مدير منطقة (الأحد - الأربعاء)

المسؤوليات

• كن مرنًا في إدارة الموقع خلال أيام معينة وربما أشهر خلال سنة الإطلاق (2026) بينما نتوسع / ننمو في المبنى.
• الراحة في العمل وقيادة فريق في بيئة بناء حية.
• الإشراف على إدارة النوبات وفريقها المكون من 250 عاملًا إجمالاً؛ الإشراف على طاقم الإدارة المكون من 4-5.
• المساعدة في العمليات من خلال العمل مع المدير العام، مساعد المدير العام، ومدير العمليات في نوبة أخرى.
• اجتماع ما قبل النوبة مع فريق الإدارة للتخطيط للنوبة.
• المسؤولية عن ضمان تحقيق النوبة لأهداف الإنتاج وأهداف العمالة المباشرة وغير المباشرة.
• إرسال تقرير النوبة يوضح كيفية تنفيذ النوبة مع تفاصيل توضح لماذا كان الفريق قادرًا / غير قادر على تحقيق هدفه.
• تقديم التوجيه والدعم للمشرفين فيما يتعلق بالموظفين والجودة والسلامة.
• حل مسائل علاقات الموظفين والنزاعات بالتعاون مع الموارد البشرية لتطوير حلول مستدامة.
• اجتماعات يومية مع الفريق وكذلك التقارير المباشرة لضمان التواصل بشأن التغييرات والسياسات وتحديثات الإجراءات.
• تسهيل التواصل المفتوح بين النوبة الأولى والثالثة وبين الأقسام خلال النوبة لضمان العمل الجماعي لتحقيق الهدف المشترك.
• تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال التواصل اللفظي الممتاز، والاستماع، وتعزيز معايير الشركة.
• تطوير وتنفيذ طرق وإجراءات التشغيل المصممة للقضاء على مشاكل التشغيل وتحسين جودة العمليات.
• مساعدة المساهمين على فهم والاتصال برؤيتنا ومهمتنا واستراتيجيتنا وأولويات العمل.
• ضمان سلامة جميع أعضاء الفريق من خلال التعليم، وتعزيز، وتجسيد إرشادات السلامة.
• ساعات إضافية خلال الفترات الذروة.

المؤهلات

• 3-5 سنوات في دور إشرافي، ويفضل أن يكون ذلك مع التركيز على بيئة مركز توزيع / مستودع.
• حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة التشغيلية في مستودع / توزيع، بيئة لوجستية.
• القدرة على الحفاظ على السرية.
• مألوف مع برامج إدارة المستودعات لتتبع وحل المشكلات المتعلقة بالطلبات.
• يجب أن تكون قادرًا على عرض التواصل الفعال مع الموظفين، الإدارة، وأعضاء الطاقم التنفيذي.
• خبرة سابقة في إنشاء وتنفيذ خطة نوبة.
• فهم الرياضيات الأساسية وصيغ إكسل.
• يفهم مدى أهمية التحكم في العمليات للأعمال.
• مرن - يتقبل التغيير.
• حل المشكلات.
• إجادة استخدام Microsoft Office، بما في ذلك إكسل، بالإضافة إلى Google Suite، Gmail.
• يفضل وجود خبرة سابقة / معرفة بـ Workday.
• القدرة على الحفاظ على السرية.
• القدرة على اتباع الإجراءات، وممارسة الحكم السليم، وممارسة أسلوب إدارة عادل ومتسق.
• الراحة في العمل والتواصل مع مجموعة متنوعة من الموظفين.
• مهارات متعددة المهام الممتازة مع القدرة على تحديد الأولويات.

المتطلبات البدنية

• القدرة على المشي أو الوقوف لمدة 8-10 ساعات.
• القدرة على رفع ما يصل إلى 50 رطلاً باليد.
• خبرة في استخدام الرافعة الشوكية (كهربائية أو غير كهربائية).
• سحب، دفع، انحناء، ركوع، انحناء.
• ساعات إضافية مطلوبة خلال موسم الذروة (25-30% من الوقت).

المزايا

• خطة طبية PPO وHSA مع خيارات خطة مطابقة من صاحب العمل.
• خطط تأمين الأسنان، والرؤية، والتأمين ضد العجز القصير، والتأمين التكميلي.
• تأمين الحياة والتأمين ضد العجز طويل الأجل مدفوع من الشركة.
• مطابقة 401K - مطابقة 100% حتى 3% و50% من 3.1% - 5%.
• 4 أسابيع من الإجازة المدفوعة، تتراكم نصف شهريًا.
• 8 عطلات مدفوعة من الشركة.
• إجازة مدفوعة بسبب الوفاة.
• سوق مزود بوجبات ليلية.
• توزيع المنتجات.