كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Fj7RUM9Htp33294w7
العودة إلى نتائج البحث‎

HUMAN RESOURCES MANAGER HR | Casablanca (Morocco)

قبل 30+ يومًا 2026/07/21
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Job :

Join our company, a leader in the Electronics sector, as a HUMAN RESOURCES MANAGER. This strategic position is based in Casablanca. You will lead all HR policies and strategies, actively contributing to the development and well-being of the teams that make our success.



Your main mission will be to build and deploy an HR strategy aligned with the company's objectives. This will involve optimizing talent management, fostering a positive social climate, and supporting organizational change to sustain the group's growth and innovation.



Your responsibilities will cover a wide range of key actions:



  • Supervise the recruitment, selection, and integration of new employees.
  • Develop and implement training and skills development programs.
  • Manage compensation policy, social benefits, and relations with social partners.
  • Support management in career and performance management.
  • Ensure regulatory compliance and adherence to social rules.
  • Lead cross-functional HR projects and contribute to the continuous improvement of HR processes.


Required profile :

To excel in this role, a degree of Master's degree level (Bac +5) or higher is required, ideally in the field of Human Resources, Personnel, or Training.



With solid experience of 10 to 20 years in generalist or specialized HR roles, you have a deep understanding of human resource management issues, ideally in an industrial or technological context.



  • Excellent command of various HR functions (recruitment, training, payroll, social relations, labor law).
  • Strong leadership and team management skills.
  • Ability to define and implement innovative HR strategies.
  • Exceptional interpersonal and communication skills, fostering dialogue and negotiation.
  • Results-oriented with strong organizational skills.
  • Proficiency in computer tools and HRIS.
  • Adaptability and proactivity in the face of company environment changes.

If this challenge excites you and your profile matches these requirements, do not hesitate to apply quickly using the button "Send my CV to the recruiter" below.





لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.