كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تاريخ النشر : 27 يناير 2026، 12:00 صباحًا
نحن شبكة ومتكامل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يحرر عملائنا للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.
كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة ومتسقة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.
توجد هذه الوظيفة في مركز الخدمة الرئيسي (MSC) لأورانج بيزنس في المغرب وتقع ضمن مكتب العمليات الرئيسي للتكنولوجيا الرقمية، مما يساهم مباشرة في التوجيه التشغيلي والتحسين المستمر للأداء العالمي لأورانج بيزنس.
مركز الخدمة الرئيسي (MSC) المغرب هو محور استراتيجي ضمن أورانج بيزنس، يجمع بين الخبرة العالية القيمة والابتكار والتميز التشغيلي لدعم احتياجات الأعمال العالمية. يستضيف مركز MSC المغرب قوة عاملة متنوعة وماهرة عبر مجالات رئيسية - بما في ذلك المنتجات والتسويق، B2B الرقمي، البيانات والذكاء الاصطناعي، هندسة البرمجيات، والدعم التشغيلي - بينما يعزز التعاون القوي عبر وحدات الأعمال وثقافة فريدة تركز على الأفراد. مع مجموعة من المواهب الشابة والديناميكية والتزام بالموثوقية والمرونة والتحسين المستمر، يلعب المركز دورًا محوريًا في تقديم خدمات عالية الجودة تساهم مباشرة في الأداء الدولي والطموحات التحولية لأورانج بيزنس. توفر هذه البيئة للموظفين فرصة للنمو والابتكار وإحداث تأثير ملموس داخل منظمة عالمية سريعة التطور.
التكنولوجيا الرقمية، كركيزة أساسية لأورانج بيزنس، تقدم المنصات والتطبيقات والقدرات التكنولوجية التي تدعم التحول الرقمي للشركة. ضمن هذه المنظمة، يعمل مكتب العمليات الرئيسي (COO) كهيكل أساسي تشغيلي، يضمن الحوكمة وإدارة الأداء والانضباط في الميزانية والتنسيق عبر المجالات واعتماد أفضل الممارسات بشكل متسق عبر جميع فرق التكنولوجيا الرقمية.
مكتب إدارة القيمة: تحويل الرؤية الاستراتيجية إلى نتائج مؤثرة
يقود مسؤول إدارة القيمة (VMO) الجهود في تحسين قيمة المحفظة، وتعزيز الممارسات المرنة، وتحسين الحوكمة عبر المنظمة. تشمل مسؤولياته:
تسهيل عمليات إدارة المحفظة الرشيقة وتنسيق الفعاليات الرئيسية للمحفظة.
التعاون مع مركز التميز في Lean-Agile (LACE) لتنفيذ الممارسات الناجحة عبر المحفظة.
إنشاء وصيانة أطر حوكمة مدفوعة بالقياسات لضمان قياس وتحسين تسليم القيمة بشكل متسق.
التواصل وتعزيز استراتيجية المحفظة، وضمان التوافق مع أولويات المؤسسة.
دعم تنفيذ ممارسات الميزانية الرشيقة وتعزيز التميز التشغيلي.
العمل كجهة الاتصال الرئيسية للمبادرات العبرية ضمن المحفظة، وضمان التواصل الفعال والتوافق عبر الأقسام.
دعم تكييف العقود المرنة التي تخلق شراكات أفضل مع الموردين والعملاء، مما يعزز المرونة والتعاون.
دفع إنشاء أنظمة التقارير التي توفر رؤية حول تقدم مبادرات المحفظة والتوافق الاستراتيجي.
أنت قائد مدفوع بالنتائج مع أكثر من 7 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع الاستراتيجية، مزود بمعرفة متقدمة في إدارة محفظة Lean ومبادئ SAFe. لديك قدرة قوية على توافق استراتيجيات المحفظة مع أهداف المنظمة بينما تكون بارعًا في النمذجة المالية والميزانية، مما يمكنك من دفع تحسينات كبيرة في تسليم القيمة عبر الفرق.
المؤهلات:
مهاراتك المهنية:
تظهر خبرة عميقة في منهجيات Lean-Agile وSAFe لدفع التوافق في تدفقات القيمة.
تمتلك مهارات تحليلية قوية لتعريف وتتبع والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى المحفظة.
فعّال في إنشاء أطر الحوكمة وعمليات اتخاذ القرار التي تعزز مرونة الأعمال.
تستخدم التفكير النظامي لتحسين تدفقات القيمة وتحديد الاختناقات عبر المحفظة.
ماهر في تسهيل التعاون عبر الوظائف بين أصحاب المصلحة المتنوعين بما في ذلك التنفيذيين وقيادة المنتجات.
مهاراتك الشخصية:
تظهر مهارات تفاوض قوية، تؤثر على النتائج عبر تدفقات القيمة المتعددة دون سلطة رسمية.
تعرض قدرات تواصل استثنائية، تعبر بفعالية عن الأولويات الاستراتيجية والقياسات لمجموعة متنوعة من الجماهير.
تتبنى تحدي قيادة التغيير والتحول، وتحفز الفرق نحو ثقافة التحسين المستمر.
تظهر مرونة في التكيف مع الأولويات المتغيرة، مع التركيز على تقديم القيمة على الرغم من الغموض.
تعمل كمرشد، توجه الفرق وأصحاب المصلحة لفهم أفضل لممارسات ومبادرات إدارة المحفظة الرشيقة.
لماذا تصبح مسؤول إدارة القيمة
تتيح لك وظيفة مسؤول إدارة القيمة الانتقال من تنسيق المهام على مستوى عالٍ إلى دفع محرك الاستراتيجية في المنظمة، مما يوفر مقعدًا فريدًا على الطاولة حيث يتم اتخاذ قرارات الاستثمار على المستوى المؤسسي. من خلال التركيز على النتائج بدلاً من مجرد المخرجات، تنتقل من "الحفاظ على المشاريع على المسار" إلى "ضمان أن المشاريع تحقق الثروة"، مما يجعلك شريكًا لا غنى عنه للقيادة ويؤمن مستقبلك المهني ضد الأتمتة.
فرص مسؤول إدارة القيمة
توفر هذه الوظيفة التحدي الفكري للنمذجة المالية جنبًا إلى جنب مع التأثير العالي على استراتيجية الشركات، مما يجعلها مسارًا إلى الأدوار القيادية.
في أورانج، نؤمن بتمكين موظفينا لإحداث تأثير ملموس. بصفتك مسؤول إدارة القيمة، ستشارك في ثقافة الفضول والابتكار؛ ستكون عقلية حل المشكلات لديك ضرورية أثناء مواجهتك للتحديات المعقدة بمرونة وقوة. نحن نقدر الطموح والتفاني، وستتاح لك الفرصة للنمو المستمر، ومشاركة المعرفة، وإلهام زملائك في بيئة تركز على الإنسان. معًا، سنعيد تعريف التميز ونضع معايير جديدة للنجاح.
فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.
بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق العمل الهجينة).
تطوير مهني: برامج تدريبية وفرص تطوير مهني/إعادة تأهيل.
نمو مهني: فرص للنمو والتنقل الداخلي داخل أورانج.
ثقافة رعاية وجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات التواصل مع الموظفين.
برامج مكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير.
فقط مهاراتك تهم
بغض النظر عن عمرك أو جنسيتك أو أصل عرقيك أو دينك أو ميولك الجنسية أو اختلافك العصبي أو إعاقتك أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا بنشاط، حيث إنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورانج هي شركة صديقة لذوي الإعاقة: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.