مدير قسم التوظيف

تبحث شركة بيبول عن مدير قسم، التوظيف لمكتبنا في لاهور.

تعتبر بيبول شركة خدمات الموارد البشرية الدولية التي تعمل في باكستان وتخدم المنظمات المحلية ومتعددة الجنسيات عبر جميع وظائف الموارد البشرية. نحن نبحث عن مدير توظيف ذو خبرة يمكنه قيادة وإدارة وظيفة توظيف قوية وسريعة عبر الأراضي والصناعات.

دور الوظيفة والواجبات:

• تخطيط واستراتيجيات وتحقيق/تجاوز الأهداف المحددة للتوظيف، وتحسين وتتبع والإبلاغ عن أداء التوظيف في التقارير الفصلية، مع مراقبة دقيقة للمقاييس ومؤشرات الأداء ذات الصلة.
• إنشاء وتنفيذ خطط واستراتيجيات مفصلة وفعالة لتعزيز وتحسين مصادر المرشحين من خلال بناء قنوات توظيف فعالة، وتحسين كفاءة التوظيف بشكل عام.
• تصميم وبناء وضمان تجربة رائعة للمرشحين في كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف بدءًا من التفاعل إلى التوظيف أو الاعتذار عن الطلب.
• بناء وصيانة مجموعة من المواهب من خلال شبكة موثوقة من الموارد التي يمكن الاستفادة منها للاقتراحات المحتملة للوظائف، والعمل في تحالف استراتيجي وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء.

المؤهلات والمهارات:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال ذي الصلة.
• MBA\ MHRM\ MPM\ BBA
• إجادة عالية في إدارة بوابات وقواعد بيانات المواهب.
• معرفة متقدمة بأساليب المقابلات والتقييم. فهم إطار الكفاءة السلوكية وبنية المقابلات السلوكية.
• مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي.