خبير رسومات

تساعد GfK في تشكيل الغد. كشركة تابعة لـ NIQ، نحن الرائدون في مجال الذكاء الاستهلاكي، حيث نقدم رؤية شاملة حول سلوك المستهلك. نساعد الشركات المصنعة وتجار التجزئة على فهم ما يريده المستهلكون حقًا. مع أكثر من 89 عامًا من الخبرة الموثوقة، نفخر باكتشاف طرق جديدة للنمو المستدام، لعملائنا وموظفينا وكوكبنا.

تضمن فريق ما بعد الإنتاج جودة كميات كبيرة من الصور التسويقية؛ من خلال فحص جودة الصورة، وإزالة العيوب، والالتزام بتوجيهات الفن المخصصة باستخدام تقنيات داخلية مصممة خصيصًا. تشمل هذه الوظيفة معالجة الصور القياسية وضمان الجودة، وحل رفض العملاء، وإكمال المنتجات العاجلة والأولوية، وإتمام مهام سير العمل والمهام العارضة حسب الحاجة. يتم تحديد أولويات عبء العمل لضمان تحقيق القسم لمؤشرات الأداء اليومية، تحت إشراف مدير ما بعد الإنتاج ومنسق سير العمل. تشمل هذه الوظيفة أيضًا التواصل عبر قسم التصوير لدينا ومع أعمال NIQ Brandbank الأوسع عبر مختلف بوابات التواصل.

• ضمان جودة الصور أثناء العمل بكميات كبيرة؛ فهم والحفاظ على المواصفات المختلفة لـ NIQ Brandbank.
• الحفاظ على التناسق عبر مجموعة من المنتجات من حيث العرض واللون وإزالة العيوب.
• فهم تصوير المنتجات والتغليف ومعرفة كيفية معالجة المشكلات الشائعة من خلال استخدام تقنيات تحرير الصور.
• تحديد أولويات عبء العمل وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة / مؤشرات الأداء الداخلية وطلبات العمل العاجلة والإبلاغ عن هذه الأمور عند الحاجة.
• القدرة على ضمان جودة الصور العائدة من شركائنا الخارجيين وفقًا للمواصفات المتفق عليها.
• فحص الملفات المقدمة من العملاء لاستخدامها في إنشاء المحتوى وتقديم ملاحظات حول ملاءمة الملفات المقدمة. ضمان التناسق في جودة المحتوى المقدم.
• إنشاء وتعلم تقنيات تحرير جديدة لتحسين الكفاءة، بما في ذلك إجراءات Photoshop، حسب الحاجة.
• إنشاء محتوى لخدمات التصوير الجديدة والمستمرة التي طورتها الشركة، باستخدام حزم برامج متنوعة والعمل مع الملفات المقدمة.
• العمل بمرونة عبر الوظائف الفرعية لقسم التصوير؛ نقل المعرفة والمهارات إلى عمليات أخرى حسب الحاجة.
• تحديد وتصعيد المشكلات المتعلقة بعمليات ما بعد الإنتاج إلى مدير ما بعد الإنتاج والمساعدة في تحسينها كلما كان ذلك ممكنًا.
• الإجابة على الاستفسارات الداخلية من أقسام أخرى ضمن مؤشرات الأداء المتفق عليها.
• معالجة وحل الاستفسارات والمشكلات المرسلة إلى القسم عبر صناديق البريد المشتركة.

• درجة علمية أو مؤهل معادل في موضوع ذي صلة.
• خبرة عملية في إعادة اللمسات الفنية والخبرة في Photoshop.
• الكفاءة والسرعة مع الحفاظ على جودة عالية في ما بعد الإنتاج.
• منظم ولديه موقف إيجابي.
• لاعب فريق ودائمًا مستعد لتقديم الدعم.
• مهارات إدارة الوقت، وتحديد الأولويات، والقدرة على القيام بمهام متعددة.
• مهارات تواصل ممتازة - كتابية وشفوية.
• معرفة بعمليات ما بعد الإنتاج وبيئة الاستوديو.
• الاهتمام بالتفاصيل؛ شغف لما بعد الإنتاج والتصوير الفوتوغرافي.
• موقف مسؤول مع القدرة على التعامل بشكل جيد تحت الضغط.
• القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين؛ إثارة القضايا وتقديم اقتراحات للحلول.

• مستوى عالٍ من المعرفة والتدريب في ما بعد الإنتاج أمر حاسم.
• التدريب المتقدم في Adobe Photoshop أمر ضروري ومعرفة ببقية مجموعة Adobe مرغوبة.
• ستكون خبرة تصوير الاستوديو / المنتج مفيدة.
• تجربة المكتب مرغوبة حيث أن الدور يعتمد على المكتب ويتطلب تواصلًا منتظمًا عبر البريد الإلكتروني واستخدام Microsoft Office.
• قد يُطلب منك القيام بمهام إضافية غير المذكورة أعلاه، سواء على أساس مؤقت أو دائم، والتي تعتقد الشركة أنك قادر على القيام بها، أو التي سيتم تدريبك عليها.

فوائدنا

• بيئة عمل مرنة
• إجازة تطوعية
• تعلم عبر LinkedIn
• برنامج مساعدة الموظفين (EAP)

قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية، وتقييمات المرشحين، وجدولة المقابلات، ومطابقة الوظائف، ودعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد على تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي تخضع لمبادئ NIQ الخاصة بالعدالة والشفافية والإشراف البشري والشمولية. تُتخذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا من قبل البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات أمان الذكاء الاصطناعي ومبادئ التوجيه الخاصة بـ NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

حول NIQ

NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال الذكاء الاستهلاكي، حيث تقدم الفهم الأكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلكين وكشف طرق جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مما جمع بين اثنين من رواد الصناعة مع نطاق عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة للتجزئة وأعمق رؤى للمستهلكين - يتم تقديمها مع تحليلات متقدمة من خلال منصات متطورة - تقدم NIQ الرؤية الكاملة. NIQ هي شركة تابعة لشركة Advent International ولها عمليات في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم.

لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com

هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟

تابعنا على: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook

التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمولية

في NIQ، نحن ملتزمون بشدة بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نعتقد أن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تُتخذ دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية)، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التزامنا بالشمولية والإنصاف للانضمام إلينا في إحداث تأثير ملموس. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion