مالك كتالوج EPC

تاريخ النشر : 30 يناير 2026، 12:00 صباحًا

أورانج بيزنس هنا!
حولنا

نحن شبكة ومتكامل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يحرر عملائنا للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.

كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة ومتسقة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.

حول الدور

مالك منتج كتالوج EPC مسؤول عن ضمان إدارة كتالوج EPC التالي بدقة وفعالية، بما في ذلك تعريف المنتجات وبنيتها والسمات المرتبطة بها، لتمكين رحلة الطلب الرقمي لتقديم الجودة المطلوبة لتجربة العملاء.

تتضمن هذه الوظيفة تعريف هيكل بيانات الكتالوج (وفقًا لمعايير TMF) وقدراته الوظيفية.

دقة الكتالوج التالي:
ضمان نمذجة المنتجات / العروض من خطوط الأعمال بشكل صحيح وعكسها في كتالوج EPC، وإثرائها ببيانات مدارة مركزيًا بما في ذلك نموذج التسلسل والرموز التسويقية / المالية.
إدارة عملية تعبئة الكتالوج لتعظيم جودة المحتوى.
التعاون مع فريق DQ لتعريف وتنفيذ ومراقبة وتحسين جودة بيانات EPC.
قدرة الكتالوج:
التعاون مع مجتمع أصحاب المصلحة التجاريين لإدارة وتحديد أولويات خارطة الطريق الوظيفية لـ EPC، والتواصل مع فرق تكنولوجيا المعلومات وبائعي EPC للتنفيذ.
المؤهلات والخبرة
التعليم: درجة البكالوريوس في الاتصالات أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
الخبرة: 3 - 5 سنوات في إدارة منتجات الاتصالات في أدوار مثل مدير المنتج، مالك المنتج، مالك الملحمة ومدير الكتالوج.
المعرفة الصناعية
فهم قوي لمنتجات الاتصالات B2B مثل الاتصال السحابي، إنترنت الأشياء.
خبرة في إطار عمل TM Forum، وخاصة SID.
معرفة عملية وإلمام ببيئات تسليم SAFe و/أو Agile.
وعي بعملية طلب المبيعات مثل من القيادة إلى النقد.
المهارات الرئيسية والكفاءات
القدرة على تحويل مفاهيم المنتجات المعقدة إلى عناصر قابلة للتنفيذ.
مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
الاهتمام بالتفاصيل لضمان سلامة المنتج وتناسقه.
مهارات تنسيق استثنائية لجلب الأطراف المعنية إلى الطاولة.
معرفة بعملية إدارة دورة حياة المنتج والحوكمة.
القدرة على توليد توافق الآراء وسط الأولويات المتنافسة.
الأدوات: Office 365، Visio، Jira، Confluence، SharePoint، منصات الكتالوج/CPQ.
حولك

-

ما نقدمه

فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.
بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق العمل الهجينة).
تطوير مهني: برامج تدريب وفرص تطوير مهارات جديدة أو إعادة تأهيل.
نمو مهني: فرص للنمو والتنقل الداخلي داخل أورانج.
ثقافة رعاية وجرأة: برامج ومزايا الصحة والعافية، مبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات التواصل مع الموظفين.
برامج مكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير.

تعتبر مهاراتك فقط هي المهمة بغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو عرقك أو أصل عرقيك أو دينك/معتقدك أو ميولك الجنسية أو حالتك الاجتماعية أو اختلافك العصبي أو إعاقتك أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للمجموعة ووسيلة للابتكار. مجموعة أورانج هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وصاحب عمل يتيح فرص متساوية: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة.

تعتبر مهاراتك فقط هي المهمة

بغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو أصلك أو دينك أو ميولك الجنسية أو اختلافك العصبي أو إعاقتك أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا بنشاط، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورانج هي شركة صديقة للإعاقة: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.