مهندس أبحاث أول - II

بصفتك مهندس أبحاث أول، ستقوم بتصميم وتطوير نماذج مخاطر الفيضانات الاحتمالية على نطاق واسع، تعمل عند تقاطع علم المياه، والهيدروليكا، وعلوم المناخ، وهندسة البرمجيات. ستتعاون مع خبراء الأرصاد الجوية، وعلماء المناخ، والإحصائيين، والمكتتبين، ومهندسي البرمجيات لتقديم حلول متطورة لتقييم مخاطر الفيضانات.

ستدعم مساهماتك مباشرة اتخاذ القرارات لشركات التأمين التي تدير محافظ مخاطر الفيضانات عبر مناطق جغرافية متعددة.

شعبنا، ثقافتنا

على مدار أكثر من 50 عامًا، ساعدت شركة فيريس شركات التأمين على الممتلكات والحوادث في اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً بشأن المخاطر من خلال نمذجة المخاطر المعززة بالذكاء الاصطناعي، والتحليلات المتقدمة، وحلول التكنولوجيا التي تغطي دورة حياة السياسة بالكامل. نحن شريك استراتيجي رائد في البيانات، والتحليلات، والتكنولوجيا لصناعة التأمين العالمية، مسترشدين بقيم أساسية من التعلم، والرعاية، والنتائج مع الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية كأوصياء على أكثر مجموعات البيانات شمولاً في الصناعة. تعرف على المزيد حول شركة فيريس وما نقوم به داخل صناعة التأمين.

عندما تصبح جزءًا من شركة فيريس، تصبح جزءًا من فريق عالمي متنوع يضم أكثر من 7500 محترف في أكثر من 30 دولة، مما يجعل العمل ذو مغزى. نحن معتمدون من قبل "أفضل مكان للعمل"، مما يعكس التزامنا بالشمولية، ومشاركة الموظفين، والرفاهية. في شركة فيريس، تعتبر نموك أولوية - من تطوير المهارات المهنية ومزايا التعليم إلى ثقافة مكان العمل الداعمة والمرنة، نحن ندعم نموك المستمر.

ثقافتنا: استكشف ثقافتنا الشاملة التي تركز على الأفراد وتعزز الابتكار، والتعاون، والانتماء.

الجوائز والتقدير: اكتشف لماذا يتم الاعتراف بشركة فيريس باستمرار كأفضل مكان للعمل حول العالم.

أعمالنا: تعرف على الصناعات المتنوعة التي نخدمها - من التأمين والطاقة إلى الخدمات المالية وما بعدها.

الحياة في فيريس: اكتشف كيف يكون العمل في شركة فيريس من خلال قصص الموظفين، وأبرز الفرق، ولحظات الثقافة.

المهن في فيريس: انضم إلى فريق عالمي من حل المشكلات والمبتكرين الذين يقومون بعمل ذو مغزى يشكل مستقبل الصناعات. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تبحث عن الارتقاء بمسيرتك إلى المستوى التالي، تقدم شركة فيريس النمو، والهدف، وثقافة تركز على الأفراد.

دعونا نبني شيئًا ذا مغزى معًا!

شركة فيريس أناليتيكس هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع.

جميع أعضاء عائلة شركات فيريس أناليتيكس هم أصحاب عمل يتيحون الفرص للجميع. نحن نعتبر جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل الوطني، أو الجنسية، أو الجنس، أو الهوية الجنسية و/أو التعبير، أو التوجه الجنسي، أو حالة المحاربين القدامى، أو العمر، أو الإعاقة. الحد الأدنى لسن التوظيف في شركة فيريس هو 18 عامًا باستثناء البلدان التي لديها حد أعلى للسن وفقًا للقانون المعمول به.

https://www.verisk.com/company/careers/

لن يتم دفع أي رسوم مقابل أي تعيين نتيجة لتلقي سيرة ذاتية غير مطلوبة.

إشعار خصوصية موظفي فيريس

• تصميم وتطوير وتعزيز مكونات نماذج هيدرولوجية وهيدروليكية احتمالية

  
  

• تنفيذ أطر الهيدرولوجيا الاحتمالية والهيدرولوجيا المائية ضمن محاكاة مونت كارلو

  
  

• تطوير خرائط مخاطر الفيضانات على نطاق واسع باستخدام مبادئ التحليل الجيومورفولوجي وتحليل التضاريس

  
  

• تطبيق تقنيات الهيدروديناميكا الحاسوبية، بما في ذلك الحلول العددية لمعادلات تفاضلية جزئية

  
  

• تحليل ودمج البيانات الهيدرولوجية، والجيولوجية، والمناخية من مصادر متنوعة

  
  

• المساهمة في تحليلات تغير المناخ ونمذجة السيناريوهات

  
  

• التعاون عبر الوظائف مع العلماء، والمهندسين، والمكتتبين

  
  

• تصحيح وتحسين كود النمذجة (C++ / C#) ضمن بيئات التطوير

  
  

• توثيق نتائج البحث والمساهمة في التقارير الفنية والمنشورات

  
  

التعليم:

• ماجستير أو دكتوراه في هندسة موارد المياه، أو الهيدرولوجيا، أو الهيدروليكا، أو مجال ذي صلة

  
  

الخبرة:

• 4+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الصناعة أو البحث

  
  

المهارات التقنية:

• أسس قوية في الهيدرولوجيا الاحتمالية، والهيدرولوجيا المائية، وتدفق القنوات المفتوحة

  
  

• خبرة في أطر النمذجة الاحتمالية (محاكاة مونت كارلو)

  
  

• معرفة بالهيدروديناميكا الحاسوبية وحل المعادلات التفاضلية الجزئية العددية

  
  

• خبرة في تحليلات تغير المناخ

  
  

• خبرة عملية في تقنيات التعلم الآلي

  
  

• إجادة متقدمة في R، Python، SQL، أو MATLAB

  
  

• خبرة في العمل مع أدوات نظم المعلومات الجغرافية (يفضل ArcGIS)

  
  

• خبرة في تصحيح الأخطاء في C++/C# في Visual Studio

  
  

المهارات المهنية:

• القدرة على تحليل مجموعات البيانات المعقدة بشكل نقدي

  
  

• مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل

  
  

• مهارات فعالة في التواصل، والعرض، وكتابة التقارير

  
  

• القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة فريق ديناميكية