مهندس تطوير قواعد البيانات

حول زسكالر

تسرع زسكالر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وموثوقية وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتغذية منصتنا السحابية القائمة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في المقدمة أمام التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها إحداث تأثير بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تتمحور حول الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكالر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور 

نبحث عن مطور قواعد بيانات أول (PostgreSQL/MySQL/AWS Aurora، SQLite) للانضمام إلى فريقنا في بيئة هجينة (بنغالور، حيدر أباد أو موهالي)، مع الإبلاغ إلى المدير الأول، هندسة البرمجيات. ستقوم بتصميم وبناء وتحسين أنظمة قواعد بيانات عالية الأداء على نطاق كوكبي، مع ملكية نمذجة البيانات، وتطوير SQL المعقد، والأتمتة السحابية. هذا الدور حاسم لدعم أحمال العمل الموزعة ذات الإنتاجية العالية وضمان موثوقية بنية البيانات العالمية لدينا.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تصميم وتطوير نماذج بيانات عالية النطاق، واستراتيجيات التقسيم، وأنماط الشق لدعم أحمال العمل الكبيرة التحليلية والتعاملية.
• تحسين أداء الاستعلامات والبيانات الداخلية عبر أساطيل Postgres وMySQL باستخدام أدوات تحليل متقدمة وضبط التكوين.
• قيادة تشغيل وتوسيع بيئات AWS Aurora، بما في ذلك Serverless v2، وقواعد البيانات العالمية، وإدارة النسخ القابلة للقراءة.
• تصميم وتنفيذ ترحيلات مخطط بدون توقف واستراتيجيات استرداد الكوارث القوية لضمان موثوقية النظام على مستوى عالمي.
• توحيد قابلية مراقبة قواعد البيانات والأتمتة من خلال بناء خطوط أنابيب CI/CD لتغييرات المخطط وإدارة البنية التحتية ككود.

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. أنت مرتاح لبناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالرسالة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل للمشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون موثوق. لديك طموح للفريق، وليس فقط لنفسك. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على تعليقات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 6+ سنوات من الخبرة المهنية مع قواعد البيانات العلائقية، بما في ذلك 3+ سنوات من تشغيل قواعد البيانات السحابية مثل AWS Aurora أو RDS في الإنتاج.
• إتقان على مستوى الخبراء في SQL وPL/pgSQL وروتينات MySQL المخزنة مع سجل حافل من تحسين الأنظمة التي تتعامل مع الآلاف من TPS/QPS.
• معرفة تقنية عميقة بداخل قواعد البيانات بما في ذلك MVCC وWAL وعمليات التنظيف وآليات قفل InnoDB.
• خبرة عملية في نمذجة البيانات، والتقسيم، وأدوات البنية التحتية ككود مثل Terraform أو CloudFormation.
• مهارات متقدمة في تشخيص الأداء باستخدام أدوات مثل EXPLAIN ANALYZE وpg_stat_statements وPerformance Insights.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة مع منصات البث مثل Kafka وإدارة عمليات قواعد البيانات ضمن بيئات Kubernetes.
• قدرة مثبتة على دفع تحسين التكلفة والأداء لقواعد البيانات السحابية من خلال ضبط IOPS وفئة التخزين.
• معرفة بأدوات إدارة الاتصال مثل PgBouncer والتكامل مع محركات البحث مثل Elasticsearch.

#LI-Hybrid #LI-AN4

في زسكالر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نتعامل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكالر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة.
• خطط إجازة للإجازات والأوقات المرضية.
• خيارات إجازة الوالدين.
• خيارات التقاعد.
• تعويض التعليم.
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكالر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكالر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكالر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير عن الجنس أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. للحصول على مزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكالر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكالر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي الإعاقة، أو الذين لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات الصحة العقلية، أو المعتقدات الدينية الصادقة، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.