كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يتم البحث عن مدير ذو خبرة في نظم المعلومات الجغرافية / الاستشعار عن بعد مع 7-10 سنوات من الخبرة لقيادة المبادرات الجغرافية التي تدعم تطوير نماذج المخاطر الكارثية ضمن فريق حلول الكوارث والمخاطر (CRS). تتطلب هذه الوظيفة خبرة قوية في نظم المعلومات الجغرافية، والاستشعار عن بعد، ومعالجة بيانات LiDAR، وقواعد البيانات المكانية (SQL/PostgreSQL/PostGIS)، وWebGIS، وأتمتة الجغرافيا المعتمدة على بايثون، بالإضافة إلى الخبرة في تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة للتحليلات الجغرافية.
ثقافتنا، قيمنا
على مدار أكثر من 50 عامًا، ساعدت شركة Verisk شركات التأمين على الممتلكات والحوادث في اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً بشأن المخاطر من خلال نمذجة المخاطر المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، والتحليلات المتقدمة، وحلول التكنولوجيا التي تغطي دورة حياة السياسة بأكملها. نحن شريك استراتيجي رائد في البيانات والتحليلات والتكنولوجيا لصناعة التأمين العالمية، مسترشدين بقيم أساسية من التعلم والرعاية والنتائج مع الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية كأوصياء على أكثر مجموعات البيانات شمولاً في الصناعة. تعرف على المزيد حول Verisk وما نقوم به داخل صناعة التأمين.
للعام الثامن على التوالي، تم التعرف على Verisk بفخر كمكان رائع للعمل® لثقافة العمل المتميزة في الولايات المتحدة، وللسنة الرابعة على التوالي في المملكة المتحدة وإسبانيا والهند، وللسنة الثانية على التوالي في بولندا. بالإضافة إلى ذلك، تم التعرف علينا من قبل صحيفة وول ستريت جورنال كواحدة من أفضل الشركات المدارة ومن قبل فوربس كأفضل صاحب عمل في العالم، مما يدل على القيمة التي نضعها على ثقافة العمل.
ثقافتنا: استكشف ثقافتنا الشاملة التي تركز على الناس وتعزز الابتكار والتعاون والانتماء.
الجوائز والتقدير: انظر لماذا يتم التعرف على Verisk باستمرار كمكان رائع للعمل™ حول العالم.
أعمالنا: تعرف على الصناعات المتنوعة التي نخدمها - من التأمين والطاقة إلى الخدمات المالية وما بعدها.
الحياة في Verisk: اكتشف كيف يبدو العمل في Verisk من خلال قصص الموظفين، وأبرز الفرق، ولحظات الثقافة.
المهن في Verisk: انضم إلى فريق عالمي من حل المشكلات والمبتكرين الذين يقومون بعمل ذي مغزى يشكل مستقبل الصناعات. سواء كنت تبدأ للتو أو تبحث عن الارتقاء بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي، تقدم Verisk النمو والهدف وثقافة تركز على الناس.
دعونا نبني شيئًا ذا مغزى معًا!
تعتبر Verisk Analytics صاحب عمل يتيح الفرص للجميع.
جميع أعضاء عائلة شركات Verisk Analytics هم أصحاب عمل يتيحون الفرص للجميع. نحن نعتبر جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنسية أو الجنس أو الهوية الجنسية و/أو التعبير أو التوجه الجنسي أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو الإعاقة. الحد الأدنى لسن التوظيف في Verisk هو 18 عامًا باستثناء الدول التي لديها حد أعلى للسن وفقًا للقانون المعمول به.
https://www.verisk.com/company/careers/
لن يتم دفع أي رسوم من قبل Verisk مقابل أي تعيين نتيجة لتلقي سيرة ذاتية غير مطلوبة.
إشعار خصوصية موظفي Verisk
التعليم
الخبرة
المهارات الفنية
أدوات وبرامج جغرافية
برمجة وأتمتة
تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي
معالجة البيانات والتحليل
التواصل والتعاون
المهارات المفضلة / المرغوبة
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.