مدير عمليات وحلول الأعمال

أعضاء فريقنا هم في قلب كل ما نقوم به. في سيسنورا، نحن متحدون في مسؤوليتنا لإنشاء مستقبل صحي، وكل شخص هنا ضروري لتمكيننا من تحقيق هذا الهدف. إذا كنت ترغب في إحداث فرق في مركز الصحة، ساعدنا في تحسين حياة الناس والحيوانات في كل مكان. قدم طلبك اليوم!

• مسؤول عن أهداف وغايات المنطقة الهندية المعينة
• مراقبة التوقعات التجارية، والأهداف المالية، وأنشطة العمليات الفرعية وخطط العمل.
• مشاركة نشطة في مجالات التخطيط السنوي والميزانية السنوية للمنطقة الهندية.
• يتم إكمال جميع المهام بشكل صحيح وفي الوقت المناسب وبطريقة سريعة وفعالة من حيث التكلفة.
• التحقق من تحقيق هدف الإيرادات للمنطقة/الفروع الهندية المعينة أو تجاوزها.
• الامتثال لميزانية التكاليف وكذلك المهام التشغيلية المجدولة.
• تعزيز صورة الشركة واسمها في البلاد أو المنطقة، واكتساب عملاء جدد.
• الاستجابة بسرعة لمطالب العملاء/الشكاوى بطريقة فعالة.
• ضمان جودة العمليات التشغيلية، وإبلاغ الإدارة عن أي عيوب محتملة وكذلك الحلول الممكنة.
• تشجيع المبادرة والتعاون بين الزملاء وجعلها قابلة للاستخدام لصالح الشركة.
• ضمان وجود موظفين مؤهلين ومحفزين في المكتب.
• إبلاغ المدير القطري دائمًا بحالة المشاريع الحالية وأي أحداث غير عادية.
• إبلاغ المدير القطري فورًا بأي انحرافات حرجة عن المهام أو الالتزامات المعينة.
• القيام بالتخطيط طويل الأمد لتطوير الموظفين.
• تحقيق الأهداف والخطة السنوية. اتخاذ جميع الخطوات اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة.
• مراقبة جميع تدريب وتطوير الموظفين.
• تحفيز الموظفين لزيادة الإنتاجية مما سيساعد في تحقيق الهدف العام للشركة.
• مسؤولية الإشراف على العمليات اللوجستية اليومية، وخدمة العملاء، وتدريب، وتطوير وتحفيز موظفي المنطقة بما في ذلك الأنشطة المتعلقة بالجودة والإدارة.
• التعاون مع فريق الفوترة/فريق المبيعات لضمان فواتير الوظائف، وإجراء الفوترة وضمان أي تنسيق مطلوب لتحصيل المدفوعات على الفواتير.
• إعداد تقارير الإدارة الشهرية والتحديثات الأسبوعية.
• تقديم تقارير منتظمة للمدير القطري حسب الحاجة.
• ضمان الالتزام بإجراءات الجودة الخاصة بالشركة.
• الامتثال لمعايير أخلاقية عالية، والامتثال لجميع اللوائح/القوانين المعمول بها.
• التعاون مع الوظائف في البلاد لتحقيق الأهداف والدعم المطلوب.
• مسؤول عن إدارة الموارد والتخطيط.
• أداء المهام ذات الصلة كما هو محدد.

.

متطلبات الخبرة والتعليم:

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال مشابه. المعرفة في صناعة اللوجستيات والأدوية تعتبر ميزة.
• خبرة مباشرة ذات صلة في صناعة الأدوية في اللوجستيات النقل.
• خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات وسجل حافل في تحقيق أهداف وغايات الشركة.

التقارير مباشرة إلى:

المدير القطري

المهارات والمعرفة والقدرات الدنيا المطلوبة:

• مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعرض.
• مهارات تحليلية قوية، وقيادة في المواقف وحل المشكلات.
• القدرة على التميز في المواقف عالية الضغط.
• مهارات تنظيمية وقيادية ممتازة.

قد تختلف عروض الفوائد خارج الولايات المتحدة حسب البلد وستكون متوافقة مع ممارسات السوق المحلية. قد تختلف الأهلية وتاريخ السريان لبعض الفوائد وللأعضاء الذين يشملهم اتفاقيات المفاوضة الجماعية.

تلتزم سيسنورا بتوفير فرص عمل متساوية دون تمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو المعلومات الجينية، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين، أو العضوية في أي فئة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي.

تعتمد نجاح الشركة المستمر على الاستخدام الكامل والفعال للأفراد المؤهلين. لذلك، فإن التحرش محظور وجميع الأمور المتعلقة بالتوظيف، والتدريب، والتعويض، والمزايا، والترقيات، والتنقل تتوافق مع مبادئ الفرص المتساوية وغير تمييزية.

تلتزم سيسنورا بتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة خلال عملية التوظيف بما يتماشى مع المتطلبات القانونية. إذا كنت ترغب في طلب تسهيلات أثناء البحث عن عمل، يرجى الاتصال بالرقم 888.692.2272 أو إرسال بريد إلكتروني إلى hrsc@cencora.com. سنقوم باتخاذ قرارات بشأن التسهيلات بناءً على كل طلب على حدة. لن يتم الرد على الرسائل والبريد الإلكتروني المتعلقة بأي شيء غير طلبات التسهيلات.