مدير حسابات - ماليزيا

حول أجودا

في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورجلا أعمال، مدفوعان بشغفهما للسفر، أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.  

 

اليوم، نحن جزء من شركة بوكينغ هولدينغز [ناسداك: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، مع عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق والعقارات السياحية، والرحلات، والتجارب في جميع أنحاء العالم.

 

لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في قلب ثقافتنا، تغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، تواصل معنا.

تعرف على فريقنا:

فريق النمو 

النمو هو فريق من رواد الأعمال المبدعين الذين يطورون حلولًا لشركاء الإقامة الناشئين وذوي النمو العالي في أجودا. يتم تمكين ودعم أعضاء فريقنا لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات مربحة للطرفين ونستفيد من محفظة أجودا الفريدة من الإقامات وحلول التكنولوجيا لتقديم المزايا التي يسعى إليها شركاؤنا. باستخدام علامتنا التجارية القوية ومواردنا، نقدم منتجات جديدة لزيادة وضوح أجودا، وتقديم المزيد من المسافرين إلى منتجاتنا وخدماتنا الرائعة وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام. 

الفرصة: 

كمدير حسابات، هدفك الرئيسي هو زيادة تغطية وجودة شبكة إمدادات أجودا. مع فريقك، تعتني بمحفظة من شركاء الإمداد ذوي النمو العالي وتساعد في الوظائف المتعلقة بالشراكة على نطاق واسع. 

في هذا الدور، ستحصل على: 

• الاتصال بشركاء الإمداد ذوي النمو العالي لتسليط الضوء على فرص نمو الإيرادات وزيادة القيمة 
• تشجيع المشاركة في البرنامج من خلال سبرينت مشاريع مركزة 
• التواصل بفعالية مع الشركاء من خلال طرق التواصل المختلفة بما في ذلك الهاتف، البريد الإلكتروني، الرسائل، والندوات عبر الإنترنت 
• استخدام البيانات ولوحات المعلومات لتحديد أولويات المهام  
• تدريب وإبلاغ الشركاء حول تقنياتنا وأدواتنا ونماذجنا 
• تحديد أولويات المهام اليومية، ومراقبة النتائج، وتتبع التقدم في الأنظمة الداخلية 
• الاستجابة لطلبات الشركاء في الوقت المناسب وبطريقة فعالة  

ما تحتاجه للنجاح: 

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال أو دور تنفيذي
• إظهار مهارات الحاسوب الأساسية    
• مهارات تحليلية مطلوبة 
• سجل حافل في استخدام البيانات لتحقيق الإنجازات واتخاذ القرارات
• فضول فكري 
• استقلالية ونتائج مدفوعة (تاريخ من تحقيق الأهداف الطموحة) 
• القدرة على العمل تحت الضغط في صناعة تنافسية/بيئة متغيرة بسرعة 
• مهارات تواصل بين شخصية قوية، قادر على إجراء 10 محادثات ذات مغزى مع الشركاء يوميًا 
• القدرة على العمل في بيئة ديناميكية للغاية ومرونة في تغيير المسؤوليات، وسير العمل، حسب الحاجة للأعمال 
• القدرة على دعم سوق ماليزيا ومتابعة ساعات العمل والعطلات الرسمية في ماليزيا

#ماليزيا #كوالالمبور

• وظائف أجودا https://careersatagoda.com
• فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/
• لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda
• يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife

 

صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية 

في أجودا، نفخر بأن نكون شركة تمثل أشخاصًا من جميع الخلفيات والاتجاهات المختلفة. نحن نولي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتعزيز بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل القومي، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الإعاقة، الجنسية، حالة المحاربين أو العسكريين، وغيرها من الخصائص المحمية قانونيًا.

سنحتفظ بطلبك في السجل حتى نتمكن من النظر فيك للوظائف الشاغرة المستقبلية ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من السجل. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

إخلاء المسؤولية

نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لوكالة لمتقدم، من تقديمات غير مطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخيلية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم التوظيف.