كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/5LvMmKjTDhyJwj2F6
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير متعدد المتاجر

قبل 30+ يومًا 2026/07/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول الوظيفة مدير متعدد المتاجر نظرة عامة على الوظيفة:

نبحث عن مدير متعدد المتاجر ذو خبرة للإشراف على العمليات عبر عدة منافذ ضمن سلسلة قهوة دولية رائدة. يتولى هذا الدور مسؤولية تعزيز أداء المبيعات، وتنفيذ المعايير التشغيلية وإجراءات التشغيل القياسية، وضمان تجربة عملاء متسقة، وتطوير فرق المتاجر عالية الأداء. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة قوية في مقاهي القهوة أو بيئات المطاعم السريعة (QSR) وقدرة مثبتة على إدارة العمليات متعددة المواقع بفعالية.


المسؤوليات الرئيسية:


  • تطوير وتنفيذ خطط مبيعات شاملة لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو عبر المنافذ المحددة.


  • الإشراف على العمليات اليومية لعدة متاجر لضمان سير العمل بسلاسة وتناسق العلامة التجارية.


  • تنفيذ ومراقبة المعايير التشغيلية وإجراءات التشغيل القياسية عبر جميع المنافذ المعينة.


  • إجراء تدقيقات منتظمة للمتاجر لضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الخدمة.


  • تقديم تدريب منظم لمديري المتاجر والفرق حول إجراءات التشغيل القياسية، وخدمة العملاء، والتميز التشغيلي.


  • الحفاظ على سجلات دقيقة لأداء المبيعات، وحالة تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية، وأنشطة التدريب.


  • تحليل بيانات المبيعات، وتحديد الفجوات، وتنفيذ خطط العمل التصحيحية.


  • قيادة وتوجيه وإدارة فرق المتاجر لتعزيز الإنتاجية ومشاركة الموظفين.


  • ضمان معايير عالية من خدمة العملاء وتجربة العلامة التجارية عبر جميع المنافذ.


المؤهلات والخبرة:


  • درجة بكاليوس/ماجستير مطلوبة


  • خبرة إجمالية لا تقل عن 5 سنوات، بما في ذلك سنتين على الأقل في مقاهي القهوة أو المطاعم السريعة (QSR).
  • خبرة مثبتة في إدارة المتاجر المتعددة، وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية، وتدريب الفرق.


  • مهارات قيادية وتحليلية وإدارة أداء قوية.


  • قدرات ممتازة في التواصل والتنسيق.


هذا الدور مثالي لمهني مدفوع بالنتائج وشغوف بالتميز التشغيلي وتطوير الفرق ضمن قطاع التجزئة للمواد الغذائية والمشروبات.


الموقع: جولبرغ 3 لاهور




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.