مدير حسابات - مؤسسات (القطاع العام)

حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا مؤسسة تركز على الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية المعتمدة على الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بشكل آمن في أي موقع.

هنا، الأثر في دورك أهم من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نحن نقول، الأثر فوق النشاط. نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستخدم فيها الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا سريعًا وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نقدر الأثر العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لتقديم مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور 

نبحث عن مدير حسابات ذو خبرة، مؤسسات للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا. هذه وظيفة عن بُعد بالكامل في ماليزيا، وتحت إشراف مدير المبيعات الإقليمي.

بصفتك مدير حسابات - مؤسسات، ستكون القوة الدافعة وراء نمو زسكلر في القطاع العام. ستعمل كمستشار استراتيجي، تساعد صناع القرار الرئيسيين في التنقل عبر التحديات الأمنية المعقدة وتحقيق قيمة بنية الثقة الصفرية. هذه وظيفة متعاقدة في سوق ناشئ حيث ستكون مسؤولاً عن تمكين المؤسسات العامة الكبرى من تحديث بنيتها التحتية الرقمية من خلال منصتنا الرائدة في مجال الأمن السحابي.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• حل مشاكل العالم الحقيقي: فهم عميق لنقاط الألم لدى العملاء وتوضيح القيمة الفريدة لزسكلر لتقديم حلول تحويلية
• التعليم والإلهام: القيادة بنهج رؤيوي، وتعليم التنفيذيين من المستوى C وأصحاب المصلحة الرئيسيين حول كيفية حماية تقنيتنا لمؤسساتهم في المستقبل
• استراتيجية للنجاح: تطوير وتنفيذ خطة شاملة تغطي الحسابات، واستهداف العملاء، وتوافق الشركاء، وحملات تسويقية مستهدفة
• إتقان الحرفة: تطبيق منهجيات مبيعات عالمية المستوى لتحقيق أهداف الإيرادات الفصلية والسنوية بشكل متسق
• التعاون من أجل التأثير: الشراكة الوثيقة مع مهندسي المبيعات لإظهار كل من التفوق الفني والقيمة التجارية الملموسة لزسكلر

من أنت (ملف النجاح)

• تتصرف كمالك. شغفك بالرسالة يغذي ميلك للعمل وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت مهووس بالعميل. تبني تعاطفًا عميقًا مع العميل وتستند قراراتك إلى حل مشكلاتهم الحقيقية.
• أنت قوة إيجابية. تتعامل مع المشكلات الصعبة بطاقة بناءة وروح "يمكن القيام بها" تلهم فريقك للبقاء مركزًا على الحل.
• تعمل بعجلة. تفهم أنه في بيئة ذات نمو مرتفع، السرعة والجودة ليستا متعارضتين، مما يؤدي إلى نتائج عالية التأثير بسرعة.
• تفكر على نطاق واسع. تربط عملك اليومي بمهمة الشركة الأكبر وتبني عمليات مصممة لدعم منظمة عالمية ذات نمو مرتفع.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• خبرة واسعة سابقة في البيع تحديدًا في القطاع العام في ماليزيا.
• خبرة مهنية في المبيعات مع تاريخ مستمر في إدارة وتجاوز حصة الإيرادات
• خبرة متقدمة في التعامل مع وبيع التنفيذيين من المستوى C وكبار المسؤولين الحكوميين.
• درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة

ما الذي سيجعلك مميزًا (المؤهلات المفضلة)

• خبرة عميقة في بيع حلول الأمان، أو SaaS، أو البرمجيات
• قدرة مثبتة على العمل مع الشركاء القناتي لتطوير خط الأنابيب، وإنشاء خطط مشتركة، وقيادة الفرص نحو الإغلاق

#LI-Remote 

#LI-LK2

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نتعامل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات ووقت المرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• امتيازات في المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والمزايا هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. لمزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بشفافية الأجور على المستويات الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي الإعاقة أو الذين لديهم حالات طويلة الأمد أو حالات صحية عقلية أو معتقدات دينية متمسكة، أو الذين يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.