كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/jsq4MySMQKpahVd47
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير تنفيذي مؤثر أول

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

يتم البحث عن مدير تنفيذي مؤثر أول / أخصائي مؤثر أول لقيادة تنفيذ حملات التسويق المؤثر عبر علامات تجارية وصناعات متعددة.
هذه الوظيفة مثالية لشخص منظم للغاية، وموجه نحو العلاقات، وذو خبرة في إدارة حملات المؤثرين من البداية إلى النهاية ضمن بيئة وكالة إعلامية أو رقمية.
ستلعب دورًا رئيسيًا في تنفيذ استراتيجيات المؤثرين، وإدارة المبدعين، والتفاوض، وتتبع الأداء، مع دعم الأعضاء الأصغر سناً وضمان تقديم عالي الجودة عبر جميع الحملات.
المسؤوليات الرئيسية إدارة حملات المؤثرين تخطيط وتنفيذ حملات التسويق المؤثر من الإحاطة إلى تقارير ما بعد الحملة ترجمة أهداف العميل إلى استراتيجيات مؤثرين فعالة واختيارات مبدعين إدارة جداول الحملة، والميزانيات، والنتائج لضمان تنفيذ سلس مصادر المؤثرين وإدارة العلاقات البحث، وتحديد، وإدماج المؤثرين المناسبين عبر المنصات (إنستغرام، تيك توك، يوتيوب، إلخ.
) بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المؤثرين، والمبدعين، ووكالات المواهب التفاوض على الرسوم، والنتائج، والجداول الزمنية، وحقوق الاستخدام المحتوى ومراقبة الجودة تنسيق ملخصات المحتوى، والموافقات، وجداول النشر ضمان توافق محتوى المؤثر مع إرشادات العلامة التجارية، والرسائل، وأفضل الممارسات للمنصات مراقبة أداء المحتوى وتحديد فرص التحسين التقارير وتتبع الأداء تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للحملة بما في ذلك الوصول، والانخراط، والانطباعات، والتحويلات إعداد تقارير ما بعد الحملة مع رؤى وتوصيات دعم تحليل الأداء بالتعاون مع فرق الوسائط الاجتماعية والأداء التعاون ودعم الفريق العمل عن كثب مع فرق الوسائط الاجتماعية، والمحتوى، والإبداع، والأداء دعم العروض والمقترحات برؤى المؤثرين والتكاليف توجيه وإرشاد المديرين التنفيذيين المؤثرين الأصغر سناً 3-5 سنوات من الخبرة في التسويق المؤثر، ويفضل أن يكون ذلك ضمن وكالة إعلامية أو رقمية فهم قوي لمنصات المؤثرين، ونظم المبدعين، والاتجاهات خبرة مثبتة في إدارة حملات المؤثرين من البداية إلى النهاية مهارات تفاوض واتصال ممتازة خبرة في العمل مع وكالات المواهب والمبدعين المباشرين مهارات تنظيم وإدارة مشاريع قوية القدرة على إدارة حملات متعددة وعملاء في وقت واحد الإلمام بأدوات المؤثرين، ومنصات التقارير، وتحليلات الوسائط الاجتماعية الطلاقة في اللغة الإنجليزية (العربية ميزة، حسب السوق)

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.