مهندس برمجيات أول في الاختبار

رؤيتنا

نؤمن بعالم يمكن فيه لشركات السفر الابتكار بحرية، مما يعزز ويعجل من أعمالها، بينما تقدم التجربة التي يريدها المسافرون والتغيير الذي يحتاجه القطاع.

FLYR هي شركة تكنولوجيا تفتح حرية الابتكار لصناعة السفر - تقضي على القيود القديمة لتمكين اتخاذ القرار في الوقت الحقيقي وخلق التجارب التي يسعى إليها المسافرون. مع FLYR، تستطيع الشركات بسرعة فتح قدرات البيع الحديثة، وتحسين أداء الإيرادات وتحديث تجربة التجارة الإلكترونية.

جدول الرحلة (حول الدور)

يتم البحث عن مهندس برمجيات أول في الاختبار للانضمام إلى فريق Stock Keeper، حيث ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان جودة وموثوقية منتجنا. ستعمل بشكل وثيق مع المطورين ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد وتنفيذ استراتيجيات اختبار شاملة. يتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا لمنهجيات اختبار البرمجيات، وأطر الأتمتة، والأدوات. ستكون جزءًا أساسيًا في دفع اعتماد أفضل الممارسات في الاختبار وضمان الجودة، مما يضمن أن أنظمتنا تلبي أعلى معايير الأداء والموثوقية. نحن نسعى لتقديم حلول عالية الجودة وقابلة للتوسع وآمنة تلبي الاحتياجات المتطورة لعملائنا وتدعم نمو أعمالنا. كفريق هندسي، نؤمن بشدة بتعزيز بيئة للعمل الفكري المثير الذي يعزز تقدمك المهني في هذه الرحلة. دعنا نبدأ معك قريبًا!

ما ستبدو عليه رحلتك (المسؤوليات)

• تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات اختبار شاملة لنظام Stock Keeper، تغطي الاختبارات الوظيفية، والتكامل، والأداء.
• تصميم وتطوير وصيانة نصوص اختبار آلية باستخدام أدوات وأطر معيارية في الصناعة لضمان عمليات اختبار فعالة وقابلة للتكرار.
• إجراء اختبارات يدوية للسيناريوهات المعقدة حيث لا تكون الأتمتة ممكنة، لضمان تغطية شاملة لجميع وظائف النظام.
• تحديد وتوثيق وتتبع العيوب باستخدام أدوات تتبع الأخطاء، والعمل بشكل وثيق مع المطورين لضمان الحل في الوقت المناسب.
• دمج الاختبارات الآلية في خطوط أنابيب CI/CD، بالتعاون مع فرق DevOps لضمان عمليات نشر سلسة وموثوقة.
• العمل بشكل وثيق مع الفرق متعددة التخصصات ومالك المنتج لجمع المتطلبات، وفهم قصص المستخدمين، وضمان التوافق مع أهداف الجودة.
• الحفاظ على توثيق شامل لخطط الاختبار، وحالات الاختبار، وإجراءات الاختبار.
• مراقبة والإبلاغ عن مقاييس الجودة الرئيسية، وتقديم رؤى وتوصيات للتحسين.
• تقديم الإرشاد والتوجيه للمهندسين، وتعزيز أفضل الممارسات في الاختبار وضمان الجودة.
• تقديم الدعم وحل المشكلات لقضايا الإنتاج.
• البقاء على اطلاع على الاتجاهات الناشئة، وأفضل الممارسات، والأدوات في اختبار البرمجيات وضمان الجودة، وتحسين عمليات الاختبار باستمرار.
• العمل في فريق سكرم موجه نحو المنتج لتقديم ما يتماشى مع خارطة طريق يقودها مالك منتج مخصص.

ما يجب أن تحضره لهذه الرحلة (المؤهلات)

• درجة وتجربة ناجحة في الصناعة في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر.
• 5+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في أتمتة الاختبار أو وظيفة مشابهة.
• خبرة جيدة جدًا في الاختبار اليدوي والآلي خلال دورة حياة التطوير الكاملة مع التركيز على اختبار الواجهة الخلفية.
• خبرة في اختبار التكامل - العقد، المكونات، واجهة برمجة التطبيقات، الأداء.
• خبرة في اختبار واجهة المستخدم E2E.
• خبرة عملية مع لغات البرمجة.
• فهم جيد لهندسة أنظمة البرمجيات القائمة على الخدمات المصغرة.
• فهم جيد للتقنيات السحابية.
• خبرة مع محركات قواعد البيانات ومعرفة SQL.
• خبرة في بناء خطط واستراتيجيات الاختبار، وكتابة حالات الاختبار، وتصنيف الأخطاء.
• فهم لدورات حياة تطوير البرمجيات (SDLC) مع التركيز على منهجيات Agile.
• القدرة على الحفاظ على وتوثيق مستندات وتقارير الاختبار.
• خبرة في تكامل اختبار CI/CD.
• مهارات اتصال وتعاون ممتازة.
• مهارات تحليلية قوية لفهم متطلبات المنتج ووظائفه بالتفصيل ورغبة في فهم عميق لمجال الطيران.
• مهارات قوية في حل المشكلات وتحديد الأولويات.
• القدرة على مشاركة خبراتهم في الاختبار من خلال إجراء جلسات تدريب داخلية، وتقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات أو الأدوات الجديدة، وتحديد مجالات التحسين، إلخ.
• القدرة على التكيف والرغبة في تعلم تقنيات وعمليات جديدة.

تقنية الأدوات

تستخدم حاليًا في المشروع، ولكن ليست محدودة بـ:

•  Typescript (Playwright)، GO، SQL.
• Postman، K6، Datadog، SonarQube.
• Playwright، Robot، Pytest، Pact، Microcks.
• REST، Pub/Sub، Kafka.
• Kubernetes، Helm، Skaffold، GCP.

المرافق من الدرجة الأولى

• عقد عمل منتظم.
• أسهم في شركة ناشئة من الفئة D ذات إمكانات نمو عالية.
• ساعات عمل مرنة.
• إفطار/غداء مجاني (في المكتب).
• بطاقة رياضية.
• رعاية طبية.
• تأمين على الحياة.
• معدات تقنية عالية الجودة.
• صندوق تعليمي سنوي.
• الكثير غير ذلك!

 

التزامنا بالمساواةهنا في FLYR، نحن ملتزمون بالنمو بنية، مما يجعل فرقنا تعكس بشكل أفضل العالم من حولنا. نسعى لإنشاء بيئة شاملة، والأهم من ذلك، الانتماء، حيث تكون السلامة النفسية، والتعاطف، والاتصال البشري في مركز مبادئ قيادتنا. لا يتيح لنا ذلك فقط إنشاء منتجات أفضل والحصول على بيئة عمل أفضل، بل إنه جيد أيضًا للخط السفلي وهو الشيء الصحيح الذي يجب القيام به.
 
تقدم FLYR فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف دون تمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين، أو الهوية الجنسية، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو علم الوراثة، أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل FLYR للقوانين المحلية والولائية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في العمل في كل موقع تعمل فيه الشركة.
 
سياسة الخصوصيةيتم تشجيع جميع المتقدمين، بما في ذلك أولئك الذين يقيمون في كاليفورنيا أو الاتحاد الأوروبي، على مراجعة سياسة الخصوصية وملفات تعريف الارتباط الخاصة بنا.
 
#LI-Hybrid