مدير - الأفراد والتنظيم

المسمى الوظيفي
مدير الأفراد والتنظيم | ماجد الفطيم للتجزئة | المكتب الرئيسي الكويت
ملخص الدور
مدير الأفراد والتنظيم مسؤول عن الإشراف وإدارة التنفيذ الفعال لاستراتيجية الأفراد والتنظيم في البلاد، بالإضافة إلى عمليات وبرامج وسياسات الأفراد والتنظيم. يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية الشراكة مع فريق القيادة في البلاد لبناء منظمة ذات أداء عالٍ، رشيقة ومتنوعة، فضلاً عن ثقافة جذابة ومرنة لتعزيز بيئة عمل صحية ومنتجة.
ملف الدور

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد والتنظيم بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال العامة واستراتيجية الأفراد والتنظيم.
• المساهمة في تنفيذ جميع المشاريع ذات الصلة التي initiated by P&O Center of Expertise وتقديم المدخلات بناءً على متطلبات وحدة الأعمال.
• الشراكة مع القادة الوظيفيين بشأن فعالية التنظيم ومبادرات التخطيط مثل تطوير نماذج التشغيل، تخطيط القوى العاملة والهياكل التنظيمية.
• ضمان التنفيذ الفعال لعمليات وإطارات إدارة المواهب.
• ضمان إجراء مراجعات منتظمة على تقدم الأفراد وخطط التنمية والأهداف لضمان تطوير المواهب بكفاءة وفعالية.
• تقديم المشورة والإرشاد للمديرين المباشرين وأعضاء الفريق في مجالات تشمل على سبيل المثال لا الحصر سياسات وإجراءات الأفراد والتنظيم، الشكاوى، إدارة الأداء والمراجعات والأجور.
• مراقبة الميزانية المخصصة لضمان الامتثال واتخاذ التدابير التصحيحية عند الضرورة.
• تطوير التدابير اللازمة نحو تقليل التكلفة التشغيلية بشكل مستمر.

المتطلبات

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 - 15 عاماً في مجال الأفراد والتنظيم.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القيادة العليا للأفراد والتنظيم، ويفضل في صناعة التجزئة أو صناعة مشابهة.
• التفكير الاستراتيجي باستخدام رؤى وبيانات الموظفين لبناء استراتيجيات تفاعل ذات صلة؛ ترجمة هذه الاستراتيجيات إلى حملات وبرامج ومبادرات فعالة.
• القدرة على قيادة مجموعة كاملة من أعمال حل المشكلات من تعريف المشكلة إلى التحليل والتوصية وتطوير خطط التنفيذ.
• النزاهة الشخصية والقدرة على استدعاء الثقة والاحترام.

ما نقدمه

• في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لإنشاء لحظات رائعة، لنشر السعادة، لبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدار 27 عاماً الماضية، بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في ما نقوم به.
• العمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع أجواء إيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.
• العمل مع أكثر من 45,000 زميل موهوب ومت diverse، جميعهم مسترشدون بنموذج القيادة لدينا.