كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Nqp9F4dVTg6YbsxL9
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Objective: 


Manager Security Admin shall be responsible for preparation of security staff deputation and posting / transfer plan. Will ensure effective administration of all affairs related to HR, Legal and Admin reports directly to the Chief Security Officer.


Responsibilities:


  • General Administration & security of Security Directorate and subordinate offices;
  • Posting/ Transfer/ Attachment of security staff as per policy;
  • Promotion/ Up-gradation of security staff;
  • Preparation and disposal of discipline, inquiries and court cases;
  • Assist CSO NGC in extension of contract/ regularization of staff;
  • Processing of Retirement/ LPR/ Pension/ GP fund cases of security staff;
  • Process scholarship cases for children of security staff;
  • Review and reconciliation of Administrative Budgeted Funds
  • Develop deputation and Posting/ Transfer plan;
  • Coordinate with HR and Finance Department for all security staff related matters;
  • General administration of Transport / POL.
  • Inventory keeping of office equipment / Furniture and Accessories.
  • Will be focal person for correspondence regarding Prime Minister Pakistan Citizen Complaint Portal.
  • Move sanctions of Officers/ Officials of HQ.
  • Processing of all kinds of leaves of HQ Officers / Security Staff as per the leave policy.
  • Coordinate with HR- Department / Finance Department for purchasing stationery items from local market.
  • Perform periodic performance appraisals for the departmental staff (in coordination with the HR Department);
  • Issuance of Admin related policies.
  • Processing / handling cases of Shuhadas & Injured security staff
  • Report to CSO and senior management on Admn, HR and legal related matters;
  • Represent CSO in various forum in absence of CSO,
  • Perform and look after the office of CSO in his absence, as nominated by CSO.
  • Assist CSO NGC in his tasks, where required; and
  • Perform any other/ special task assigned by CSO NGC.

Age: 


The maximum age limit for the above-mentioned position is 55 years on closing date of advertisement.


Location: The location of the position is based in Lahore


Salary: The mentioned position is contract-based on fixed lump-sum package.


Deadline: This advertisement is published on 19th July 2026. The last date to apply is 3rd August 2026.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.