كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Z84K7Z1JdPy5KEmh8
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Our company


At Teradata, we believe that people thrive when empowered with trusted information. Our technology disrupts current thinking and delivers innovative and trusted solutions for the world's toughest data and analytics challenges-all powered by people like you. 


What you will do


In this role you will build the agentic systems that power Teradata's next generation of AI-driven analytics - intelligent agents that reason over enterprise data, invoke Vantage capabilities as tools, and complete multi-step analytical tasks autonomously. 


You will design and implement agent skills and plugins that extend the Teradata agent harness, build evaluation frameworks to measure agent quality, and contribute to the reliability and performance of agent workflows running on Vantage. Your work directly enables customers to move from asking Teradata questions to delegating analytical tasks to AI agents. 


Success looks like agents in production that solve real customer problems - with measurable accuracy, latency, and reliability benchmarks that outperform what is possible on Snowflake Cortex or Databricks Genie. 


Who you will work with


You will join a focused team of AI engineers within Teradata's AI Apps, Analytics, and UX Engineering organization, working on the most technically ambitious part of the Teradata product roadmap. We ship code, not demos. 


This role reports to the Senior Manager of AI Engineering and collaborates closely with Staff AI Engineers, the Agent Platform team, and Product Management. You will have access to Teradata's world-class data infrastructure and the opportunity to shape how enterprise agents work at scale. 


What makes you a qualified candidate


  • 3-6 years of software engineering experience with at least 2 years building agentic AI systems in production - not just RAG pipelines or chatbots. 
  • Hands-on experience implementing agent skills, plugins, or tools that extend an agent harness (Claude Code, OpenCode, Codex, OpenClaw, LangGraph, or equivalent). 
  • Proficiency in Python; Go experience is a strong advantage. 
  • Understanding of agent planning loops, tool-calling protocols, function calling APIs (OpenAI, Anthropic, or Google format), and prompt engineering for reliability. 

What you will bring


  • Open-source contributions to agent frameworks or LLM tooling - we value engineers who learn in public. 
  • Experience evaluating and benchmarking agentic systems: building evals, golden datasets, and automated regression testing for agent behaviors. 
  • Familiarity with Teradata Vantage, SQL query optimization, or columnar analytics - or with a competing platform (Snowflake, Databricks, BigQuery) at depth. 
  • Experience with vector databases, embedding models, and hybrid retrieval for agent memory and context management. 
  • Strong written communication - you can explain a complex agent architecture in a document that a PM and a customer engineer can both understand. 
  • A passion for how AI can unlock potential to help our teams, our customers, and our communities achieve great things. 

Why we think you will love Teradata


We prioritize a people-first culture because we know our people are at the very heart of our success. We embrace a flexible work model because we trust our people to make decisions about how, when, and where they work. We focus on well-being because we care about our people and their ability to thrive both personally and professionally. We are an anti-racist company because our dedication to Diversity, Equity, and Inclusion is more than a statement. It is a deep commitment to doing the work to foster an equitable environment that celebrates people for all of who they are. 


#LI-VB1


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.