مدير حسابات القنوات، أمريكا اللاتينية

في إنستركتشر، نؤمن بقوة الأفراد على النمو والنجاح طوال حياتهم. هدفنا هو تعزيز هذه القوة من خلال إنشاء منتجات بديهية تبسط التعلم والتنمية الشخصية، وتسهيل العلاقات ذات المعنى، وإلهام الناس للذهاب أبعد في تعليمهم ومهنهم. نقوم بذلك من خلال منح الأشخاص الأذكياء والمبدعين والشغوفين الفرص لإنشاء أشياء رائعة. وهنا يأتي دورك:

مدير حسابات القنوات (CAM) لأمريكا اللاتينية سيتعاون مع شركائنا الإقليميين لدفع ممارسات إنستركتشر بناءً على إنشاء القنوات وقدرات التسليم والتنفيذ. من خلال العمل عن كثب مع فريق المبيعات المباشر لدينا، من المتوقع أن تستخدم مهارات التوظيف والتطوير الاستراتيجي للشركاء جنبًا إلى جنب مع فهم قوي لصناعة التكنولوجيا التعليمية. سيساهم المرشح الناجح في دفع القنوات التي تم الحصول عليها من قبل الشركاء، ومساعدة الشركاء على تنمية أعمالهم كممثلين عن علامة كانفاس، وسيتعاون مع فريق المبيعات لمساعدة الشركاء على تقديم تجربة عملاء عالمية المستوى.

ما ستقوم به:

• اكتشاف ودعم فرص المبيعات مع جميع الشركاء المعينين في المنطقة، والعمل على تسريع القنوات في المنطقة المصدرة عبر الشركاء.

  
  

• عند الضرورة، تسهيل التواصل مع الشركاء لحل تحديات الشراء في صفقات إنستركتشر.

  
  

• تقديم توقعات دقيقة ومفصلة للقنوات أسبوعيًا وشهريًا وربع سنويًا أثناء دعم الشركاء المشاركين في الحصول على صفقات العملاء والتأثير عليها.

  
  

• ستكون مسؤولاً عن توظيف الشركاء الاستراتيجيين في المنطقة، ومن خلال العمل عن كثب مع الشركاء، ستقوم بتطوير خطط حسابات لدفع نمو الممارسات وتأثيرها.

  
  

• مساعدة الشركاء في توسيع خبراتهم في المنتجات وقدرات التسويق والتسليم.

  
  

• تنسيق تواصل الشركاء مع فريق المبيعات لدفع الصفقات، بالإضافة إلى تسهيل الوصول إلى هندسة المبيعات، وتسويق الشركاء، والموارد الإضافية حسب الاقتضاء.

  
  

• نشر جميع الاتصالات والإعلانات.

  
  

• تنسيق إنشاء الشركاء المحليين والمشاركة في الفعاليات والتدريب.

  
  

• دفع المنتجات والعروض والبرامج مع الشركاء، بالتنسيق مع تسويق الشركاء وتمكينهم.

  
  

• حضور المعارض ومكالمات المؤتمرات، كما تحدده الإدارة.

  
  

• قراءة جميع الاتصالات والحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة حول جميع المنتجات والبرامج والعروض.

  
  

• إدارة المهام حتى الاكتمال وفقًا لجدول المشروع، أو توجيهات من المدير/الإدارة بشكل مستقل.

  
  

• قيادة صيانة معلومات محدثة على موقع الشركة مثل تسجيلات الويبينار، قوائم الأسعار، وشركاء القنوات، ومعلومات الاتصال.

  
  

• دعم تطوير المواد المتعلقة بمبيعات إنستركتشر لشركاء القنوات.

  
  

ما تحتاج إلى معرفته/امتلاكه:

• إجادة اللغة الإسبانية والبرتغالية.

  
  

• فهم استخدام التكنولوجيا في التعليم وسوق LMS والشركات.

  
  

• أكثر من 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في العمل مع الشركاء في بلدان مثل المكسيك، البرازيل، الأرجنتين، تشيلي، بيرو وكولومبيا.

  
  

• نجاح مثبت في بناء علاقات وشراكات قوية.

  
  

• فهم متوسط على الأقل لمقاييس الشركة المالية.

  
  

• وجود تنفيذي جذاب وودود وقادر على التعبير سواء في التواصل شخصيًا أو عن بُعد.

  
  

• مدفوع ذاتيًا وتنافسي مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة المطالب المتنافسة في بيئة سريعة.

  
  

• إنشاء عروض تقديمية ومواد موجهة للعملاء (بريد إلكتروني، إلخ).

  
  

• خبرة في أدوات Microsoft Office، تطبيقات Google.

  
  

• إدارة عدة مطالب متنافسة للوصول إلى تسليمات المشروع والامتثال للمواعيد النهائية.

  
  

• القدرة على التفاعل مع فرق العمل متعددة الوظائف.

  
  

• إظهار مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي.

  
  

• القدرة على السفر بانتظام.

  
  

• لقد آمنا دائمًا بتوظيف أفضل الأشخاص ومعاملتهم بشكل صحيح. نحن نعلم أن تنوعنا يعني تنوع أفكارنا، وعندما نرحب بتلك الأفكار، يصبح بيئتنا أفضل وأعمالنا أقوى.

  
  

استمتع بكل ما هو رائع في إنستركتشر!

نقدم مزايا تنافسية وذات مغزى في كل بلد نعمل فيه. بينما تختلف حسب الموقع، إليك فكرة عامة عما يمكنك توقعه:

• تعويض تنافسي، بالإضافة إلى أن جميع الموظفين بدوام كامل يشاركون في برنامج الملكية لدينا - لأن الجميع يجب أن يكون له نصيب في نجاحنا.

  
  

• جداول مرنة وثقافة صديقة عن بُعد، مع خيارات العمل الهجينة أو في الموقع المتاحة في بعض المناطق لأدوار محددة.

  
  

• إجازات سخية، بما في ذلك العطلات المحلية وفترة "إطفاء الأنوار" السنوية في أواخر ديسمبر، عندما يتم تشجيع الفرق على التراجع وإعادة الشحن بناءً على احتياجات الأقسام.

  
  

• برامج شاملة للصحة والدعم النفسي.

  
  

• مخصصات سنوية للتعلم والتطوير لدعم نموك.

  
  

• التكنولوجيا والأدوات التي تحتاجها للقيام بأفضل عمل لديك - عادةً ما تكون ماك، مع خيارات PC متاحة في بعض المواقع.

  
  

• برنامج تقدير الموظفين "Motivosity".

  
  

• ثقافة متجذرة في الشمولية والدعم والاتصال ذي المعنى.

  
  

نؤمن بتوظيف الأشخاص الرائعين ومعاملتهم بشكل صحيح. كلما زاد تنوعنا، كانت أفكارنا ونتائجنا أفضل.

إنستركتشر هي صاحب عمل يساوي الفرص. نحن نلتزم بالقوانين المعمول بها المتعلقة بالتوظيف ومكافحة التمييز في كل بلد نعمل فيه.

يجب على جميع الموظفين اجتياز فحص خلفية كجزء من عملية التوظيف. لحماية فرقنا وأنظمتنا، قمنا بتنفيذ تدابير التحقق من الهوية. قد يُطلب من المرشحين التحقق من اسمهم القانوني، والموقع الفعلي الحالي، وتقديم رقم اتصال صالح وعنوان سكن، وفقًا لقوانين الخصوصية المحلية.

أي محاولة لتقديم معلومات شخصية أو مهنية بشكل مضلل ستؤدي إلى استبعاد.