كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd.
We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur.
Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies.
Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.
Met meer dan 36.
000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan.
We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan dertig landen.
Rolbeschrijving: In deze functie houd jij je bezig met de engineering van bovenleidingen zowel Nationaal als Internationaal.
Het is jouw uitdaging om klantvragen te vertalen naar concrete oplossingen.
Je gaat op zoek naar de vraag achter de vraag: wat heeft de klant écht nodig?
Daarbij zorg je voor een integraal afgestemd ontwerp en werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals baan en spoor, kabels en leidingen, treinbeveiliging, diverse installaties en landen.
Jouw werk heeft impact.
Niet alleen op technisch vlak, maar ook op de leefomgeving van Nederland.
Naast ontwerpen bestaan jouw werkzaamheden uit: Het opstellen van contractdocumenten.
Uitvoeren van sterkte berekeningen Het bijdragen aan onze digitale ambitie en het ontwikkelen van nieuwe ontwerptechnologieën.
Het integraal afstemmen van ontwerpen met verschillende disciplines.
Aansturing van onze GEC-collega’s in India.
Kwaliteitsborging.
Jouw team: Je wordt onderdeel van de business unit Civil& Rail in Amersfoort.
Hier werken we dagelijks aan complexe ontwerpen en het beter maken van de spoorinfra.
We zoeken een gedreven professional die ons team kan versterken en samen met ons de toekomst van spoorontwerp vormgeeft.
De adviesgroep waarin je werkt, biedt strategische en technische oplossingen om de infrastructuur efficiënter en duurzamer te maken.
Met jouw innovatieve ideeën draag je bij aan de verbetering van onze processen en projecten.
Kwalificaties & Ervaring: Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring met complexe ontwerp- en engineeringprojecten.
Als bovenleiding ontwerper weet je structuur aan te brengen in ingewikkelde vraagstukken en vertaalt je technische uitdagingen naar heldere, toepasbare oplossingen.
Je werkt oplossingsgericht en brengt regelmatig vernieuwende ideeën in om zowel technische als organisatorische knelpunten te overwinnen.
Je bent een echte teamspeler die gemakkelijk afstemt met collega’s en andere disciplines (binnen Nederland maar ook daarbuiten) en daarbij altijd het klantbelang vooropstelt.
Met sterke communicatieve vaardigheden draag je jouw expertise overtuigend over aan interne en externe stakeholders.
Een relevante afgeronde opleiding en meerdere jaren praktijkervaring binnen ontwerp, engineering en projectmanagement ronden jouw profiel af Concreet beschik jij over: Een afgeronde mbo of hbo-opleiding (constructieve) richting bij voorkeur werktuigbouw of scheepsbouwkunde.
Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Ervaring met bovenleidingontwerp en opstellen van sterkte berekeningen.
Communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en daarnaast goede beheersing van het Engels of Duits Een verfrissende kijk op nieuwe (digitale) ontwikkelingen binnen het ontwerpproces.
Waarom Arcadis?
We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen.
Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet.
Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’.
Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit.
Samen maximaliseren we de impact!
Jouw werk maakt het verschil.
Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet.
Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen.
Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team.
Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder: 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).
Join Arcadis.
Create a Legacy.
Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen: We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn.
Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties.
We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.
Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#LI-GK1 #LI-Hybrid Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.