كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يعتبر مهندسو البرمجيات في سمرج في قلب الابتكار الرقمي، حيث يتعاملون مع بعض أكبر مشاريع التحول الرقمي في المنطقة، ويطورون حلول الجيل التالي التي تعزز تجربة العملاء، وتحول أدائهم وكفاءتهم وطريقة عملهم.
يقود فريقنا الهندسي صناعة البرمجيات بشغف لإنشاء وتنفيذ حلول تحويل مبتكرة.
كمبتكرين في الصناعة، تتمثل مهمتنا في تطوير منصات برمجية تلبي الاحتياجات الحالية وتستشرف التحديات المستقبلية.
نبني البرمجيات بهدف، ونسعى للتأثير الإيجابي على الحياة وتشكيل المستقبل من خلال التكنولوجيا.
المرشح المثالي هو محترف ذو خبرة يزدهر في الابتكار والتحديات.
لديه شغف لإنشاء حلول برمجية متطورة باستخدام أحدث التقنيات في المنصات السحابية، والخدمات الصغيرة، وممارسات ديف أوبس.
مع قاعدة تقنية قوية، يتمتع المرشح المثالي بمهارات في البرمجة وتصميم الأنظمة، كما أنه متواصل قادر على تقديم الحلول المعقدة بوضوح وإقناع.
في النهاية، كقائد طبيعي، تلهم فريقك، وتعزز بيئة تعاونية، وتقود المشاريع نحو النجاح.
المسؤوليات: يقدم المدربون ملاحظات في الوقت المناسب ويستثمرون الوقت في تطوير مسيرة أعضاء الفريق.
مسؤول عن التوظيف، وإدارة الأداء، وتخطيط المسيرة بالتعاون مع مديرهم.
تحديد فجوات المهارات وبناء المهارات اللازمة للفريق.
التواصل حول الاستراتيجية، والأسباب، والتقدم داخل الفريق ومع أصحاب المصلحة الخارجيين وتحديد الأهداف والبيئة التي تمكن الفريق من الإنجاز.
مسؤول عن سير العمل / خط أنابيب التطوير وتحسين العمليات للفريق.
مسؤول عن المخرجات التقنية للفريق.
يحافظ على مستوى تقني عالٍ مع إجراء مقايضات عملية.
يتعاون مع أصحاب المصلحة بما في ذلك العملاء، ومديري المشاريع، وآخرين في تطوير وتنفيذ خارطة طريق الفريق.
5+ سنوات من الخبرة في مجال هندسة البرمجيات مع خبرة في إدارة مهندسي البرمجيات.
مهارات قيادية قوية.
خبرة في ممارسات أجايل وديف أوبس.
خبرة في إدارة الأفراد.
فهم واسع لمفاهيم هندسة البرمجيات والتصميم.
مهارات حل المشكلات والبحث.
فهم جيد لهندسة البرمجيات، ومفاهيم التصميم والممارسات.
إتقان اللغة الإنجليزية.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.