مدير أول هندسة البيانات

موطن لأفضل العلامات التجارية في مجال الصحة والنظافة والتغذية. هدفنا يحدد سبب وجودنا: لحماية، شفاء ورعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد من خلال هذا الهدف.
ساهم في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية حقًا وليس امتيازًا.

تكنولوجيا المعلومات والرقمنة

في تكنولوجيا المعلومات والرقمنة، ستكون قوة للخير، سواء كنت تدافع عن الأمن السيبراني، أو تحدد كيفية استغلال قوة التكنولوجيا لتحسين أعمالنا، أو تعمل مع البيانات لتوجيه ابتكار المنتجات المحبوبة من قبل المستهلكين.

ستعمل عالميًا عبر الوظائف، وستمتلك مشاريعك وعملياتك من البداية إلى النهاية، مع التأثير والرؤية لتحقيق ما يجب القيام به. وإذا كنت مستعدًا لتقديم أفكارك، فستحصل على الدعم والاستثمار لجعلها تحدث.

لن تضيع إمكانياتك أبدًا. ستحصل على المساحة والدعم لأخذ تطويرك إلى المستوى التالي. كل يوم، ستكون هناك فرص للتعلم من الأقران والقادة من خلال العمل على مشاريع مثيرة ومتنوعة لها تأثير حقيقي. ونظرًا لأن عملنا يمتد عبر العديد من الأعمال المختلفة، من البحث وتطوير المنتجات إلى المبيعات، ستستمر في تعلم أساليب جديدة مثيرة.

حول الدور

بصفتك المدير الأول لهندسة البيانات، ستقود تسليم القيمة، مما يضمن أن التحليلات التجارية والرؤى تترجم مباشرة إلى نتائج تجارية ملموسة. ستدفع التميز التشغيلي عبر المنتجات والبرامج من خلال استخدام تقنيات تحليل متقدمة لتحديد الفرص بشكل استباقي، وتخفيف المخاطر، ورفع مستويات الأداء العامة.


مسؤولياتك

امتلاك إدخال البيانات القابلة لإعادة الاستخدام ومعالجتها
تصميم وقيادة أطر الإدخال القابلة لإعادة الاستخدام، ومكتبات التحويل، والأنماط التي يمكن لفرق المجال استخدامها بشكل مستقل عبر الأحمال الدفعة، والبث، والوقت الحقيقي.
تحديد معايير البيانات عبر المجالات
تحديد وإنفاذ المعايير المؤسسية لنمذجة البيانات، وتطور المخطط، والجودة، والنسب، والأمان، والبيانات الوصفية لضمان أن منتجات البيانات متسقة وقابلة للتشغيل المتبادل عبر المجالات.
تمكين وإلغاء حظر فرق المجال
توفير قوالب، ومسرعات، ونماذج أولية، وإرشادات عملية حتى تتمكن فرق المجال من بناء وتشغيل منتجات البيانات الخاصة بها بسرعة باستخدام الأدوات المشتركة والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام.
بناء وتشغيل أسس بيانات سحابية
تصميم والإشراف على بيئات البيانات السحابية (بحيرة البيانات، مستودع البيانات، خطوط إدخال ومعالجة البيانات)، بما في ذلك الانتقال من الأنظمة القديمة والتحسين المستمر.
قيادة الفريق والتميز الهندسي
إدارة وتوجيه فريق مركزي من مهندسي البيانات، ودفع جودة التعليمات البرمجية، والمراجعات، وأفضل الممارسات، والأتمتة، وثقافة التحسين المستمر وإعادة الاستخدام.
تشغيل مركز التميز للبيانات
الإشراف على وظيفة مركز التميز للبيانات لتأسيس وصيانة المعايير المؤسسية، ودفع التبني عبر المجالات، وأتمتة المهام الهندسية (CI/CD، الاختبار، النشر)، وضمان التطبيق المتسق لأفضل الممارسات وإطارات الحوكمة.


التجربة التي نبحث عنها

15+ سنوات من الخبرة العملية في هندسة البيانات، مع أدوار سابقة كمهندس بيانات/معماري تطبيقات أو قائد هندسي
سجل حافل في تصميم وتقديم حلول بيانات سحابية كبيرة النطاق (هندسة SaaS/PaaS/API)
خبرة عميقة في تقنيات ETL/ELT، مستودعات البيانات، ومعالجة البيانات الكبيرة (Spark، Hadoop، Databricks)
السحابية ومكدس البيانات الحديث
إتقان قوي في مايكروسوفت أزور، وبشكل خاص أزور داتا فاكوري، وأزور داتا ليك ستوراج، وأزور داتا بركس
خبرة قوية في إدارة المخططات، وحوكمة البيانات، وتحسين التكاليف في بيئات البيانات السحابية
خبرة عملية في نقل الأنظمة القديمة إلى منصات سحابية حديثة
هندسة البيانات ونمذجة البيانات
فهم قوي للنمذجة البيانات المفاهيمية، والمنطقية، والفيزيائية (نمذجة ER، نمذجة الأبعاد، مخطط النجمة)
إلمام بأدوات نمذجة البيانات (Erwin، Power Designer) والقدرة على تصميم معايير للتناسق عبر المجالات
خبرة في تصميم أنماط قابلة لإعادة الاستخدام، وواجهات برمجة التطبيقات، وإطارات العمل لمنصات البيانات ذات الخدمة الذاتية


المهارات للنجاح

هندسة البيانات، هندسة البيانات، داتا بركس، أزور داتا فاكوري، بحيرة البيانات، أزور داتا بركس، الاستراتيجية الرقمية، حوكمة البيانات، الامتثال للمنتجات، التحول الرقمي، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، التواصل المتميز، مشاركة أصحاب المصلحة.


ما نقدمه

مع الشمولية في قلب كل ما نقوم به، نعمل جنبًا إلى جنب مع مجموعات موارد الموظفين العالمية الأربعة لدينا، ندعم موظفينا في كل خطوة من خطوات مسيرتهم المهنية، مما يساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية.
نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلية. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم الفرصة للتوفير والمشاركة في النجاحات المحتملة المستقبلية لريكيت. بالنسبة للأدوار المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف، والتقدير، ومكافأة عملك في تحقيق نتائج متميزة. ستتم مكافأتك وفقًا لفلسفة ريكيت للدفع مقابل الأداء.

المساواة

نعترف أنه في الحياة الواقعية، لا يحقق الأشخاص العظماء دائمًا "جميع النقاط". لهذا السبب نوظف بناءً على الإمكانيات بالإضافة إلى الخبرة. حتى إذا لم تستوف جميع النقاط في الوصف الوظيفي، إذا كانت هذه الوظيفة وشركتنا تبدو مناسبة لك، فنحن لا نزال نريد سماع منك.
سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العمر، أو الإعاقة، أو الحالة الطبية؛ اللون، أو العرق، أو الجنسية، أو الأصل الوطني؛ الدين، أو الإيمان؛ الحمل، أو الحالة الأسرية، أو المسؤوليات العائلية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التعبير الجنسي، أو الهوية المتحولة؛ حالة المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.