استشاري حلول أوراكل أول - أنظمة إدارة الموارد البشرية

تبحث شركة أوبتيمزا عن استشاري حلول أوراكل أول متخصص في أنظمة إدارة الموارد البشرية.
في هذه الوظيفة المحورية، سيتم الاستفادة من الخبرة الواسعة في حلول أوراكل لإدارة الموارد البشرية لتقديم المشورة، وتصميم، وتنفيذ استراتيجيات مؤثرة مصممة لتلبية احتياجات عملائنا.
سيكون لديك دور حاسم في تحسين العمليات والأنظمة الإدارية، وضمان تحقيق عملائنا لأهدافهم التشغيلية بفعالية.
المسؤوليات الرئيسية: قيادة تنفيذ حلول أوراكل لإدارة الموارد البشرية، وضمان التوافق مع متطلبات وأهداف العملاء.
تطوير وثائق شاملة تشمل تصميمات العمليات التجارية، والمواصفات الوظيفية، ومواد التدريب.
التفاعل مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتكوين الحلول، وتقديم الدعم المستمر لتطبيقات إدارة الموارد البشرية.
استخدام أفضل الممارسات لتبسيط العمليات الإدارية وتعزيز تجربة المستخدم داخل أنظمة أوراكل.
التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لدمج وظائف إدارة الموارد البشرية ضمن سير العمل الحالي.
إجراء جلسات تدريب وورش عمل لتزويد فرق العملاء بالمعرفة اللازمة لاستخدام النظام بفعالية.
المشاركة في أنشطة ما قبل البيع والمساهمة في تطوير الاقتراحات.
مكافأة سنوية، تأمين صحي من الفئة أ، العمل من المنزل، التدريب والتطوير، مكافأة الأداء.
درجة البكاليوس في علوم الحاسوب، أو الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
خبرة 4 سنوات أو أكثر في حلول أوراكل لإدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التنفيذ والدعم.
فهم شامل لأوراكل فيوجن HCM وحزمة الأعمال الإلكترونية، خاصة في الوحدات المتعلقة بالموارد البشرية.
خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وتصميم الحلول.
مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع العملاء وأعضاء الفريق.
مهارات تحليلية قوية وعقلية دقيقة.
يفضل الحصول على شهادة أوراكل في HCM أو مجالات ذات صلة.