كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تعمل شركة بريدجستون الأمريكتين (BSAM)، التي تتخذ من ناشفيل، تينيسي مقراً لها، وشركة بريدجستون أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (BSEMEA)، التي تتخذ من بروكسل، بلجيكا مقراً لها، معاً كمنطقة استراتيجية تُعرف باسم "بريدجستون ويست". تلبي هذه المنطقة الاحتياجات التجارية الاستراتيجية لمعدات أمريكا وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. تعتبر BSAM وBSEMEA شركات تابعة لشركة بريدجستون، التي تتخذ من اليابان مقراً عالمياً لها. تقوم بريدجستون وشركاتها التابعة بتطوير وتصنيع وتسويق مجموعة واسعة من المنتجات والحلول تحت علامات بريدجستون، فايرستون وغيرها من العلامات التجارية المرتبطة لتلبية احتياجات مجموعة واسعة من العملاء والصناعات.
التأهيل المطلوب: الهندسة أو درجة جامعية في التنظيم الصناعي.
الخبرة: سيتم تقدير الخبرة في التحكم في الأساليب والأوقات في بيئات صناعية في قطاع السيارات.
المعرفة
المهارات المطلوبة
ما نقدمه
في بريدجستون، ما يهم حقًا هو تعزيز الفرص للإبداع المشترك وتمكينك لتكون مبدعًا وفضولياً، من أجل جعل التنقل أكثر أمانًا وكفاءة واستدامة للأجيال القادمة. مهما كانت وظيفتك، عندما تمثل بريدجستون، فأنت زميل قيم في الفريق وجزء من مهمتنا الكبرى "خدمة المجتمع بجودة عالية". لذلك، نقدم لك أكثر من مجرد راتب تنافسي؛ سنوفر لك:
تجربة تحفيزية وداعمة لضمان انتقال سلس إلى فريقنا.
فرصة للتطوير والنمو، من خلال التدريب والإرشاد المنتظم.
أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.
بيئة عمل عالمية حقيقية، ديناميكية ومحفزة.
المرونة والكفاءة في العمل والحياة الشخصية، ورفاهية طويلة الأمد.
فريق متنوع وشامل.
إخلاء المسؤولية
نحن ملتزمون بخلق ثقافة أكثر شمولية تعزز العدالة، وتحتضن الفردية، وتساعد زملائنا وعملائنا ومجتمعاتنا المتنوعة بشكل متزايد على الازدهار، من خلال توفير فرص متساوية في العمل. وهذا يعني أن جميع المتقدمين للوظائف وأعضاء الموظفين سيتلقون معاملة متساوية وأننا لن نميز على أساس الجنس، الحالة الاجتماعية، العرق، الإثنية، اللون، الجنسية، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الدين أو العمر.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.