محلل تفويض IMPO UAM

الوصف

في جونسون آند جونسون، نؤمن أن الصحة هي كل شيء. قوتنا في الابتكار في مجال الرعاية الصحية تمكننا من بناء عالم حيث يتم منع الأمراض المعقدة وعلاجها وشفاؤها، حيث تكون العلاجات أكثر ذكاءً وأقل تدخلاً، وحيث تكون الحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب الابتكاري والتكنولوجيا الطبية، نحن في وضع فريد للابتكار عبر الطيف الكامل من حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم الاكتشافات المستقبلية، والتأثير بشكل عميق على صحة البشرية. تعرف على المزيد على jnj.com.

كما هو موجه من خلال مبدأنا، تتحمل جونسون آند جونسون المسؤولية تجاه موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نقدم بيئة عمل شاملة حيث يتم اعتبار كل شخص كفرد. في جونسون آند جونسون، نحترم تنوع وكرامة موظفينا ونعترف بجدارتهم.

وظيفة العمل:

المالية

الوظيفة الفرعية:

إدارة المخاطر

فئة الوظيفة:

محترف

جميع مواقع نشر الوظائف:

بنغالور، كارناتاكا، الهند

وصف الوظيفة:

تتبع عمليات جونسون آند جونسون للطب الابتكاري إلى شركات الطب الابتكاري لجونسون آند جونسون. عمليات جونسون آند جونسون للطب الابتكاري هي منظمة عالمية تقع في الولايات المتحدة، بلجيكا، أيرلندا، هولندا، سنغافورة، وسويسرا.

داخل عمليات جونسون آند جونسون للطب الابتكاري، مهمتنا هي توفير إدارة دقيقة لنموذج أعمال الطب الابتكاري، من خلال حماية وتحسين هياكل الملكية الفكرية للمنتجات بالتعاون الوثيق مع جونسون آند جونسون للطب الابتكاري التجاري، البحث والتطوير، سلسلة التوريد، الضرائب والخزانة.

نبحث حاليًا عن "محلل تفويض IMPO UAM" للانضمام إلى منظمة عمليات جونسون آند جونسون للطب الابتكاري في "بنغالور، الهند"

الغرض من الدور:

الغرض من الدور هو تعزيز أمان وصول المستخدم والامتثال عبر أنظمة SAP S4 العالمية، مع دفع المبادرات الاستراتيجية لدعم نمو المنظمة وتكييف التكنولوجيا لأغراض الأعمال.

برنامج جونسون آند جونسون للطب الابتكاري (IM) Transcend هو برنامج عالمي لتحويل الأعمال يمتد لعدة سنوات يهدف إلى تحديث العمليات التجارية الأساسية من خلال تنفيذ SAP S/4 HANA. يركز هذا البرنامج على الوظائف الأساسية المتعلقة بتصنيع SAP، من الطلب إلى النقد، من الشراء إلى الدفع، وعمليات المالية. يلعب فريق IMUAM دورًا حاسمًا في ضمان صياغة متطلبات الأمان وتنفيذها بشكل متوافق ضمن هذا البرنامج.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة ورش عمل للأمان لجمع متطلبات الأعمال والامتثال لتصميم الأدوار، مع ضمان التحقق بعد البناء لمتطلبات الأدوار والتفويض الخاصة بنا في S4 HANA.

  
  
  

• تطوير استراتيجيات UAM تركز على الأدوار المركبة، وقطع Fiori، والأدوار التجارية/شخصيات المستخدم، ومفاهيم أمان البيانات/تغطية واجهة المستخدم لـ S/4HANA.

  
  
  

• إجراء التحقق من صحة البيانات، وإجراء فحوصات الصحة، وتقديم وثائق الامتثال.

  
  
  

• تصميم واختبار وتنفيذ مجموعات القواعد لتصميم الأدوار في SAP S/4HANA.

  
  
  

• دعم إعداد بيانات الأدوار وحسابات المستخدمين، وتقديم المشورة بشأن اختبار تصميم الأدوار وتنسيق أنشطة اختبار قبول المستخدم التجاري.

  
  
  

• إدارة عيوب التفويض ودعم أنشطة الانتقال ورعاية المستخدم.

  
  
  

• التعاون مع فريق تكييف الأعمال في التدريب، والتواصل، وضمان جاهزية الموقع.

  
  
  

• تسهيل التقدم بين مراحل المشروع والفرق التشغيلية للدعم المستدام.

  
  
  

• ضمان الامتثال للمعايير الداخلية والخارجية من خلال تقييمات وأبحاث أمان SAP المنتظمة.

  
  
  

• استكشاف وحل مشكلات أمان SAP المعقدة، مع الحفاظ على بيئة SAP آمنة.

  
  
  

• تطوير وصيانة وثائق شاملة تتعلق بسياسات وإجراءات وتكوينات أمان SAP.

  
  
  

• تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الجدد، وتعزيز أفضل الممارسات في أمان SAP.

  
  
  

الخبرة والمهارات:

المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مع تفضيل للدراسات في إدارة المخاطر، الامتثال، والتدقيق.

  
  
  

• 6 - 8 سنوات من الخبرة في إدارة وصول المستخدم، لا سيما ضمن إطار إدارة المخاطر المؤسسية.

  
  
  

• خبرة مثبتة في أدوات التحكم في وصول SAP GRC وإدارة الهوية.

  
  
  

• خبرة عملية في تنفيذ SAP S/4HANA من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الكفاءة في Fiori.

  
  
  

• معرفة عميقة بمفاهيم تفويض SAP، وتخفيف الفصل بين الواجبات، واستراتيجيات التخفيف.

  
  
  

• خبرة في صيانة مصفوفة المخاطر/مجموعة القواعد، وتحليل البيانات، والتحويل، والهجرة.

  
  
  

• إلمام بمنصات وأدوات العمل الجماعي (مثل Confluence/Jira، MS Teams).

  
  
  

• قدرات قوية في إدارة المشاريع مع مهارات تواصل وتعاون بارزة.

  
  
  

• القدرة على العمل بفعالية في بيئات افتراضية/عن بُعد.

  
  
  

• إجادة اللغة الإنجليزية، مع قدرات شفهية وكتابية بارزة.

  
  
  

• الخبرة في مجال الأدوية ميزة إضافية.

  
  
  

• إجادة إدارة العمليات مع مهارات تنسيق قوية.

  
  
  

• القدرة على العمل بفعالية في بيئة افتراضية/عن بُعد وإدارة فرق متعددة الثقافات.

  
  
  

• مهارات تواصل وتعاون وحل نزاعات ممتازة.

  
  
  

• موقف ممتاز كزميل واهتمام بخدمة العملاء.

  
  
  

• إجادة اللغة الإنجليزية مع قدرات شفهية وكتابية بارزة.

  
  
  

• الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات قوية في الوثائق وتطوير السياسات.

  
  
  

المفضل:

• فهم الوظائف التجارية وكيفية استخدام الأنظمة والتطبيقات من قبل الشركاء التجاريين.

  
  
  

• خبرة في علوم الحياة، الأدوية، أو الصناعات ذات الصلة.

  
  
  

• خبرة سابقة في مشاريع تنفيذ SAP على نطاق واسع.

  
  
  

• خبرة في دور PMO، إدارة الأنشطة عبر مجالات العمل الوظيفية.

  
  
  

• قدرة مثبتة على احتضان الابتكار والتغيير وتعزيز ثقافة الملكية والتحسين المستمر.

  
  
  

• قدرة مثبتة على العمل مع أعضاء الفريق ذوي الخبرات الفنية المتفاوتة، والقدرة على التواصل بوضوح وبشكل مختصر ومهذب مع الإدارة، والزملاء، وأعضاء الفريق.

  
  
  

متطلبات أخرى:

• القدرة على العمل في الموقع لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع، مع إمكانية العمل عن بُعد لمدة يومين وفقًا لسياسة العمل المرنة.

  
  
  

• قد يتطلب الأمر السفر المحلي والدولي بنسبة تصل إلى 10%.

  
  
  

جونسون آند جونسون هو صاحب عمل يلتزم بالإجراءات الإيجابية والمساواة في الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، ولن يتم التمييز ضدهم على أساس الإعاقة.

المهارات المطلوبة:

المهارات المفضلة:

المحاسبة، القفزات الرشيقة، التفكير التحليلي، إدارة الميزانية، سلوك الأعمال، أطر الامتثال، تقارير البيانات، التركيز على التفاصيل، التحليل المالي، إدارة المخاطر المالية (FRM)، الضوابط الداخلية، الذكاء العددي، حل المشكلات، التوجه نحو العمليات، البيئة التنظيمية، تقييمات المخاطر، قياس المخاطر