مساعد - محلل بيانات - المحتوى والدعوة (SAPMENA)

عن WPP

تعتبر WPP الشريك الموثوق لنمو العلامات التجارية الرائدة في العالم. نحن نجمع بين ذكاء الوسائط المتطورة وحلول البيانات، والإبداع العالمي، وإنتاج الجيل التالي، وحلول المؤسسات التحويلية، والاستشارات الاستراتيجية المتخصصة في شركة واحدة - مدعومة بمواهب استثنائية ومنصتنا التسويقية الفعالة، WPP Open، لمساعدة عملائنا على التنقل في التغيير، واغتنام الفرص، وتحقيق النمو التحويلي. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة WPP.com.

عن WPP Media

تعتبر WPP شركة التحول الإبداعي. نحن نستخدم قوة الإبداع لبناء مستقبل أفضل لشعبنا وكوكبنا وعملائنا ومجتمعاتنا. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة wpp.com.

تعتبر WPP Media المجموعة الإعلامية العالمية لـ WPP. في عالم حيث الوسائط موجودة في كل مكان وفي كل شيء، نحن نجمع بين أفضل المنصات والأشخاص والشركاء لخلق فرص غير محدودة للنمو. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة wppmedia.com

في WPP Media، نؤمن بقوة ثقافتنا وأفرادنا. إنها ما يرفعنا لتقديم تجارب استثنائية لكل من عملائنا ولأنفسنا. في هذه الوظيفة، سيكون من الضروري تبني القيم الأساسية المشتركة لـ WPP وWPP Media:

• كن استثنائيًا من خلال القيادة الجماعية لإلهام الإبداع التحويلي.
• خلق بيئة مفتوحة من خلال موازنة تجارب الناس والعملاء من خلال تنمية الثقة.
• قيادة بتفاؤل من خلال دعم النمو والتطوير لتحريك المؤسسة.

عن الدور:

تبحث لوريال عن فرد ذو تحليلات عالية وموجه بالبيانات للانضمام إلى فريقنا المؤسسي في SAPMENA كأخصائي بيانات متخصص في تسويق المؤثرين وأداء وسائل التواصل الاجتماعي. ستكون مسؤولاً عن جمع وتحليل وتفسير مجموعات البيانات الكبيرة من مصادر متعددة لتحديد الاتجاهات، وقياس فعالية الحملات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين استراتيجية السوق. تتطلب هذه الوظيفة فهماً عميقاً لمقاييس وسائل التواصل الاجتماعي والقدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى روايات واضحة وموجزة للمساهمين.

المسؤوليات الرئيسية:

• قياس الأداء والتحليل: تحليل أداء حملات تسويق المؤثرين، تتبع المقاييس الرئيسية مثل المشاهدات والتفاعلات والذكر عبر منصات ومناطق مختلفة ضمن SAPMENA.
• تحليل محتوى وسائل التواصل الاجتماعي: تحليل أداء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وتحديد أفضل تنسيقات المحتوى والأفكار والاتجاهات لإبلاغ استراتيجية المحتوى وتحسينه.
• توليد الرؤى: تقديم رؤى وتوصيات مدعومة بالبيانات لفرق التسويق الإقليمية.
• التقارير والتصور: إنشاء تقارير ولوحات معلومات مرئية مثيرة للتواصل مع المساهمين، بما في ذلك فرق العلامات التجارية والقيادة العليا.
• التحليل التنافسي: إجراء تحليل تنافسي لفهم أفضل الممارسات ومقارنة أداء لوريال مع المنافسين في مجال تسويق المؤثرين ووسائل التواصل الاجتماعي.
• التعاون والتواصل: التعاون الوثيق مع فرق التسويق الإقليمية ووكالات تسويق المؤثرين وغيرهم من المساهمين لفهم احتياجاتهم وتقديم الدعم المستند إلى البيانات.
• تطوير الأدوات والمنهجيات: المساهمة في تطوير وتنقيح منهجيات تحليل البيانات، والأدوات، ولوحات المعلومات لتحسين الكفاءة والدقة.

المؤهلات والمهارات:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق أو الإحصاء أو علوم البيانات أو مجال ذي صلة.
• 2-3 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات، مع التركيز على التسويق الاجتماعي وتحليلات الوسائط.
• فهم قوي لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي (مثل إنستغرام وفيسبوك ويوتيوب وتيك توك) ومقاييسها الخاصة.
• إجادة أدوات وتقنيات تحليل البيانات.
• الخبرة في أدوات تصور البيانات مثل Power BI ميزة إضافية.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
• مهارات تواصل وعرض قوية، مع القدرة على التواصل بفعالية المعلومات التقنية للجمهور غير التقني.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الخطى.
• إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري؛ إتقان لغات أخرى في SAPMENA ميزة إضافية.
• معرفة بسوق SAPMENA والفروق الثقافية ميزة إضافية.

الحياة في WPP Media والفوائد

تشمل شغفنا بتشكيل الحقبة القادمة من الوسائط الاستثمار في موظفينا لمساعدتهم على تقديم أفضل أعمالهم، ونحن ملتزمون بنفس القدر بنمو الموظفين كما نحن بالاستثمار المسؤول في الوسائط. يمكن لموظفي WPP Media الاستفادة من الشبكات العالمية لـ WPP Media وWPP لمتابعة شغفهم، وتوسيع شبكاتهم، والتعلم في طليعة التسويق والإعلان. لدينا مجموعة متنوعة من مجموعات موارد الموظفين ونستضيف أحداثًا متكررة في المكتب تعرض انتصارات الفريق، وتشارك القيادة الفكرية، وتحتفل بالعطلات والأحداث الهامة. تشمل فوائدنا خطط طبية تنافسية، وخطط تقاعد جماعية، وتأمين بصري وأسنان، وإجازات مدفوعة كبيرة، وخصومات تفضيلية للشركاء، وأيام توعية بالصحة النفسية للموظفين.  

تعتبر WPP Media صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز أو اعتبار للخصائص. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الاحترام التي يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ولديهم نفس الفرص للتقدم في مسيرتهم المهنية.
نعتقد أن أفضل الأعمال تحدث عندما نكون معًا، مما يعزز الإبداع والتعاون والترابط. لهذا السبب اعتمدنا نهجًا هجينًا، مع فرق في المكتب حوالي أربعة أيام في الأسبوع. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات أو مرونة، يرجى مناقشة ذلك مع فريق التوظيف خلال عملية المقابلة.

يرجى قراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy) لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة المعلومات التي تقدمها.

بينما نقدر جميع الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم لإجراء مقابلة. 

#LI-Promoted