مدير حسابات - أمستردام (يتحدث الهولندية)

النمو التجاري

• الانخراط - مسؤول عن تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية في العائدات ونمو الإيرادات من خلال الانخراط بشكل استباقي مع شركائنا وتعليمهم قيمة منصة فريشا.
• دورة المبيعات - تقديم وتعليم وتحويل الشركاء إلى حل المدفوعات الخاص بفريشا بشكل استباقي.
• اتجاهات السوق - تحسين محتوى القوائم وتنافسية التوفر في السوق لزيادة التحويلات.

بناء العلاقات

• الشراكة - لديك مجموعة من حسابات الشركاء تعمل كمستشار مخصص لجميع شركائك، مساعدًا إياهم في رحلتهم نحو اعتماد المنتج.
• المستشار - تقديم المشورة للشركاء بشأن اختيار المنتجات المناسبة بناءً على احتياجاتهم ومواصفاتهم.
• الشراكة التجارية - ضمان تجربة شريك قوية من خلال بناء العلاقات من خلال حضور الاجتماعات عبر الفيديو مع مجموعة شركائك والتواصل بفعالية حول ميزات وفوائد فريشا.
• العلاقات - بناء علاقات داخلية رئيسية مع فرق المبيعات والتوجيه لضمان انتقال سلس وتسليم الشركاء خلال رحلة الشريك.
• التعاون - التعاون مع فرق المنتجات لتقديم ملاحظات مهمة حول المنتجات للمساعدة في تحسين الإصدارات المستقبلية.
• الإقناع - استخدام تقنيات المبيعات الاستشارية لفهم احتياجات ومتطلبات العملاء والقدرة على زيادة المبيعات والترويج لمنصة فريشا.

ما نبحث عنه

• الخبرة - 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في تحقيق نتائج تجارية فعالة من دور إدارة الحسابات السابق.
• اللغات - الطلاقة في الإنجليزية والهولندية.
• القدرة على التكيف - إثبات الدافع التجاري مع القدرة على التكيف وتحقيق الأهداف.
• التحليلات - خبرة مثبتة في استخدام وتحليل البيانات والتقارير بشكل فعال لتحسين النتائج التجارية.
• الفضول - طبيعة نشطة وفضولية، مع رغبة في التعلم والتحسين باستمرار.
• التواصل الهاتفي - خبرة سابقة في بيئة المكالمات الصادرة أو وظيفة مبيعات ذات صلة مفضلة.
• التواصل - مهارات كتابية وشفوية وعرض ممتازة ومثبتة.
• الابتكار - التفكير الإبداعي وعقلية حل المشكلات.
• بناء العلاقات - أنت صائد حقيقي وباني علاقات.
• لاعب فريق - سعيد بالعمل مع الفريق عند الحاجة.
• المبادرة - القدرة على البدء بنفسك مع نهج استباقي.

ميزة إضافية

• الجمال والعافية - خبرة في صناعة الجمال والعافية.في فريشا، نقدر الشغف والإمكانات بقدر ما نقدر المهارات المحددة. إذا كنت متحمسًا وترغب في التعلم، نشجعك على التقديم، حتى لو لم تستوف جميع المتطلبات المدرجة. نؤمن بتعزيز النمو وتقديم الدعم اللازم لك لتتفوق في دورك.
  

عملية المقابلة

• مكالمة فحص - مكالمة فيديو مع أحد أعضاء فريق المواهب (30 دقيقة).
• المهارات والخبرة - مكالمة فيديو مع المدير العام (45 دقيقة).
• العرض - مقابلة شخصية مع المدير العام (75 دقيقة).