كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/zDA8HkesLTm9HKcAA
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي


MGCC GG 11.2 – Senior Data Modeller II





Position Title:



MGCC GG 11.2 – Senior Data Modeller II




Function, Responsibility Level: 






Reports to (Responsibility Level): GG 12 or above 





Supervises: 



GG 10.1 – Data Modeller I



GG 10.2 - Data Modeller II







Location:



Global Grade: 11




Cost Center (85 series):




Complexity: OSTG






PID/s Load Mapping:





Position Summary





MetLife established a Global capability center (MGCC) in India to scale and mature Data & Analytics, technology and operations capabilities in a cost-effective manner and make MetLife future ready. The center is integral to Global Technology and Operations with a focus to protect & build MetLife IP, promote reusability and drive experimentation and innovation. The Data & Analytics team in India mirrors the Global D&A team with an objective to drive business value through trusted data, scaled capabilities, and actionable insights. The operating models consists of business aligned data officers- US, Japan and LatAm & Corporate functions enabled by enterprise COEs- data engineering, data governance and data science




Role Value Proposition:



Data Modeler plays a critical role in data and analytics life cycle and significantly contributes to production grade data and analytics solutions. This role requires one to demonstrate expertise in conceptual, logical and physical data modeling and translate business requirements to data. Besides contributing in individual capacity to solve wide ranging business problems, this role also leads and develops Data and Analytics talent




Job Responsibilities




• Translate business requirements into scalable data model designs.
•Design and maintain logical, physical data models to support business and analytics needs.
• Ensure data model consistency, integrity and adherence to best practices 
• Develop and optimize dimensional data models for performance, scalability and deployment in on-prem and cloud (Azure Synapse, Databricks) for analytical processing
• Perform data profiling and validation to ensure models accuracy & completeness
• Build and maintain data dictionaries, metadata
repositories and ER diagrams.
• Independently lead design, solutioning & estimations
• Provide people leadership: coach, develop and engage talent
• Collaborate with multiple partners from Business, Technology, Operations and D&A capabilities (Data Governance, Data Quality, Data Modeling, Data Architecture, Data science, DevOps, BI & insights)













Knowledge, Skills and Abilities




Education



Bachelor’s degree in computer science, information technology or equivalent educational qualification





Technical Skills and Experience



• 10-12+ years of relevant experience



• Data modeling tools such as ERwin
• SQL/NOSQL for schema design , validation and optimization
• Dimensional modeling (3NF,star schema, snowflake)
• Relational databases (SQL, Oracle) Cloud platforms (Azure Synapse, Databricks, Cosmos DB)
• Designing models for ETL and analytics workflows
• API Design and Ingestion (REST, SOAP, JSON, XML).
• Normalization, denormalization principlesand performance tuning techniques 
•Domain based Modeling
• Communication skills, analytical skills, structured problem-solving skills., 
• Storytelling, Partner, Stakeholder engagement experience
• Provide people leadership: coach, develop and engage talent.





Good to Have (Preferred)





• Exposure to Gen AI technology and tools
• Banking Financial Services and Insurance domain knowledge





        









لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.