كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/45TzZuS3qAn7jQRW8
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Job details Location: Amman
Salary: Competitive Salary
Job Type: Permanent
Discipline: Financial Services

Reference: 53731
Posted: 17 days ago
Share this job


Job description

Charterhouse is working with a leading financial institution that is looking to hire an experienced Head of Cards to lead the end-to-end cards business, including product strategy, portfolio growth, P&L management, and the cards technology ecosystem.



About the Role



The Head of Cards will oversee product development, card operations, fraud and disputes management, and vendor partnerships while driving innovation across digital payments and enhancing the overall customer experience. The role will develop and execute the Cards strategy to grow portfolio acquisition, activation, and spend. The role will also lead the full product lifecycle including new card propositions, rewards programs, co-branding, and instalment solutions.



Responsibilities will also include managing the cards P&L and drive profitability and cost optimisation. The role will oversee card systems and integrations with payment networks (Visa/Mastercard), as well as digital payment innovations such as tokenisation and mobile wallets. In addition, the role will ensure strong governance across risk, compliance, fraud management, and operational performance. The role will lead and develop cross-functional teams while managing key internal and external stakeholders.



About You



The ideal candidate will hold a Degree in Business, Finance, IT, or a related field, with an MBA preferred, and will have 15+ years’ experience in cards and payments within a bank or financial institution with strong knowledge of card schemes, card management systems (CMS), and digital payments. Additionally, the candidate will have proven leadership experience and the ability to deliver complex product and technology initiatives.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.