونبحث عن الأشخاص الذين يمتلكون القدرات والمعرفة والمهارات المناسبة للوظيفة. نشجعك على التقديم للوظائف التي لا تفي فيها تمامًا بالمتطلبات المدرجة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو ملمًا بعالم العملات المشفرة.
قد نطلب من المرشحين إكمال تقييمات تتعلق بالوظيفة أو أسلوب العمل كجزء من عملية التوظيف لدينا. يتم تقييم هذه التقييمات للقدرات ذات الصلة بالدور وتطبق بشكل متسق عبر المرشحين لمناصب مماثلة. يتم اعتبار النتائج جنبًا إلى جنب مع الخبرة والمقابلات، ولا تشكل الأساس الوحيد لأي قرار توظيف.
كجهة توظيف تساوي الفرص، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع، سواء كان بناءً على العرق أو الإثنية أو العمر أو هوية الجنس أو الجنسية أو الدين أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحمل أو حالة المحاربين أو أي سمة محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية.
ابق على اطلاع
تابعنا على تويتر
تعلم في مدونة Kraken
تواصل على لينكد إن
إشعار خصوصية المرشح
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.