مدير / كبير اكتساب المحتوى

ملخص الوظيفة:

يبحث عميلنا عن موردين لوظيفة مدير / كبير اكتساب المحتوى، الذي سيكون مسؤولاً عن تحديد والتفاوض وتأمين شراكات المحتوى ذات القيمة المضافة (VAS) والفوترة المباشرة (DCB). تركز هذه الوظيفة على بناء العلاقات مع مقدمي المحتوى، وإدارة عملية اكتساب المحتوى من البداية إلى النهاية، وضمان محفظة قوية ومتنوعة تلبي متطلبات السوق واحتياجات المشغلين في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. هذه الوظيفة في القسم التجاري وسترفع التقارير إلى المدير التجاري.

المسؤوليات الرئيسية:

• توفير واكتساب المحتوى:

1. تحديد وتوفير مقدمي المحتوى المناسبين لتجميع VAS وDCB عبر الترفيه، الألعاب، الموسيقى، أسلوب الحياة، وغيرها من المجالات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
2. التفاوض على الشروط مع مقدمي المحتوى لضمان صفقات مواتية تتماشى مع أهداف الشركة وأهداف الإيرادات.
3. الحفاظ على محفظة محتوى متنوعة تدعم استراتيجيات اكتساب المستخدمين والاحتفاظ بهم.

• تطوير الشراكات:

1. بناء ورعاية علاقات طويلة الأمد مع مقدمي المحتوى، وضمان الوصول المستمر إلى محتوى جديد وعالي الجودة.
2. التعاون مع الشركاء لفهم احتياجاتهم وتأمين المحتوى الذي يلبي الطلب في السوق.

• بحث السوق والتحليل:

1. البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، ومقدمي المحتوى الناشئين في قطاعات VAS وDCB.
2. إجراء تحليل دوري لأداء المحتوى المكتسب لتقييم تأثيره على الإيرادات وتفاعل المستخدمين.

• التفاوض على العقود والامتثال:

1. قيادة المفاوضات بشأن شروط العقود، وضمان الامتثال للأطر القانونية والمالية والتنظيمية.
2. إدارة تنفيذ العقود وضمان التزام جميع الأطراف المعنية بالتزاماتهم.

المؤهلات:

1. درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، الإعلام، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة تزيد عن 10 سنوات في اكتساب المحتوى، تطوير الأعمال، أو الشراكات في VAS، DCB، أو الاتصالات.
3. مهارات قوية في التفاوض وإدارة العقود.
4. فهم عميق لأسواق VAS وDCB، خاصة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
5. قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على العلاقات مع مقدمي المحتوى والمشغلين.

المهارات والكفاءات:

1. مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل.
2. مفكر استراتيجي لديه القدرة على إدارة شراكات متعددة في وقت واحد.
3. قدرات قوية في البحث السوقي والتحليل.
4. القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة وإدارة فرق متعددة الوظائف.