كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/PAiV2bEEDifnKpWDA
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس منصة بيانات

قبل 30+ يومًا 2026/06/28
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

دور المشروع : مهندس منصة بيانات
وصف دور المشروع : يساعد في تصميم وتخطيط منصة البيانات، بما في ذلك مكونات منصة البيانات ذات الصلة. يتعاون مع معماريو التكامل ومعماريو البيانات لضمان التكامل المتماسك بين الأنظمة ونماذج البيانات.
المهارات المطلوبة : باي سبارك
المهارات الجيدة : لا يوجد
يتطلب الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة
المؤهل التعليمي : 15 عامًا من التعليم بدوام كامل
ملخص: نبحث عن محترف ذو رؤية مستقبلية يتمتع بعقلية تركز على الذكاء الاصطناعي لتصميم وتطوير ونشر حلول على مستوى المؤسسات باستخدام أطر الذكاء الاصطناعي التوليدي والوكيل التي تعزز الابتكار والكفاءة والتحول التجاري.
بصفتك مهندس منصة بيانات، ستساعد في تصميم وتخطيط منصة البيانات، بما في ذلك مكونات منصة البيانات ذات الصلة. سيكون يومك المعتاد مليئًا بالتعاون مع معماريو التكامل ومعماريو البيانات لضمان التكامل المتماسك بين الأنظمة ونماذج البيانات، بينما تشارك أيضًا في مناقشات لتحسين وتعزيز الهيكل العام للبيانات.
الأدوار والمسؤوليات:-
قيادة تصميم وتسليم الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي من خلال تطبيق الذكاء الاصطناعي التوليدي والوكيل لمعالجة التحديات التجارية المعقدة، وأتمتة العمليات، ودمج الرؤى الذكية في سير العمل المؤسسي لتحقيق تأثير قابل للقياس.
من المتوقع أن تكون خبيرًا.
- التعاون وإدارة الفريق لأداء المهام.
- مسؤول عن قرارات الفريق.
- التفاعل مع فرق متعددة والمساهمة في القرارات الرئيسية.
- من المتوقع أن تقدم حلولاً للمشكلات التي تنطبق عبر فرق متعددة.
- تسهيل جلسات تبادل المعرفة لتعزيز قدرات الفريق.
- مراقبة تقدم المشروع وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
المهارات المهنية والتقنية:-
فهم قوي للذكاء الاصطناعي التوليدي والوكيل، وهندسة الطلبات، وأطر تقييم الذكاء الاصطناعي. القدرة على مواءمة قدرات الذكاء الاصطناعي مع الأهداف التجارية مع ضمان القابلية للتوسع، والاستخدام المسؤول، وتحقيق القيمة الملموسة.
المهارات الأساسية المطلوبة: إتقان باي سبارك.
- فهم قوي لنمذجة البيانات وعمليات ETL.
- خبرة في منصات البيانات والخدمات المستندة إلى السحابة.
- إلمام بمعايير حوكمة البيانات والامتثال.
- القدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحسين سير العمل للبيانات.
معلومات إضافية:- يجب أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن 12 عامًا في باي سبارك.
- هذه الوظيفة مقرها في مومباي.
- يتطلب 15 عامًا من التعليم بدوام كامل.
ملخص: نبحث عن محترف ذو رؤية مستقبلية يتمتع بعقلية تركز على الذكاء الاصطناعي لتصميم وتطوير ونشر حلول على مستوى المؤسسات باستخدام أطر الذكاء الاصطناعي التوليدي والوكيل التي تعزز الابتكار والكفاءة والتحول التجاري.الأدوار والمسؤوليات: قيادة تصميم وتسليم الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي من خلال تطبيق الذكاء الاصطناعي التوليدي والوكيل لمعالجة التحديات التجارية المعقدة، وأتمتة العمليات، ودمج الرؤى الذكية في سير العمل المؤسسي لتحقيق تأثير قابل للقياس.المهارات المهنية والتقنية: فهم قوي للذكاء الاصطناعي التوليدي والوكيل، وهندسة الطلبات، وأطر تقييم الذكاء الاصطناعي. القدرة على مواءمة قدرات الذكاء الاصطناعي مع الأهداف التجارية مع ضمان القابلية للتوسع، والاستخدام المسؤول، وتحقيق القيمة الملموسة.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.