الوصف الوظيفي
دور المشروع : مهندس حلول مؤسسية
وصف دور المشروع : قيادة تطوير حلول معقدة عبر فرص تحويل متعددة الأبراج و/أو الخدمات. تصميم حلول متكاملة من البداية إلى النهاية باستخدام أفضل مزيج من العروض والأصول والقدرات لتعظيم القيمة للعميل وأكسنتشر. ضمان توافق الحل مع أهداف منظمة العميل.
المهارات المطلوبة : PTC ويندشيل
المهارات الجيدة : لا يوجد
يتطلب الحد الأدنى من 12 سنة من الخبرة
المؤهل التعليمي : 15 سنة من التعليم بدوام كامل
الملخص: بصفتك مهندس حلول مؤسسية، ستقود تطوير حلول معقدة تمتد عبر عدة أبراج وخدمات، مع التركيز على الفرص التحولية. يتضمن يومك المعتاد التعاون مع فرق مختلفة لتصميم حلول متكاملة من البداية إلى النهاية، وضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية للعميل مع تعظيم القيمة لكل من العميل وأكسنتشر. ستشارك في مناقشات استراتيجية، وتحليل المتطلبات، وتصميم حلول مبتكرة تستفيد من مزيج متنوع من العروض والقدرات. الأدوار والمسؤوليات: - العمل كمهندس حلول ويندشيل وتصميمها
- المشاركة في أنشطة تصميم وتطوير ويندشيل
- التعاون وإدارة الفريق لأداء المهام.
- مسؤول عن قرارات الفريق.
- الانخراط مع فرق متعددة والمساهمة في القرارات الرئيسية.
- من المتوقع تقديم حلول للمشكلات التي تنطبق عبر فرق متعددة.
- تسهيل ورش العمل والاجتماعات لجمع المتطلبات وتقديم الحلول.
- توجيه أعضاء الفريق المبتدئين لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم. المهارات المهنية والتقنية: - المهارات الأساسية المطلوبة: إتقان PTC ويندشيل.
- فهم قوي لمبادئ تكامل الأنظمة والهندسة المعمارية.
- خبرة في تصميم وتنفيذ حلول على مستوى المؤسسات.
- القدرة على تحليل متطلبات الأعمال المعقدة وترجمتها إلى مواصفات تقنية.
- خبرة في وحدات ويندشيل الوظيفية
- خبرة في تخصيص وتصميم ويندشيل
- خبرة في جميع وحدات ويندشيل الوظيفية معلومات إضافية: - يجب أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن 12 عامًا في PTC ويندشيل.
- هذا المنصب يقع في مكتبنا في بونه.
- يتطلب 15 سنة من التعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
