حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتغذية منصتنا السحابية المعتمدة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملاءنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من المسمى الوظيفي، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بنشاط لتضخيم تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس مبيعات للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة عن بُعد مقرها في الفلبين، وتقدم تقارير إلى رئيس هندسة الحلول، الأسواق الناشئة في قسم استشارات الحلول. بصفتك شريكًا تقنيًا حاسمًا، ستقود التحول الرقمي لعملائنا من المؤسسات من خلال تقديم قيادة فكرية خبيرة وإرشادات تقنية عالية التأثير. ستكون مسؤولاً عن عملية المبيعات التقنية من البداية إلى النهاية، لضمان تقديم حلولنا لحل التحديات التجارية المعقدة بفعالية.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تقديم قيادة فكرية تقنية ونصائح للعملاء من المؤسسات حول كيفية تحويل تجربتهم الرقمية

  
  

• تحمل المسؤولية الكاملة عن البيع التقني وجميع العمليات المرتبطة به

  
  

• تحديد وتأهيل الفرص التقنية أثناء تطوير والحفاظ على علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء

  
  

• تقديم عروض مبيعات عالية التأثير، وعروض تقنية، وعروض تقديمية على السبورة لضمان نشر الحلول بنجاح

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق بينما تسير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذو معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية العالية والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يقدم أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال الملاحظات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتبحث بنشاط عن الملاحظات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو تأمينها أو وضعها لتحسين النتائج ضمن مجالك الوظيفي

  
  

• درجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة المهنية

  
  

• 7+ سنوات من الخبرة في أدوار ما قبل البيع، مع التركيز على بيع حلول وتقنيات الأمان لمدة 5 سنوات على الأقل

  
  

• خبرة عملية في تثبيت الأنظمة وإدارة أجهزة التوجيه/المفاتيح

  
  

• معرفة تقنية عميقة بمبادئ وتطبيقات أمان الشبكات

  
  

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة مثبتة في استخدام برامج نمذجة التهديدات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، أو أدوات محاكاة إثبات المفهوم الآلي، أو التحليلات التنبؤية لتصميم والتحقق من صحة حلول الأمان ذات الثقة الصفرية للمؤسسات

  
  

• إجادة تقنية مع GPO، Active Directory/LDAP، وSSO/SAML

  
  

• فهم قوي لتقنيات أمان HTTP والويب، بما في ذلك الوكلاء، والذاكرات، وجدران الحماية

  
  

#LI-Remote

#LI-LK2

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نعزز بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج فوائدنا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للعطلات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين وفوائد زسكلر هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم فرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور على المستويات الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تعديلات أو تيسيرات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة أو حالات طويلة الأجل أو حالات صحية عقلية أو معتقدات دينية متمسكة بها، أو الذين لديهم اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.