في إنستركتشر، نؤمن بقوة الأفراد في النمو والنجاح طوال حياتهم. هدفنا هو تعزيز هذه القوة من خلال إنشاء منتجات بديهية تبسط التعلم والتطوير الشخصي، وتسهيل العلاقات المعنوية، وإلهام الناس للذهاب أبعد في تعليمهم ومهنهم.
نقوم بذلك من خلال منح الأشخاص الأذكياء والمبدعين والشغوفين الفرص لإنشاء أشياء رائعة. وهنا يأتي دورك:

سيساهم عالم القرار في إنستركتشر في كيفية إبلاغ البيانات للقرارات الاستراتيجية عبر المنظمة. هذه وظيفة أساسية ضمن قدرة علم القرار المتنامية، مما يوفر الفرصة لتطبيق الدقة التحليلية على مشاكل الأعمال المهمة في بيئة التعليم التكنولوجي.

كعالم قرار، ستدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات عبر إنستركتشر من خلال تقديم تحليلات عالية الجودة والتعاون مع فرق متعددة الوظائف.

في هذا الدور، ستقوم بـ:

• دعم تأثير الأعمال من خلال رؤى مستندة إلى البيانات. إجراء تحليلات تكشف عن الفرص لتحسين اعتماد المنتجات، وتفاعل العملاء، ونمو الإيرادات باستخدام طرق تحليلية دقيقة.

  
  

• تنفيذ التجارب والتحليل السببي. دعم تصميم وتنفيذ اختبارات A/B ودراسات الاستدلال السببي لتقييم تأثير ميزات المنتجات الجديدة، واستراتيجيات التسعير، ومبادرات الذهاب إلى السوق.

  
  

• المساهمة في استراتيجية المنتج والأعمال. الشراكة مع مديري المنتجات، والمهندسين، وفرق التسويق لترجمة الأسئلة التجارية إلى أطر تحليلية منظمة وتقديم نتائج واضحة وقابلة للتنفيذ.

  
  

• تقديم الحلول التحليلية من البداية إلى النهاية. امتلاك دورة حياة المشاريع التحليلية - من تحديد المشكلات وبناء النماذج إلى تقديم الرؤى وتتبع النتائج.

  
  

• تطبيق التفكير القائم على الذكاء الاصطناعي. الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي (مثل كلود، شات جي بي تي، غلين) لتسريع التحليل، وتحسين الإنتاجية، ورفع جودة التسليمات.

  
  

• التواصل بوضوح حول الرؤى. ترجمة النتائج التحليلية إلى توصيات يمكن أن يفهمها ويتصرف عليها كل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.

  
  

• درجة الماجستير في الإحصاء، علوم الكمبيوتر، الاقتصاد، الرياضيات التطبيقية، بحوث العمليات، أو مجال كمي ذي صلة (الدكتوراه ميزة).

  
  

• 2-4 سنوات من الخبرة في علم البيانات، التحليلات، أو تخصص ذي صلة مع القدرة المثبتة على تقديم رؤى قابلة للتنفيذ.

  
  

• فهم قوي لنمذجة الإحصاء، أساسيات التعلم الآلي، وتصميم التجارب (اختبار A/B).

  
  

• الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي (كلود، شات جي بي تي، غلين) لتحسين الإنتاجية.

  
  

• إجادة قوية في SQL لاستخراج البيانات ومعالجتها.

  
  

• إجادة في بايثون أو R لتحليل البيانات، النمذجة، والتصور.

  
  

• إجادة في أداة ذكاء الأعمال (تابلوه، باور بي آي... إلخ).

  
  

• خبرة في العمل مع منصات البيانات الحديثة (مثل سنوفلايك، دATABRICKS، FIVETRAN).

  
  

• مهارات تواصل قوية وقدرة على سرد القصص مع القدرة على تقديم تحليلات معقدة بوضوح.

  
  

• خبرة في SaaS، تحليلات المنتجات، أو بيئات التعليم التكنولوجي ميزة.

  
  

• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الوظائف.

  
  

احصل على كل ما هو رائع في إنستركتشر!

نقدم مزايا تنافسية وذات مغزى في كل بلد نعمل فيه. بينما تختلف حسب الموقع، إليك فكرة عامة عما يمكنك توقعه:

• تعويض تنافسي، بالإضافة إلى أن جميع الموظفين بدوام كامل يشاركون في برنامج الملكية لدينا - لأن الجميع يجب أن يكون له حصة في نجاحنا.

  
  

• ثقافة عمل مرنة. تختلف مساحات التعاون عن بُعد، والهجينة، والمكتبية حسب الدور، والفريق، والموقع.

  
  

• إجازات سخية، بما في ذلك العطلات المحلية وفترة "إطفاء الأنوار" السنوية في أواخر ديسمبر، عندما يتم تشجيع الفرق على التراجع وإعادة الشحن بناءً على احتياجات الأقسام.

  
  

• برامج شاملة للصحة والدعم النفسي.

  
  

• موارد التعلم والتطوير، بما في ذلك أدوات التطوير المهني وسداد الرسوم الدراسية، لدعم نموك.

  
  

• التكنولوجيا والأدوات التي تحتاجها للقيام بأفضل عمل لديك.

  
  

• برنامج تقدير الموظفين "موتيفوسيتي".

  
  

• ثقافة متجذرة في الشمولية، والدعم، والاتصال المعنوي.

  
  

نؤمن بتوظيف الأشخاص الرائعين ومعاملتهم بشكل صحيح. كلما زادت تنوعنا، كانت أفكارنا ونتائجنا أفضل.

إنستركتشر هو صاحب عمل يلتزم بالمساواة. نحن نلتزم بالقوانين المتعلقة بالتوظيف ومكافحة التمييز في كل بلد نعمل فيه.

يجب على جميع الموظفين اجتياز فحص خلفية كجزء من عملية التوظيف. للمساعدة في حماية فرقنا وأنظمتنا، قمنا بتنفيذ تدابير للتحقق من الهوية. قد يُطلب من المرشحين التحقق من اسمهم القانوني، وموقعهم الفعلي الحالي، وتقديم رقم اتصال صالح وعنوان سكن، وفقًا لقوانين الخصوصية المحلية.

أي محاولة لتضليل المعلومات الشخصية أو المهنية ستؤدي إلى استبعاد.