مسؤول الامتثال التنظيمي والرقابة

ثقافتنا: في STS، نفخر بثقافتنا وكيف تدفع كل ما نقوم به.
يتم البحث عن أفراد يشاركون قيمنا ويرغبون في أن يكونوا جزءًا من ثقافة فريدة وجذابة تدور حول التعاون والابتكار.
إذا كنت تبحث عن دور يمكنك من تعزيز المشاركة والتميز عبر الفرق من خلال الالتزام والتعاون، وتكون شخصًا يركز على العميل ويقدر منظمة تتمتع بنزاهة لا تتزعزع تركز على مشاركة الموظفين، فتابع القراءة لتتعرف على المزيد حول كيفية أن تصبح جزءًا من عائلة STS.
مدونة السلوك: في STS، نلتزم بشدة بمدونة السلوك الخاصة بنا، والتي تهدف إلى أن تكون بوصلة أخلاقية، تقدم إطارًا للسلوكيات المسؤولة وتمكن من اتخاذ خيارات أخلاقية تعزز العلاقات الإيجابية ومستقبلًا أفضل.
كما تحدد السياسات والمعايير والإجراءات لعملياتنا العالمية، وتعزز النزاهة والتميز الأخلاقي عبر البلدان التي نتعامل معها.
يُطلب من جميع الموظفين مراجعة وفهم وتأكيد والالتزام بمدونة السلوك كل عام.
بالإضافة إلى ذلك، يخضع جميع الموظفين الجدد لنفس الشيء كجزء من عملية انضمامهم.
ملخص: يتم التوظيف لدور الامتثال التنظيمي والرقابة لدعم وتعزيز STS، شركة زين تك، لمبادرات الشهادات، والاستعداد للتدقيق، والامتثال التنظيمي عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، الكويت، الأردن، عمان والبحرين.
في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحليل المتطلبات التنظيمية، ودعم تنفيذ الرقابة، والاستعداد للتدقيق، والحفاظ على وضعنا في الامتثال مع كل من أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين.
الواجبات والمسؤوليات: · مراجعة وتحليل أطر الشهادات واللوائح الوطنية (مثل: NCA، CST، DESC، ISO 27001، ISO 22301، إلخ) وربطها بالممارسات الداخلية ذات الصلة بخطوط أعمال الشركة ونطاقها · إجراء اجتماعات مع أصحاب المصلحة لمناقشة اللوائح أو الأطر، وشرح المتطلبات، والاتفاق على المسؤوليات · إجراء تقييمات تفصيلية للفجوات مقابل اللوائح الإقليمية ومتطلبات الشهادات الدولية · تحديد ومتابعة جداول الامتثال، وضمان معالجة الفجوات وإغلاقها قبل مواعيد التدقيق أو التقديم · إجراء تقييمات داخلية للامتثال وتدقيقات تجريبية لقياس نضج الرقابة والاستعداد · إعداد وتوثيق تقارير التدقيق، وملخصات فحص الامتثال، ونتائج تقييم الفجوات · الحفاظ على تحديث تقويم التدقيق المركزي، الذي يغطي جميع تدقيقات الشهادات، ومراجعات المراقبة، وفحوصات الامتثال التنظيمي، ومواعيد تجديد الشهادات وإعادة الشهادات · تقديم إرشادات مستمرة للفرق الفنية والتجارية حول كيفية تنفيذ الرقابة المطلوبة ونوع الأدلة المتوقع تقديمها لإثبات الامتثال · إعداد والتحقق من الوثائق الجاهزة للتدقيق، وسجلات الأدلة، وحزم الامتثال · التنسيق وحضور التدقيقات الخارجية، وتمثيل الشركة والرد على استفسارات المدققين عندما تكون المعلومات متاحة ومتحققة · الحفاظ على سجل الإجراءات التصحيحية ومتابعة مع أصحاب المصلحة لضمان الإغلاق الفوري والفعال لنتائج التدقيق · التنسيق مع قسم المشتريات لطلب ومراجعة العروض من مقدمي خدمات التدقيق والشهادات الخارجية · التواصل والمتابعة مع الهيئات التنظيمية بشأن حالة التقديم، أو التوضيحات، أو الاعتمادات المعلقة · العمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع المدققين، وهيئات الشهادات، والكيانات التنظيمية · مراقبة التغيرات في السوق والتنظيم وإبلاغ الشركة بالشهادات الجديدة التي يجب السعي للحصول عليها بناءً على احتياجات العمل والالتزامات التنظيمية وتحديث أنشطة الامتثال وفقًا لذلك · 2-4 سنوات من الخبرة العملية في الامتثال التنظيمي، تنسيق الشهادات، أو دعم التدقيق · خبرة عملية مع الأطر الإقليمية مثل: NCA، CST، SAMA، DESC، إلخ.
· معايير دولية بما في ذلك ISO 27001، 22301، 27017/18، 20000-1، CSA STAR، وPCI-DSS · خبرة في إجراء تقييمات الفجوات، والاستعداد للتدقيق، وتنسيق عدة أصحاب مصلحة · مهارات قوية في تفسير اللوائح، ورسم الخرائط للرقابة، وإدارة الأدلة · مهارات ممتازة في التنسيق، والتواصل، والتوثيق · مستوى عالٍ من الملكية والقدرة على المتابعة عبر الفرق · الطلاقة في اللغة الإنجليزية. المؤهلات المفضلة · الشهادات المهنية مثل ISO 27001 / ISO 22301 Lead Implementer أو Auditor، CISA، أو شهادة في إدارة الامتثال التنظيمي تعتبر ميزة قوية · خبرة مثبتة في دعم الامتثال عبر عدة ولايات قضائية في المنطقة · فهم قوي للاعتماد التنظيمي، وأطر الشهادات، وعمليات المشاركة في التدقيق · الإلمام بمنصات GRC و/أو أنظمة تتبع الامتثال