كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Rrk6vZnC8QY8QPLb8
العودة إلى نتائج البحث‎

خبير قطاع الدفع المسبق

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

مستوى الدرجة: L2/L3 الموقع: إسلام آباد آخر موعد للتقديم: 18 فبراير 2026 ما هو خبير قطاع الدفع المسبق؟
سيلعب المرشح المثالي دورًا رائدًا في إدارة قاعدة قطاع الدفع المسبق من خلال وضع وتنفيذ استراتيجية لدورة حياة الشريحة الفرعية وزيادة الإيرادات للحفاظ على أعمال الصوت ونمو أعمال البيانات جنبًا إلى جنب مع النمو في قطاع الخدمات المتعددة.
يجب أن يتمتع المرشح بمهارات تحليلية قوية، وخبرة في إدارة دورة حياة العملاء، والقدرة على تصور محفظة مخصصة بالإضافة إلى حالات استخدام التسويق السياقي، وأن يكون بارعًا في إدارة أصحاب المصلحة.
الفريق الذي ستكون جزءًا منه هو جزء من قسم نمو المستهلك في جاز، وستكون جزءًا من فريق فرعي مكون من 5 أعضاء يتبعون رئيس قطاع الدفع المسبق والإقراض الصغير.
ماذا يفعل خبير قطاع الدفع المسبق؟
العمل مع رئيس قطاع الدفع المسبق لتطوير استراتيجية نمو قائمة على القيمة تتماشى مع الأهداف التجارية زيادة تفاعل المنتجات والحملات مما يؤدي إلى زيادة في ARPU، وزيادة مستويات نشاط المشتركين، وإدارة التسرب وزيادة الإيرادات مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية الداخلية بما في ذلك المشتركين، وحركة المرور، والإيرادات، وما إلى ذلك.
وتحديد الفجوات للمبادرات الجديدة مراجعة تأثير تغيير المنتج بعد جميع المبادرات التفاعلية واقتراح أفضل طريقة للمضي قدمًا العمل كحلقة وصل بين فريق قطاع الدفع المسبق وفريق إدارة علاقات العملاء لتنفيذ استراتيجية إدارة القاعدة القدرة على بناء علاقات قوية مع الفرق الأخرى: إدارة علاقات العملاء، التسعير، المالية، تطوير المنتجات، الفرق الإقليمية وفرق خدمة العملاء لضمان التميز التشغيلي في تنفيذ الاستراتيجية العامة جاز هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع.
نحن نحتفل، وندعم، ونزدهر على التنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.
لماذا العمل في جاز؟
كواحد من أبرز أصحاب العمل في البلاد، تجسد جاز الفلسفة التي مفادها أن كل موظف في جاز يعيش بشكل أفضل كل يوم مستوحى وممكن من خلال قيادة رؤيوية، وثقافة مهنية فريدة، ونمط حياة مزدهر، وتعلم وتطوير مستمر.
تشمل قيمنا الأساسية الصفات الأساسية لثقافة تنظيمية إيجابية - توجيه العقول الريادية والمبتكرة بصدق، واستغلال التعاون المهني والشخصي، وتعزيز هوس العملاء عبر جميع المجالات.
كواحدة من أكبر المنظمات في القطاع الخاص في باكستان، هدفنا هو الاستمرار في تغيير حياة 75 مليون عميل لدينا للأفضل.
هذه فرصة لشخص يرغب في أن يكون جزءًا من شيء تحويلي، شخص يمكنه لعب دور حاسم في دفع نجاحنا.
معًا، يمكننا تمكين الملايين من الأدوات اللازمة للتقدم في اقتصاد رقمي متزايد.
ماذا نبحث عنه وما الذي يتطلبه الأمر ليكون خبيرًا في قطاع الدفع المسبق؟
متطلبات الخبرة والتعليم: خريج إدارة من معهد معترف به مع 5 سنوات من الخبرة في دور مشابه.
المهارات الشخصية والمهارات التقنية المطلوبة فهم أنظمة إدارة المحتوى، وأدوات ذكاء الأعمال، وقدرات علم البيانات متطلبات Microsoft Office مطلوبة بشكل مطلق؛ يجب أن يكون المرشح بارعًا للغاية في إكسل وباوربوينت.
من الجيد أن تكون لديك مهارات Power BI / Tableau لديك قدرات تحليلية قوية، ومهارات تحديد وحل المشكلات، وقدرات إبداعية / استبصارات استهلاكية.
لديك مهارات تواصل وتفاعل قوية لتحفيز والعمل عن كثب مع فريق متنوع ومتعدد الوظائف من المحترفين.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.