الوصف الوظيفي
دور المشروع : ممارس إدارة المبيعات
وصف دور المشروع : تنفيذ خطة المبيعات وتطوير فريق المبيعات. تنفيذ خطة المبيعات بالتعاون مع فرق القيادة و CALs داخل CG الخاصة بهم، MU، السوق أو الخدمات.
المهارات الأساسية : إدارة متابعة المبيعات
مهارات مستحسن وجودها : إدارة المبيعات والقنوات
الحد الأدنى من الخبرة 18 سنة مطلوبة
المؤهل التعليمي : 15 سنة من التعليم بدوام كامل
الملخص: نسعى لقائد رفيع التأثير لقيادة تحالفاتنا الأكاديمية وحلول التعلم. هذا الدور قيادي محوري مسؤول عن تشكيل عروض الحلول المدفوعة بالقيمة، تمكين تطوير الأعمال، وبناء شراكات أكاديمية تعجل النمو طويل الأجل. يجب أن يكون المرشح مثقفاً في مجال التعليم الرقمي ويفهم مشهد الشراكات مع المؤسسات الأكاديمية. المسؤوليات: ? تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراكة مع أفضل الجامعات والمؤسسات الأكاديمية في الهند.
? بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة أكاديميين وأصحاب القرار عبر المؤسسات.
? التفاعل مع فرق أبحاث السوق لتقييم الاتجاهات وإخبار استراتيجيات توسيع التحالفات.
? إدارة دورة حياة التحالفات كاملة، بما في ذلك التواصل، والتفاوض، والمذكرات، والعقود، والامتثال.
? قيادة وتطوير وظيفة الحلول، ووضع أفضل الممارسات وإطارات قابلة للتطوير.
? التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والمنتج والتقديم والتسليم لتشكيل الفرص في المراحل المبكرة وخلق حلول تعلم شاملة عبر الخدمات ونماذج التسليم.
? صياغة استراتيجيات الصفقات ورسائل الحلول وعروض التنفيذيين والاقتراحات.
? العمل كمستشار رفيع في المساعي الرئيسية، مؤثراً في كبار أصحاب المصلحة وموجهاً لدورات الصفقة المعقدة. المهارات المهنية والتقنية: ? خبرة 10+ سنوات، مع قدرة مثبتة على بناء تحالفات استراتيجية مع مؤسسات أكاديمية، جامعات وت exposure في تصميم الحلول مع الشركاء. ? نجاح مثبت في قيادة أنظمة شراكة كبيرة، تصميم حلول وتطوير الأعمال.
? فهم قوي لنماذج التعلم واتجاهات منظومة التعليم.
? اتصال استثنائي، إدارة أصحاب المصلحة، وحضور تنفيذي مع القدرة على التأثير في كبار القادة ورؤساء الأكاديميات. معلومات إضافية: - يجب أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن 18 سنة في إدارة متابعة المبيعات.
- هذا المنصب مقره مكتبنا في الهند، مدينة Hyderabad.
- مطلوب 15 سنة من التعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
