كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/mXr21LXmzsdLpfN56
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس اختبار برمجيات أول (تقني) | البحث والتطوير، الابتكار والملكية

قبل 30+ يومًا 2026/05/28
عن بُعد
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي


وصف الوظيفة

مرحبًا، أنا سوشما ناياك، مجندتك. في CSG، نختار أن نرى ما هو أبعد من السيرة الذاتية. نحن نضع قصتك، ورؤيتك، وخلفيتك، وما لديك لتقدمه أولاً. بينما تعمل الطريقة التقليدية لبعض الأشخاص، فإن الكثيرين يفوتون على أنفسهم مواهب رائعة مثلك، ونحن نرفض ارتكاب هذا الخطأ. بدلاً من ذلك، نعتقد أنه من خلال توجيه قوة الجميع، نجعل تجارب العملاء والموظفين العادية استثنائية.




حول الدور



كجزء من فريقنا كمهندس اختبار تقني أول، ستتعاون مع فريقنا متعدد الوظائف لاختبار الميزات/التكنولوجيا لمنتج CSG Quote & Order للحفاظ على معايير الجودة وتحسينها. ستقوم بتطوير وتنفيذ اختبارات باستخدام أدوات حديثة مثل Karate (API)، وCypress (UI)، وk6 (الأداء).



مع مرور الوقت، ستصبح خبيرًا في موضوع برنامجنا، مما يمكنك من التأثير على تجربة المستخدم وتصميم المنتج داخل فريقنا.



في أول 90 يومًا، ستتأقلم مع نظامنا، وتبني علاقات قوية مع الفريق، وتشارك في تطوير ميزات جديدة لتقديم نتائج عالية الجودة لعملائنا.




ما ستقوم به



  • تأليف خطط اختبار معقدة، وتنفيذ الاختبارات، وتوثيق النتائج وفهم المخرجات.
  • استخدام أحدث الأدوات مثل Karate (API)، وCypress (UI)، وk6 (الأداء) لتسريع دورات الاختبار لدينا.
  • العمل على ربط أدوات الأتمتة الخاصة بنا في خطوط أنابيب CI/CD.
  • المشاركة في الطقوس الرشيقة مثل التخطيط، والمراجعات، والوقوف، والعروض، والرجعيات، وما إلى ذلك.
  • كن جزءًا من مجموعة متعددة المهارات مع مالكي المنتجات، ومديري سكرم، والمطورين، ومختبري البرمجيات الآخرين.
  • تقييم الأدوات الجديدة، والأطر، والاتجاهات للحفاظ علينا في طليعة الابتكار والإنتاجية.
  • قيادة مجموعات صغيرة من المختبرين حسب احتياجات المشروع.

متطلبات الدور



نحن نؤمن بتنوع المهارات والخبرات، لذلك حتى إذا لم تكن لديك كل المتطلبات، نشجعك على التقديم!




  • 5+ سنوات من الخبرة كمهندس اختبار برمجيات أو شخص لديه خبرة في تطوير البرمجيات يبحث عن دور في هندسة الاختبار.
  • معرفة في اختبار البرمجيات؛ البحث، التصميم، المنهجيات/العمليات، التنفيذ والتوثيق.
  • خبرة في أتمتة الاختبارات: كتابة وصيانة نصوص الاختبار الآلي.
  • فعال جدًا في التواصل باللغة الإنجليزية، وخبرة في التعاون عبر فرق متعددة وفهم قوي للمادة المكتوبة/الشفوية.
  • يجب أن تكون على دراية بـ: Cucumber ومن الجيد إذا كان لديك خبرة في Cypress Karate DSL ويجب أن يكون لديك خبرة في واحدة أو أكثر من لغات البرمجة (يفضل JavaScript/NodeJs).

المزايا والفوائد



  • العمل من أي مكان: لدى CSG سياسة عالمية تسمى "المرونة أولاً" تسمح للموظفين بالعمل من أي مكان يشعرون فيه بأنهم أكثر إنتاجية. لا يحتفظ فريق Quote & Order بمساحة مكتبية مخصصة، لذا ستكون وظيفتك عن بُعد بنسبة 100% باستثناء عدد من ورش العمل الشخصية خلال العام (في بالي - انظر أدناه - وفي ملبورن).
  • ورش عمل مرتين سنويًا في بالي: مرتين في السنة، يجتمع فريق Quote & Order بالكامل في بالي، إندونيسيا لقضاء وقت مخصص شخصيًا بما في ذلك العروض التقديمية للفريق، وجلسات هاكاثون، والتدريب، وأنشطة بناء الفريق.
  • أيام تطوعية مدفوعة: يحصل الجميع في CSG على يومين مدفوعين في السنة للتطوع في منظمة مجتمعية من اختيارهم.


الموقع:



ماليزيا عن بُعد

الإقامة:



إذا كنت ترغب في أن يتم اعتبارك لفرص العمل مع CSG وتحتاج إلى مساعدة خاصة بسبب إعاقة أو إقامة بسبب إعاقة خلال أي جانب من جوانب عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على +1 (402) 431-7440 أو إرسال بريد إلكتروني إلى accommodations@csgi.com. توفر CSG تسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقات في العمل، بما في ذلك خلال عملية التوظيف وأي عمليات مقابلة و/أو اختبار.





مبادئنا التوجيهية:



الأثر: دائمًا ساعد وتمكن الآخرين، سواء كانوا زملاء أو عملاء. عندما يحدد موظفونا شيئًا ما، تحدث أشياء عظيمة.




النزاهة: افعل ما هو صحيح لعملائنا وموظفينا مع كونك أصيلاً. نحن نعامل الجميع بثقة واحترام - هذه هي طبيعتنا.




الإلهام: كن جريئًا في طريقة تفكيرك وشغوفًا بالعمل الذي تقوم به. جرب أفكارًا مبتكرة دون خوف من الفشل.





قصتنا:



تمكن CSG الشركات من بناء تجارب لا تُنسى، مما يسهل على الناس والشركات الاتصال واستخدام ودفع ثمن الخدمات التي يقدرونها أكثر. على مدار أكثر من 40 عامًا، ساعدت تقنيات CSG وموظفوها بعضًا من أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم على حل أصعب التحديات التجارية والتطور لتلبية متطلبات الاقتصاد الرقمي اليوم.




من خلال توجيه قوة الجميع، نجعل تجارب العملاء والموظفين العادية استثنائية. موظفونا [CSGers] ملتزمون بشجاعة ومتصلون، مرتفعون في النزاهة ومنخفضون في الأنا، مما يجعلنا أسهل شركة للتعامل معها وأفضل مكان للعمل. نحن ندعم ثقافة النزاهة والابتكار والأثر عبر مواقعنا، ممثلين النسخة الأكثر أصالة من أنفسنا لبناء مستقبل أفضل معًا. هذه هي طبيعتنا.تعرف على المزيد حول شمولية CSG وأثرها هنا.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.