مدير منتج أول، الذكاء والتحليلات

تُعتبر أكرونيس رائدة عالمياً في حماية البيانات، حيث تقدم حلولاً متكاملة تراقب وتتحكم وتحمي البيانات التي تعتمد عليها الأعمال والحياة. مدفوعون بشغفنا لحماية كل عبء عمل، قمنا ببناء المنصة الوحيدة المتكاملة لحماية البيانات في الصناعة. يُبحث عن مدير منتج أول للانخراط في مهمتنا لحماية العالم الرقمي.
في هذا الدور، سيتم التعاون مع التنفيذيين والباحثين والمعماريين وعلماء البيانات وقادة المنتجات عبر وحدات الأعمال لتقديم أكثر منصات التحليلات والذكاء تنافسية لمزودي الخدمة المدارة.
ماذا ستفعل

• تشكيل الاستراتيجية وخارطة الطريق: تحديد الرؤية، والمعايير الرئيسية، والمبادرات المرحلية لتقارير التحليلات والذكاء التنبؤي بما يتماشى مع أهداف الأعمال واحتياجات الشركاء عبر محفظة حماية البيانات لدينا.

  
  
  

• فهم عميق للعملاء والشركاء: التفاعل مع شركاء الخدمة المدارة، ومديري تكنولوجيا المعلومات، والمستخدمين النهائيين من خلال المقابلات، والمكالمات الاستكشافية، والتحليلات، والاستطلاعات؛ تحويل الرؤى إلى بيانات واضحة عن المشكلات، وحالات الاستخدام، ومتطلبات المنتج للميزات المدفوعة بالذكاء عبر نقاط النهاية، وMicrosoft 365، وGoogle Workspace، وغيرها من البيئات المحمية.

  
  
  

• قيادة تحليل السوق والمنافسة: البحث في قدرات التحليلات والذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة في حماية البيانات ومنصات أمان البرمجيات كخدمة، وتحديد فرص التمايز، وتحديد استراتيجيات التسعير/التعبئة للميزات الذكية.

  
  
  

• تحفيز الابتكار المدعوم بالذكاء الاصطناعي: تحديد وتقديم قدرات الذكاء التنبؤي التي تتوقع التهديدات الأمنية، وتحدد الشذوذ، وتوصي بإجراءات العلاج، وتحسن حماية البيانات لشركاء الخدمة المدارة؛ الاستفادة من تعلم الآلة لاستخراج رؤى قابلة للتنفيذ من بيانات المنصة عبر نقاط النهاية، وM365، وGoogle Workspace، وأعباء العمل السحابية.

  
  
  

• تمكين سير العمل الآلي: تحديد قدرات الذكاء التي تدفع الفوترة الآلية، وحل التذاكر، وسير العمل التشغيلي لشركاء الخدمة المدارة، مما يقلل من الجهد اليدوي ويحسن الكفاءة.

  
  
  

• تحفيز التنفيذ: تحديد أولويات قوائم الانتظار، وكتابة متطلبات واضحة، والتعاون مع فرق التصميم والهندسة وعلوم البيانات لشحن ميزات التحليلات والذكاء عالية الجودة في الوقت المحدد.

  
  
  

• الشراكة في استراتيجية الذهاب إلى السوق: العمل مع التسويق والمبيعات ونجاح الشركاء لبناء التمركز والرسائل والعروض التوضيحية ومواد التمكين؛ دعم الإطلاق والتدريب الميداني حول قدرات الذكاء، خاصةً لعروض حماية Microsoft 365 الأسرع نمواً لدينا.

  
  
  

• تشغيل برامج بيتا/تجريبية: تحديد معايير الدخول/الخروج للميزات التحليلية الجديدة، وتفعيل حلقات التغذية الراجعة، والتحقق من ملاءمة المنتج للسوق مع شركاء الخدمة المدارة، وتحويل المتبنين الأوائل.

  
  
  

• تمكين الفرق الميدانية: إبقاء فرق المبيعات والمهندسين والحلول ونجاح الشركاء على اطلاع دائم بقدرات الذكاء، والمميزات التنافسية، وحالات الاستخدام؛ تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات لدعم المحادثات مع الشركاء حول تحليلات حماية البيانات.

  
  
  

• قياس النتائج: تتبع مقاييس التبني، واستخدام الميزات، ووقت الوصول إلى الرؤية، ودقة اكتشاف التهديدات، ودقة التنبؤ، ورضا الشركاء، وتأثير الأعمال؛ التكرار بناءً على البيانات وتعليقات الشركاء.

  
  
  

• 3-5+ سنوات في إدارة المنتجاتللبرمجيات كخدمة للمؤسسات، أو منصات التحليلات/الذكاء التجاري، أو المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (تعتبر الخبرة في منصات الخدمة المدارة، أو حلول إدارة الأجهزة عن بُعد/إدارة الأجهزة المحمولة، أو أمان البرمجيات كخدمة ميزة قوية).

  
  
  

• فهم عميق للتقارير والتحليلات: سجل حافل في بناء لوحات المعلومات، والتقارير، وميزات تصور البيانات؛ إلمام بأدوات الذكاء التجاري، وخطوط بيانات، وهياكل التحليلات.

  
  
  

• خبرة في منتجات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة: فهم قوي لكيفية دفع الذكاء التنبؤي، واكتشاف الشذوذ، والتوصيات الآلية، ودعم القرار في عمليات تكنولوجيا المعلومات وإدارة الأصول.

  
  
  

• عقلية مدفوعة بالبيانات: خبرة في تحديد المقاييس، وتفعيل التحليلات، واستخدام البيانات لدفع قرارات المنتج؛ الراحة مع SQL، وأدوات التحليلات، والعمل مع فرق علوم البيانات.

  
  
  

• معرفة بالمنصات وتطبيقات البرمجيات كخدمة: فهم للمنصات متعددة المستأجرين، ونظم تطبيقات البرمجيات كخدمة (Microsoft 365، Google Workspace)، وكيفية تقديم الذكاء عبر بيئات متنوعة؛ تعتبر الخبرة في إدارة الأجهزة عن بُعد/إدارة الأجهزة المحمولة مرحب بها.

  
  
  

• معرفة بنظام الشركاء/الخدمة المدارة: فهم نماذج أعمال الخدمة المدارة، والمنصات متعددة المستأجرين، ومقاييس نجاح الشركاء؛ القدرة على تحويل احتياجات الشركاء إلى متطلبات المنتج.

  
  
  

• عمق تقني: القدرة على التعاون بفعالية مع فرق الهندسة وعلوم البيانات؛ فهم واجهات برمجة التطبيقات، ونماذج البيانات، وهياكل المنصات.

  
  
  

• مهارات تحليل السوق والمنافسة: خبرة في تحديد حجم الأسواق، وتحليل المشهد التنافسي، وبناء حالات الأعمال (التسعير، العائد على الاستثمار، مقترحات القيمة) لمنتجات التحليلات.

  
  
  

• مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة الممتازة: الراحة في تقديم العروض أمام التنفيذيين، والشركاء، والعملاء؛ القدرة على تحويل المفاهيم التقنية المعقدة إلى قيمة تجارية واضحة.

  
  
  

• حل المشكلات بشكل منظم: مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفكيك المشكلات الغامضة إلى خطط منتج قابلة للتنفيذ.

  
  
  

*يرجىتقديمالسيرة الذاتية وطلب التوظيف باللغة الإنجليزية.

من نحن

شركة سويسرية تأسستفي سنغافورة عام2003، تقدم أكرونيس أكثر من عشرين عاماً من الابتكار مع 15 مكتباً حول العالم وأكثر من 1800 موظف في أكثر من 50 دولة. تتوفر أكرونيس سايبر بروتكت بـ 26 لغة في 150 دولة ويستخدمها أكثر من 20,000 مزود خدمة لحماية أكثر من 750,000 شركة.

تتمحور ثقافتنا المؤسسية حول الابتكار، والمساءلة، والأثر. نشجع موظفينا على التفكير بجرأة، وتحدي الأساليب التقليدية، وتحمل المسؤولية عن النتائج. كعضو في فريقنا العالمي "A-Team،"ستعملفي بيئة سريعة النمو وسريعة الوتيرة حيث تدفع المرونة، والقدرة على التكيف، والالتزام بالتحسين المستمر النجاح.

ممارسات المقابلة لدينا

لضمان عملية توظيف عادلة وصادقة، يُتوقع من المرشحينالمشاركةفي المقابلات دون استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، أو المحفزات الآلية، أو المساعدة من طرف ثالث.تم تصميم المقابلات لتقييم المهارات الفردية، والخبرة، وأسلوب التواصل، ونقيم التفاعل الأصيل في الوقت الحقيقي.

قد يؤدي استخدام الذكاء الاصطناعي أو المساعدة الخارجية أثناء المقابلات الحية إلى استبعاد المرشح. بالنسبة للأدوار التي يتم فيها تقييم مهارات الذكاء الاصطناعي، سيتم التواصل بوضوح بشأن الاستخدام المسموح به لأدوات الذكاء الاصطناعي مسبقاً. قد يُطلب من المرشحين تعطيل الخلفيات الافتراضية أوالمشاركةفي المقابلات الشخصية. جميع عروض العمل مشروطة بإكمال ناجح لفحوصات الخلفية الجنائية، والتعليمية، وهويات الهوية.

أكرونيس هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العمر، أو الأنساب، أو اللون، أو الحالة الاجتماعية، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الحالة الطبية، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو العرق، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والأوامر المعمول بها.

#LI-MC1