مدير عمليات الموارد البشرية - التقارير

نحن ريكيت
موطن لأفضل العلامات التجارية المحبوبة والموثوقة في مجال النظافة والصحة والتغذية. هدفنا يحدد سبب وجودنا: لحماية وشفاء ورعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي موحد من خلال هذا الهدف.
ساعدنا في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية حقًا وليس امتيازًا.

الموارد البشرية
فريق الموارد البشرية لدينا هو القوة من أجل الخير التي تحقق طموحات ريكيت. نعمل معًا لضمان تحقيق نمو مستدام ومربح من خلال إطلاق قوة هدفنا وموظفينا وأدائنا.
الآن هو وقت مثير ليكون جزءًا من تشكيل مستقبل الموارد البشرية، وتأثير منظمة عالمية مثيرة، بينما نطور مهارات القيادة التجارية والوظيفية، كل ذلك في نفس الوقت.
مهما كانت وظيفتك في مجتمع الموارد البشرية لدينا، ستتحمل مسؤولية مشاريعك وأعمالك. نركز على تطوير قادتنا لقيادة ثقافتنا ونمونا، لذا ستحصل على الدعم والتوجيه لتقديم الخطط الصحيحة لدفع أداء الأعمال - وسنحتفل بالنتائج معك على طول الطريق.

حول الدور

نحن نبحث عن مدير عمليات الموارد البشرية - التقارير الذي يتمتع بقدرة تحليلية عالية ويميل إلى العمليات للانضمام إلى فريق مركز تحليل بيانات الأفراد لدينا. هذه الوظيفة محورية في تحويل بيانات العمليات البشرية الخام إلى رؤى قابلة للتنفيذ لتتبع كفاءة الخدمة والأداء.

مسؤولياتك

جمع وتوثيق والحفاظ على مجموعة شاملة من متطلبات تقارير الأعمال من أصحاب المصلحة.
تصميم وتطوير وتنفيذ تقارير ولوحات معلومات BI لتلبية احتياجات الأعمال.
التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لترجمة رؤى البيانات إلى توصيات تجارية ذات مغزى.
تحديد الفرص لتقليل النقاط اليدوية ضمن سير عمل الموارد البشرية من خلال الاستفادة من Power Automate وماكرو Excel.
الشراكة مع قادة الموارد البشرية وفريق خدمات الأفراد العالمي (GPS) لجمع متطلبات الأعمال، وترجمة احتياجات الموارد البشرية المعقدة إلى مواصفات تقنية.

التجربة التي نبحث عنها

3-5 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات والتقارير مع خبرة في Power BI.
مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة لفهم احتياجات الأعمال وتقديم التقارير والرؤى.
إجادة في أداة Power BI مع استعلام DAX وأداء تحويل البيانات المعقدة ونمذجة البيانات باستخدام استعلام الطاقة لتبسيط التقارير.
خبرة عملية مع ماكرو Excel المتقدمة لأتمتة الأنشطة اليدوية وتوليد تقارير الرؤى.
توليد تقارير رؤى قابلة للتنفيذ بناءً على لوحات المعلومات/التقارير الحالية وعرضها على أصحاب المصلحة.
مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفكير التحليلي.

المهارات المفضلة: بيانات خدمات الموارد البشرية المشتركة (مؤشرات أداء عمليات الموارد البشرية) ، معرفة ServiceNow لحالة الموارد البشرية المشتركة، خبرة SQL.من الجيد أن يكون لديك: SAP SuccessFactors

المهارات للنجاح
البيانات والتحليلات، تحسين عمليات الموارد البشرية؛ إدارة العمليات؛ تحسين عمليات الموارد البشرية، رواية القصص؛ رواية القصص المعتمدة على البيانات، عقلية استراتيجية، محو الأمية الرقمية، تحليل بيانات الموارد البشرية؛ إدارة البيانات؛ إدارة بيانات الموظفين، الفطنة التجارية، الحل.

ماذا نقدم
مع الشمولية في قلب كل ما نقوم به، نعمل جنبًا إلى جنب مع مجموعات موارد الموظفين العالمية الأربعة لدينا، ندعم موظفينا في كل خطوة من خطوات مسيرتهم المهنية، مما يساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين على مستوى العالم. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم الفرصة للتوفير والمشاركة في النجاحات المستقبلية المحتملة لريكيت. بالنسبة للأدوار المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك في تحقيق نتائج متميزة. ستتم مكافأتك وفقًا لفلسفة ريكيت في الدفع مقابل الأداء.

المساواة
نحن ندرك أنه في الحياة الواقعية، لا يحقق الأشخاص الرائعون دائمًا "جميع النقاط". لهذا السبب نوظف بناءً على الإمكانات بالإضافة إلى الخبرة. حتى إذا لم تكن تستوفي كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا كانت هذه الوظيفة وشركتنا تبدو مناسبة لك، نريد أن نسمع منك. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون اعتبار للعمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون، العرق، الجنسية، الأصل الوطني؛ الدين، الإيمان؛ الحمل، حالة الأسرة ومسؤوليات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، هوية الجنس، تعبير الجنس، وهوية المتحولين جنسياً؛ حالة المحاربين المحميين؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.