كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Fx7qZb9hLZWkJ2p68
العودة إلى نتائج البحث‎

مشرف مستودع المواد الخام

قبل 30+ يومًا 2026/10/09
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

ملخص الدور


نبحث عن مشرف مستودع المواد الخام للتخطيط والتنظيم والإشراف على عمليات مستودع المواد الخام، مع ضمان كفاءة وسلامة العمليات وفقًا لمتطلبات HSEQ وأهداف الخدمة.
ستكون هذه الوظيفة في مسقط، عمان، وسترفع تقاريرها إلى مدير المستودع واللوجستيات

المسؤوليات:


  • امتلاك عمليات مستودع المواد الخام من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الاستلام، والتحقق من شهادات التحليل، والتخزين الآمن، وعد المواد، وتوفير المواد في الوقت المناسب للإنتاج، مع ضمان الامتثال لمبدأ FEFO وسلامة المواد عبر جميع عمليات التخزين والإرجاع.
  • ضمان توافق المخزون النظامي والفعلي والمساءلة الكاملة عن دقة البيانات وسلامة المخزون، من خلال إدخالات دقيقة وفي الوقت المناسب في نظام IFS، والرقابة ذات الصلة بـ MRP، ودقة وحدة القياس (UOM) الصارمة.
  • قيادة دقة المخزون والتحكم في المواد السائبة/الخزانات، بما في ذلك العد الدوري، ومطابقة الخزانات، والتحقيق في الفروقات، وتسجيل التخلص، والرقابة على النظافة، ومنع التلوث أو تصنيف المخزون بشكل خاطئ.
  • تخطيط وتنسيق والتحكم في تدفقات المواد الواردة والصادرة، والعمل عن كثب مع التخطيط، والمشتريات، والجودة، والنقل لتقليل عمليات إعادة الالتقاط، والحاويات المفتوحة، والتأخيرات، والمعالجة غير الضرورية.
  • قيادة والإشراف على وتطوير موظفي المستودع، مع ضمان تنفيذ المهام بشكل آمن وفعال، وبناء القدرات من خلال التدريب والتوجيه أثناء العمل، واستعداد الفريق للتغييرات التشغيلية والنظامية.
  • ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات HSEQ ودفع التحسين المستمر، من خلال تعزيز ثقافة السلامة القوية، وتشجيع الإبلاغ عن الحوادث القريبة، وقيادة حل المشكلات A3، وإغلاق الفجوات العملية، ودعم تحسين التخطيط والتصميم من خلال التعاون عبر الوظائف.

ما نبحث عنه وما نقدمه


نبحث عن:


  • درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات المستودعات أو اللوجستيات، ويفضل أن تكون في بيئة صناعية أو تصنيعية، مع تعرض إشرافي.
  • خبرة عملية في التعامل مع المواد الخام ومواد التعبئة، والتحكم في المخزون (FEFO، العد الدوري)، واستخدام أنظمة ERP لتسجيل المخزون والتقارير.
  • فهم جيد لمتطلبات HSEQ، بما في ذلك العمل مع شهادات التحليل (COA) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
  • القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية والعربية.
  • هذه الوظيفة مفتوحة للمواطنين العمانيين وفقًا لمتطلبات عمانية.

الكفاءات التي نبحث عنها:


  • يوفر للفريق إحساسًا واضحًا بالاتجاه، يلهم وينسق الآخرين ويجعلهم مركزين على الأهداف.
  • يستخدم نهجًا منهجيًا ومنظمًا؛ يخطط مسبقًا، ويحدد أولويات واضحة، ويخصص الموارد بفعالية.
  • يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالتزام وعزيمة؛ يحقق نتائج عالية الجودة.
  • يفهم بسرعة ويحلل القضايا والمشكلات المعقدة؛ يقدم أحكامًا سليمة وعقلانية.
  • يظهر معرفة وخبرة متخصصة في مجاله؛ يشارك في التطوير المهني المستمر.

ما نقدمه:


  • تعويضات ومزايا تنافسية.
  • فرص التعلم المستمر وأنشطة التدريب من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية جوتن الداخلية.
  • فرص تطوير مهني عبر عدة تخصصات وجغرافيا.
  • قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من درجات ملاحظات الموظف العالية باستمرار.
  • ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك.
  • تركيز على الاستمتاع معًا من خلال بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية.


معلومات عن الوظيفة


الشركة:


شركة جوتن للدهانات ذ.م.م.


نوع العقد:


عادي

نوع الوقت:


دوام كامل

تاريخ الإغلاق (يوم.شهر.سنة):


20.06.2026

من نحن


بدأت قصة جوتن في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في عام 1962، ونمت لتشمل 18 كيانًا قانونيًا ملتزمًا بتحقيق النجاح ونمو مجموعة جوتن. على مر تاريخنا، ركزنا على توفير عمل ذو مغزى وتحدي لموظفينا، مكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمر، مدعومًا بقيمنا المتمثلة في الولاء، والرعاية، والاحترام، والجرأة. تأسست شركة جوتن للدهانات ذ.م.م. في عام 1985، وهي واحدة من الأسواق الرئيسية في منطقة MEIA. مع منشأة إنتاج، ومستودعين في مسقط وصلالة، وأكثر من 180 موظفًا، نهدف إلى تعزيز مكانة جوتن في عمان من خلال خطط نمو طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.

قم بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن.


ترحب ثقافة شركة جوتن بالقيم وتقدير الاختلافات بين الناس. يمثل أكثر من 10,200 موظف لدينا في جميع القارات 90 جنسية، وأربعة أجيال، وتنوع المهن، والجنس، والقدرات، والأعراق، والمعتقدات، والثقافات، وما إلى ذلك. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، وتعزيز المساواة، والإنصاف، وعدم التسامح مطلقًا مع التمييز.


إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى أي دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إخبارنا بكيفية مساعدتك.


إذا كنت تعتقد أن هذه الوظيفة هي ما يمكنك القيام به بعد ذلك، قدم طلبك الآن!


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.