Développeur full stack - One Admin

Publication date : May 12, 2026, 12:00AM

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We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.

Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

Votre rôle et mission

En tant que développeur Full Stack, votre mission sera de concevoir, développer et maintenir des applications web performantes, évolutives et sécurisées. Vous participerez à toutes les phases du cycle de vie du logiciel, de la conception à la mise en production, en assurant la cohérence entre le front-end Angular et le back-end Go. Vous serez également force de proposition pour optimiser la performance et la qualité du code.

Vos principales activités

• Développer et maintenir des interfaces utilisateur réactives avec Angular.
• Concevoir et implémenter des API REST ou GraphQL en Go.
• Participer à la conception technique et aux choix d’architecture.
• Assurer la qualité du code via les revues, tests unitaires et tests d’intégration.
• Collaborer avec les équipes produit pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Optimiser la performance et la sécurité des applications.
• Participer à la migration ou à l’intégration de nouvelles technologies.
• Documenter les solutions techniques et assurer la veille technologique.

Vous êtes un développeur full stack doté d'une solide expérience dans la conception, le développement et la maintenance d’applications web complexes. Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou master en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, et justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans le développement full stack. Vous maîtrisez à la fois les technologies front-end (React, Angular, Vue.js ou équivalent) et back-end (Node.js, Java, Python, Ruby, ou autres). Vous avez une bonne connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles, ainsi que des principes de conception d’API RESTful ou GraphQL. Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement agile, à respecter les délais et à produire un code de qualité est essentielle.

Les compétences souhaitées

• Maîtrise du développement front-end avec Angular (HTML, CSS, TypeScript).
• Bonne connaissance du développement back-end en Go, ou à défaut Java avec Spring.
• Expérience dans la conception d’API REST ou GraphQL.
• Connaissance des bases de données (SQL, NoSQL).
• Maîtrise des outils de versioning (Git).
• Connaissance des principes de sécurité applicative.
• Capacité à écrire des tests automatisés.
• Bonne compréhension des principes d’architecture logicielle.
• Vous avez déjà travaillé dans un contexte agile (SCRUM et KANBAN)

Le plus : ces compétences sont un plus dans la réussite du poste

• Expérience avec Docker et Kubernetes pour le déploiement.
• Connaissance des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
• Maîtrise d’autres frameworks front-end (React, Vue.js).
• Certification ou formation en architecture microservices.
• Connaissance des bonnes pratiques DevOps.
• Compétences en communication, en documentation technique.

You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive.

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..
• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.
• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.

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