كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/noFPmeXtLDUicSzT6
العودة إلى نتائج البحث‎

مسؤول تطوير أعمال

قبل 30+ يومًا 2026/05/21
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نحن نبحث عن مسؤول تطوير أعمال في ديفس سبيس. هل ترغب في تطوير مسيرتك في صناعة تكنولوجيا المعلومات؟ انطلق في مشاريع مثيرة مع فرص حقيقية للنمو! : DHA Phase 5، لاهور : 6 أشهر - 1 سنة : توليد وتحويل العملاء المحتملينالمزايدة على منصات العمل الحر مثل Upwork وغيرهابناء والحفاظ على علاقات مع العملاءالتواصل مع العملاء المحتملين عبر المكالمات، والبريد الإلكتروني، والاجتماعاتدعم نمو الأعمال مع فريق المبيعات : خبرة من 6 أشهر إلى سنة، خصوصًا في قطاع تكنولوجيا المعلوماتمهارات تواصل وتفاوض قويةعقلية استباقية مدفوعة بالهدف : راتب تنافسي في السوقعمولة (عند تحقيق الهدف)فرص للنمو والتعلم في المسيرة المهنيةبيئة عمل احترافية وتعاونيةتعرض لمشاريع وعملاء في مجال تكنولوجيا المعلوماتعشاء ربع سنويرحلة سنوية
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.